顧問の一覧[講演/関東/その他(所有資格)]
人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入りどんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入りHRtech系の事業立ち上げとHRの教育まわりが専門領域です
■活かせる経験・知識・技術 ①教育系新規事業開発 (事業企画/事業運営/商品開発/WEBマーケティング/セールス/CS) ○⽉額1万円から研修コンテンツのサブスクリプションサービスの⽴ち上げと運営 ○個⼈向けキャリアトレーニング事業の⽴ち上げと運営 ○企業向け新⼊社員オンボーディングキット提供事業のコンサルティング ○研修講師のYouTubeチャンネル⽴ち上げ 現在登録者1,250⼈ ○VR×医療・介護教育 介護技術や外科⼿術の教...
お気に入り外食チェーンに特化した総合アドバイザリー
年商10~30憶円の外食チェーンビジネスを行う企業に対するアドバイザリーを専門としています。特にフランチャイズの専門家で,海外ライセンスビジネスやエリアフランチャイズ制度にも知見があります。その他,以下のような経営課題に対応します。 ・組織規模にマッチした人事制度構築 ・事業所ごとの利益マネジメントシステムの構築 ・チェーンを維持統括する本部機能の再構築 ・業務効率化を進めるためのITシステムの構...
お気に入り現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ
店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...
お気に入り新規事業、マーケティング戦略、グローバル
事業創造から事業化への案件多く経験。 金融機関、戦略コンサル、 外資系企業のカントリーマネージャー、を経て独立。
お気に入りエグゼクティブ&ビジネス・コーチ、人財開発・組織開発コンサルタント、研修講師、英語教育、英語対応可
私のミッションは、成功している組織・リーダーがさらに成功することを助けることです。個人や組織がよりよい姿を目指、達成し続けるためには、それまでのやり方に固執することなく新たなマインドセットで取り組むことが必要です。個々の状況を客観的に分析してクライアントの現状認識を促し、変革のプロセスを支援し、費用対効果の高い成果を出すことを助けます。 ビジネススクール留学を含め16年に渡るアメリカ滞在経験より...
お気に入り経営会議ファシリ/人事採用/コーポレート全般/間接業務の効率化/経営ディスカッション壁打ち
・一部上場会社にて、決算業務/資金調達業務に従事 ・コンサルティングファームにて大手企業様向けに、M&Aアドバイザリー/全社戦略立案/コストカット/大型投資意思決定の支援/クライアント企業経営陣にとる中期経営計画策定の伴奏 等に従事 ・現在は、IT×教育ベンチャーの株式会社クルイトにて、取締役CFOとしてコーポレート全般の管掌のみならず、採用/上場支援/全社戦略策定/新規事業検討/業務改善PJ等を行う。 【強み】...
お気に入りグローバルビジネスパーソンとしてのマインドセット
ビジネスモデル、情報システムのデザインの両方には、理論の習得と実践が必要です。 26年以上のIBMでの実践を活かし、これからも、新しい理論の習得と実践を行いたいです。 本当にグローバライゼーションを目指すチームに貢献したいと考えております。どうぞよろしくお願い申し上げます。
お気に入り世界23ヵ国規模の組織構築をしている立場から経営アドバイスできます
営業、WEBサービス、経営者育成、企業との事業開発などを行い、会社を3つ経営しています。世界23ヵ国に渡る社会貢献活動の創始者としても活動しており、国連会議に出席・ドバイ万博やOECD(経済協力開発機構)のパリ本部で登壇などしております。営業マン育成、ブランディング、コンセプトメイキング、組織構築が得意です。
お気に入りBtoB企業におけるマーケティングおよび社内外のブランディング策定に実績多数
複数の広告代理店にてクリエイティブディレクターとして実績を積み、2015年に「日本初のBtoBクリエイティブエージェンシー」として企業。製造業、IT、エレクトロニクス、重工業、などの企業さまを中心にマーケティングプロモーションの策定〜実施、およびイベント企画、WEBや映像の制作〜運営まで一貫して費用対効果を具体的な目標管理を行うことで評価をいただいています。 近年はこれまで培った知見を活かし、事業部単位で...
