顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
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創業COO/CHRO役員としての上場経験を活かし貴社のグロース支援に貢献します
COO執行役員事業本部長として、2021年6月東証マザーズへ上場(現グロース市場)。社員数10名弱の創業期に参画し、無名な関西のPR会社をグループ250名、時価総額最大350億、業界6位のPR会社へNo2として成長させる。 新卒からベンチャー業界に17年、マザーズ市場の動向を第一線の現場で感じながら、成長企業となるべく営業、人事、広報、経営企画と管理部門以外の統括を行う。マザーズ上場、マザーズ規模の役員などに繋がりを多...
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人事企画が得意な壁打ち社労士
【自己PR】 介護業界、営業職を経験した後、キャリアの軸を人事・労務に置き、2012年社会保険労務士事務所を開業いたしました。 起業支援事業の会社では、社労士の経験を活かし、インキュベーションマネージャーという職種にチャレンジいたしました。(イベント)企画、マッチング支援、施設のオペレーション開発(業務改善)、(イベント/プログラムの)企画、運営、モデレーター、ファシリテーター等幅広い業務を経験することに...
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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監査・法務・人事などのコーポレート業務、経営コンサルティングのことなら
証券投資の助言・代理業の企業にて、内部監査・法務・コンプライアンスの業務に着任し監査業務、 コンプライアンス体制の構築、研修、契約書の作成、広告審査、社内規定等に従事、コンタクトセン ターの BPO 事業会社では、契約審査業務を約 1年半担当しました。 コールセンター・テレマーケティング事業会社にて、WEB 事業とアライアンス事業の責任者を兼務 し、事業分析・損益管理・経理の業務にも携わりました。 また、SV...
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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事業開発とブランディングのプロフェッショナル(元ディズニー最年少マーケター)
オリエンタルランドで、パークの集客目標達成の為のあらゆる企画実行を行うマーケター業務を行い、最年少の主任に昇進しました。その後、事業開発とブランディングを行うコンサルティング会社を独立起業し、大手・中小様々な企業の案件を担当しました。業種もIT・サービス・行政等様々です。2019年からテレビ局にヘッドハンティングをされ、現在は放送外収益事業の創出・拡大を担っています。 ゼロから、または1~2の段階か...
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「成果を残す営業戦略」や「新市場開拓に貢献する事業開発」なら任せてください
。私は上場企業などの経営や執行に繰り返し携わることで、ビジネスの視座を広げてきました。0→1、1→10のフェーズを それぞれ事業部長としてPL責任を負い、自ら現場に入り、人一倍の汗を流してきました。 経営陣との擦り合わせを行い「テレアポ代行」、「エネルギー」、「シェアリング」、「生活サポート」の生活に密着したリアル系プラットフォーム で、ユニークなストックビジネス(saas)やリカーリング型ビジネスモデルでプ...
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「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。
現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...
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映像/動画/インタビュー/新規事業アイデア/コンセプトデザイン
映像制作を24年しております。 作家・アーティストからキャリアをスタートし、企業案件をいくつも制作してきました。 10年を過ぎる頃、制作においてヒアリングをしている中で 物事の再定義をしていくようになり、インタビューやブレスト要員、壁打ちやアドバイザーなどクライアントと様々な形での関わりが生まれました。 その方の想いを聴く、問う、言葉を贈るなど。 時代の流れが早い中でも変わらない、人として大切な...
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新規事業企画、採用支援など
人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...
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0立上~年74億円、社員1500名、全国14拠点展開、営業・採用~PL管理、新規事業立上まで
・人材派遣:事業戦略、事業計画策定、PL管理、実務全般支援可能 ・人材サービス:紹介・求人・フェア開催など幅広くノウハウ所有 ・youtubeチャンネル立上(月100pvのチャンネル運営実績・実業へのシナジー・収益事業化まで) ・採用各論~営業各論、地方・各個人戦略~全国展開、全体戦略まで ・売上UP、収益性UP、原価見直しなど ・採用活動の効果・効率UPと経費削減 ・各大手企業との協業やアライアンス支援 ・中小企業...
