顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/東京都/その他(所有資格)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。

  経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年12月11日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都港区/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品...
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• 内部監査、内部統制、J-SOX、海外子会社管理、海外進出、財務会計、管理会計、財務分析

  2018年12月海外事業アドバイザーとして、大和リビングマネジメント(株)と契約。 2019年5月大和リビングマネジメント(株)の要請により、契約社員登用。海外内部統制室次長に就任。 早速、メキシコ事業立ち上げ、米国不動産投資の案件を担当し、メキシコには法人立ち上げ及び事業開始、米国不動産投資は、DDも主導し、購入を実現した。 平行して、海外子会社経理業務や内部統制構築業務に従事、米国内部統制構築で実績を挙げた...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：21年07月09日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都豊島区/建設・不動産）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),財...
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• 内部統制・内部監査・コンプライアンス・AML/CFT・リスク管理・金融工学

  1980年に明治大学を卒業後、日本銀行に総合職として入行、32年間に亘り本部、支店、事務所など多くの勤務経験を致しました。中でも、考査局・金融機構局勤務が長く、在籍は通算15年強になります。両局では金融機関の経営管理や財産状況を検査する考査業務(外部監査)を105回経験しています。105回のうちおよそ半分は、考査役(考査チームの主任)に任じられ、メガバンク、信託、地銀・地銀2、信金、証券、外証・外銀など多様な業態...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年06月30日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都国分寺市/金融・保険）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプ...
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• 組織開発チェンジエージェント

  ■職務要約 1979年4月、日本大学を卒業後に婦人アパレルの株式会社サンレーヌへ入社、約3年間、百貨店ルート営業を行った。 1982年9月にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社に入社後。2011年に独立するまでの29年間は、アイゾン(株)を除き外資系日本法人7社に勤務し、営業・マーケティング・直営店運営・会社経営に携わる 2003年に株式会社リーボックジャパン代表取締役社長に就任、3年間でターンアラウンドと業績拡大を達...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年04月30日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都港区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 人材育成に関する頼れるパートナー

  ・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...

  ［匿名希望］

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  ［匿名希望］

  （登録日：20年01月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネス...
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• どんなことでも何とかする

  ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。

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  （登録日：20年01月05日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都世田谷区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクトマーケティング,全社戦...
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• 現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ

  店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...

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  （登録日：19年12月02日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都稲城市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織...
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• 国際インフラ・プラント計画・建設コンサルタント、 訪日外国人の案内

  海外における建設設計・コンサルタント 海外案件業務に50年以上の実績、うち約25を現地に駐在し業務に従事。 英語・スペイン語による現地業務管理、両国後語による契約書・仕様書に精通 これまでに従事した国: 米国、メキシコ、エルサルバドル、ペルー、ブラジル、韓国、フィリピン、マレーシア、タイ、バングラデッシュ、インド、クウェート、リビア、シリア、ウクライナ、その他 約10ヶ国 訪日外国人の案内 通訳案...

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  （登録日：19年03月15日）回答ポイント：0pt

  （80歳/東京都調布市/建設・不動産）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,通訳案内士,「ハングル」能力検定,建築施工管理技士,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書...
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• 資産運用、内部監査、リスク管理が専門。生命保険会社、投信投資顧問会社でマネジメント経験有。

  三井生命保険相互会社に入社以来、最初の6年は本社部門、支社を3年づつという会社のキャリア開発プランに沿った異動ののち、日本経済研究センターで、エコノミストのトレーニングを受け、中期経済予測班で米国経済等を担当、同センターからの派遣で欧州委員会金融経済総局で、トレーニーとして(同僚は全員欧州各国人)1年間勤務した。三井生命復帰後は特別勘定運用部、証券国際業務部、投資顧問子会社と10年以上資産運用畑を歩い...

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  （登録日：19年02月25日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都府中市/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),実用フランス語技能検定,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研...
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• 持続可能な企業に向けた 課題達成と 人財育成のための Consulting Coach

  デザイン思考とシステムズエンジニアリングを基に、顧客価値駆動型開発プログラムを開発し、製品サービス開発支援、リーダー育成やリスクマネジメントの支援を行なっている。エンジニアや経営者へのコーチングを提供。脳のデトックス、Access Barsを提供しております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年01月25日）回答ポイント：25pt

  （67歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・...
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• 企業内メンタルヘルス

  メンタルヘルス ・「うつ」「適応障害」など診断された社員の回復のサポート ・メンタル不調にならないための予防(研修・カウンセリング) ・メンタルヘルスに関する計画・実行 人事マネジメントに関するコンサルティング ・パーソナリティーチェックや心理的手法に基づき、職場の人間関係の課題、適切な人事配置へのアドバイス 目的達成のためのモチベーション ・コーチング手法を用いて目的達成のサポート

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年01月17日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都新宿区/教育）

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  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター...
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