お気に入り外資、一部上場企業(3社)でのマーケティング実績20年 マーケティング診断士としてお力になりたい!
D Community代表の竹内はフィリップモリス ジャパン、グローブライド(旧ダイワ精工)、ヘインズブランズ ジャパンといった外資系企業や東証1部上場企業で23年間にわたって、マーケティング(市場開発、広告、TVCF、PR、ストアプロモーション、デジタルコミュニケーション)業務に従事。 フィリップモリス ジャパンには10年在籍。ラークのリブランディングに関わり、ラークメンソールの市場投入に合わせて展開したナショナルキャ...
お気に入りB2Bを中心にしたブランディング/マーケティング/セールス全般のコンサルティング(複数社実施中)
起業家として2009年より活動。多くのプロダクトの立ち上げを経験。 現在所属するインターパーク社へは2012年に取締役としてジョイン。2015年には自身も出資を行い、株主、取締役、COO/CMOとしてインターパーク社へ専属的に経営参画。現在も在職中。 直近の実績としては、B2Bマーケティングで活用されるクラウドサービス「サスケ」(下記URL参照)事業の立ち上げと推進を主に担当。サブスクリプションのビジネスモデルを構築。...
お気に入り地方創生事業の総合コンサルティング
地方創生における、農業、観光、イベントなどの各種課題(例えば、集客や地域の経済基盤強化)に対して、アナログ、デジタル問わず、柔軟に企画から運用・保守まで恒久的に価値のある仕組みや、事業創出、プロモーションに至るまで、一気通貫した経営計画含めた支援をさせていただきます。 最重要なことは、良い結果を導くための、戦略立案であり、地域の意識改革を含めた共創を実現できる強い意志と変化を受け入れ、その変化...
お気に入り海外M&A、海外進出、海外企業との交渉
北米M&A案件、海外企業トップとの交渉を数多くやってきました。企業の選定、MOU締結、Valuation/ DD等、契約交渉等の全ての過程で直接携わってきました。英米法や会計、税務にも知悉。 取締役海外事業部長として東南アジア、米国企業との交渉を行ってきました。
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り口だけではなく、頭も手足も動かし目標へと推進する行動力と柔軟な思考が強みです
2014年2月に、株式会社リンク・サポータ ーズを創業し、日本 各地のベンチャー、中小企業などを中心に経営サポートを中心に活動。 リンク・サポーターズは株式会社でありながらも従業員の雇用は行わず、自身が様々な企業や地域に入り込んでプロジェクトとして、ベンチャー育成・地域連携を 実践しこれまで様々な企業、地域と仕事を行う。 2016 年 2 月より一年半、パートタイムジョインしていた株式会社ゼロワンブースターで...
お気に入りリスクマネジメントに独特の強み
危機管理の意識を一新させるコンサルティング
お気に入りスタートアップ企業様・中小企業様の法務機能をバックアップいたします。
大手IT企業グループにおける法務・コンプライアンス部門にて20年以上の経験があります。海外子会社の管理実績もあることから、英語での契約書式の作成やリーガルチェックも対応可能です。また、コンプライアンス関連の社内ルールの策定や研修にも対応しております。
お気に入り成長するものだけ、壁を感じる。
2014年4月より新卒者として株式会社JTBに入社。 グローバル採用ですが、法人営業職(出向)でJTBコーポレートセールスにて3年間勤めました。 担当内容: 海外市場新規開拓・インバウンド顧客獲得・商品企画・営業・現場アテンド運営。 独自な営業法で、3年間で百以上の新規お客様をゲットしました。難しい案件へ挑むのは大好物。 入社2年目、最初の三ヶ月で全年営業予算達成。MVP賞数回受賞。 得意分野:企画力、インバウンド...
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