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人材育成、メンタルヘルスに関する専門家です
「従業員のモチベーションを上げるにはどうしたらよいだろうか?」 「ストレスチェックを取り入れているものの、うまく運用できていない」 など、大切な人材のメンタルヘルスに関するご相談をお持ちの企業のお役に立てます。 保有資格:公認心理師(国家資格)、日本心理学会認定心理士、ベスリクリニック認定睡眠指導者、AEAJアロマテラピーアドバイザー
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経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
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HRtech系の事業立ち上げとHRの教育まわりが専門領域です
■活かせる経験・知識・技術 ①教育系新規事業開発 (事業企画/事業運営/商品開発/WEBマーケティング/セールス/CS) ○⽉額1万円から研修コンテンツのサブスクリプションサービスの⽴ち上げと運営 ○個⼈向けキャリアトレーニング事業の⽴ち上げと運営 ○企業向け新⼊社員オンボーディングキット提供事業のコンサルティング ○研修講師のYouTubeチャンネル⽴ち上げ 現在登録者1,250⼈ ○VR×医療・介護教育 介護技術や外科⼿術の教...
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攻めと守りの両面でIT活用を促進し、企業成長を支援いたします
■得意領域 【IT戦略立案・実行支援 (CIO代行、社外CIO、IT参謀)】 ビジネスパートナーとして経営戦略に沿ったIT戦略の立案と実行を支援いたします。 中長期戦略立案 IT投資予算管理 ITガバナンス強化 CIO代行 【プロジェクトマネジメント支援(PMO)】 主に情報システム開発および導入のプロジェクト運営支援としてPMOの立場でプロジェクト運営をお手伝いいたします。 業務可視化支援 上流工程(RFP作成支援) ...
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0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年05月07日)回答ポイント:0pt (42歳/長野県安曇野市/その他サービス)人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS),建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り -
売り上げが伸び悩んでいませんか?マーケティング課題を構造化し、必要な打ち手をプランニングします。
起業・事業譲渡を経て、東証一部上場企業でtoCのマーケティング業務に従事。その後、大手広告代理店にて多くの業種・企業のマーケティング課題を解決してきた。上流工程の販売戦略から、下流工程の販促物の制作までを一貫して行い、成果を出せることが強み。事業会社での深い経験と代理店の幅広い経験を活かした、より成果に直結するプランニングをすることが可能。マーケティング歴は10年(2019年時点)業種例:ダイレクト、教育...
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フラクショナルCHRO:人事部長・CHRO、SaaS・AIプロダクトに関する知見を持ちます
通算10年以上、人事領域を中心に、人事部長・CHRO、SaaS・AIプロダクトに関するエンタープライズSales、カスタマーサクセス、事業開発、プロダクト開発支援などを経験してまいりました。 人事領域では、人事統括、戦略人事、HRBP、採用、組織開発、制度設計、業務BPR、各種システム導入など、経営・事業と接続した人事機能の立ち上げから運用まで幅広く経験しています。 近年は、複数社の人事・組織づくりにフラクショナ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:26年10月13日)回答ポイント:0pt (40歳/埼玉県朝霞市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,全社戦...お気に入り -
現場からトップまで25年。コールセンター運営・離職改善・AI導入を伴走支援します
コンタクトセンター・BPO運営に関わる経営課題全般をご支援します。 現場のオペレーターから約25年、SV・センター責任者・全国採用責任者・事業部門責任者を経て、現在は大手通信キャリアグループを担当する事業部の事業部長として、社員約100名・事業従事者約2,000名・売上約100億円規模の事業運営を担っています。 現場の一次対応で何が起きているかを肌感覚で理解しながら、PL・予算・事業戦略といった経営数字でも会話...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:26年07月26日)回答ポイント:0pt (44歳/千葉県流山市/コールセンター)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統...お気に入り -
日英で活躍する経営コンサルタントが、ビジネスの海外展開からサプライチェーンまで実務を支援
大手コンサルティングファームにて15年以上、製造業・ライフサイエンス・自動車業界を中心にサプライチェーン戦略およびデジタルトランスフォーメーションに従事してきました。2022年より英国ロンドンを拠点とし、日英バイリンガルで日本・欧州双方向の支援が可能です。 ■主な専門領域: サプライチェーン全般(S&OP設計・需給計画・在庫最適化・PSIモデル構築)、ERP/SAP導入・業務改革、生産管理システムの企画・構築、国際...
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