顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/その他(所有資格)/事業戦略策定・推進支援］

• 人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。

  人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月17日）回答ポイント：0pt

  （59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• 離職率を大幅に改善した採用フローを提供!

  【自己PR】 ①入社後離職率50%以上(1年以内)を4%以下(3年間)へ改善 離職原因の追究を行い、最大の要因は「価値観共有」できていない。次に「職場」を知らない。ということが明確でしたので、内定直後からの研修を実施。4月入社即戦力を目指し徹底した価値観教育と現場インターンを実施。飲みにケーションでガス抜きし、同期として結束力を強化したことにより入社後1年以内の離職が激減する。 また、内定者研修は企画、プログ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年08月10日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都立川市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画...
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• 「マーケティング」は企業戦略であり、戦略なき戦術はない。

  ■主要経験業務 ◆株式会社インテージ(最終職位;流通分野担当エグゼクティブマネージャー) 同社は、日本最大のマーケティング会社で、一貫して流通事業分野業務を行う。流通小売業(GMS/SM/CVS/HC/DRG等)より、日次でPOSデータ提供を受け、合算加工分析を行い、消費財メーカーに「売り上げ情報」として提供する仕組みの立ち上げ構築・維持を行う(SRI)。 POSデータを外部に出すのに抵抗ある小売業各社に対して「メリット・デメ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月22日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都西東京市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市...
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• 経営と人の心が分かる伝道師

  法人営業、ITベンチャー経営、コンサルタント基礎、研修講師、人材コンサルタントの5つがコアコンピテンシー。 経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」の4資源全般に浸かってきた。 これから益々「ヒト」にフォーカスして研鑽します。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年07月12日）回答ポイント：0pt

  （71歳/東京都練馬区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 【組織づくり、人づくり】人事領域の新規事業モデルの立ち上げ、エグゼクティブコーチングの実績があります

  売り上げを拡大し、成長する組織づくり、売り上げを拡大できる人づくりについて、課題がございましたら、参画させていただけると幸いです。 大学では臨床心理学を卒業以来、就職してから16年間、売り上げを拡大する組織づくり、人づくりに精進してまいりました。 エグゼクティブ層との対話を大切にしながら、組織と人財を創っていくことには定評があります。 他にも、業務改革も得意とし、総合コンサルティングファーム在籍...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年06月23日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都目黒区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...
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• 太陽光発電、建築、各種プラント、再生可能エネルギー等の国内外事業の人脈とノウハウ、事業支援、コンサル

  ㈱青木建設に入社以来、建築施工管理を現場所長として海外も含め約15年担当。 ㈱IHIに転職以降、国内外の工業用プラント-ゴミ処理場,発電所,物流倉庫等-の建築を基とした設計・見積発注・施工監理・引渡等の一連を担当、海外では中東とアジア・中国を経験。特にサウジアラビアでは約3年、他に各アジアや中国にも出張。 ㈱日立製作所ではプロジェクトマネジメントを修得し日系企業の海外新工場や海外案件を海外地元企業と協力を...

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  （登録日：18年05月27日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都板橋区/建設・不動産）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,建築施工管理技士,建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新...
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• 飲食に関わる事は、トータルでサポートできます! 出店、展開、FC、海外、黒字化!

  1985年生まれ。東京都出身。  大学卒業後、新卒で株式会社トリドールホールディングス入社(丸亀製麺など運営している東証一部大手飲食企業) 入社当初はベンチャーであった同社にて最年少で幹部まで出世し、マザーズ上場、東証一部上場、1000店舗出店、海外展開の中核を担い、様々なポジションを経験。 また、同社の子会社である韓国トリドールでは、代表取締役を務め、海外展開の経験および日本飲食業界が苦戦する中韓国での...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：18年05月16日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都港区/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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• 事業の創造と再建のエキスパート

  事業の創造と再建がキャリアの中心テーマのひとつ。 また、「強く優しい個をつくる」がもうひとつのテーマ。 若き日より、人前での演説、集団の指導、対談、執筆に長け、大小無数の場面で鍛錬。経営者としての業績に加えて、大学生の教育、さらには不登校や引きこもり、精神病の若者を多くカウンセリングにて救ってきている。 温厚で親切だが、優柔不断と卑屈と弱い者いじめを嫌う、その面では熱血漢。 ■著書、論文 ⇒経...

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  （登録日：18年03月31日）回答ポイント：0pt

  （65歳/東京都八王子市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績3件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネー...
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• 中長期事業戦略の企画・立案・実行などをサポート

  ■サマリー 本田技研工業株式会社に入社後は主に本社の企画領域（商品企画、営業企画、マーケティング）の業務を経験しました。また、現場には中国、国内と併せ3回勤務し現場で問題解決に向けた実務を家券しました。この現場での経験や本社での戦略立案・推進などの業務経験を通じコミュニケーションの重要性や戦略的思考の重要性を体感する機会となりました。 その後、マネージメントになってからは組織の活性化や人材の活...

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  （登録日：18年03月18日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• 「元刑事」のマーケティングコンサルタント

  異色の経歴である、「元刑事」のマーケティングコンサルタント。コンサルティング歴１５年、案件数１万件以上の経験と実績を持つ。成功確率７０％以上。 徹底した現場主義。小売・サービス業が得意分野。（が、クライアントは多種多様）基本を大事に、現場の緻密な小技から戦略的な大技までを構築。繊細さと大胆さを合わせ持つ、現場中心のコンサルティング。 その手法は、わかりやすく即効性が高いと定評がある。「知って...

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  （登録日：18年02月01日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社...
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• 140億の負債から自力再生し生還した経営再建のエキスパート

  負債140億の会社を自らの力で再生し、奇跡的に完全復活した経営者である。その140億から生還した体験と、地域NO1の会社に育て上げた経営哲学をもとに、会社の完全復活方法を伝授している。 真面目な中小企業経営者を助ける事を第一と考える、”貴方を守る”ボディーガード経営コンサルタントである。 立教大学に入学すると同時に稼業である不動産賃貸業・飲食業などを営む会社に入社し、神戸から東京まで新幹線通学をする。大...

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  （登録日：18年01月30日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規創業者向け融資,事象者向け融資,第三者割当増資・資本政策・ファンド
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• 経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行

  私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...

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  （登録日：18年01月25日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都練馬区/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画...
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• 戦略的法務の実行

  宮本外国法事務弁護士事務所（所在地：東京・香港） マネージングパートナーとして、クロスボーダーM&A、ジョイントベンチャー、一般企業法務(特にアジア各国関連) を専門に手掛けている。東京を中心に、シンガポール、ベトナム（ホーチミン、ハノイ）、ミヤンマーを含むASEAN 諸国を巡回し、また、香港および中国本土へ定期的に赴き、日本企業の海外進出ならびに事業展開に関する法的ニーズに応えている。 クロスボーダー取...

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  （登録日：18年01月08日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,社内トラブル,訴訟
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• 戦略コンサルティング×事業ど真ん中の経験に基づく「先を見た」事業戦略家

  ●いいサービス・商品はあるが組織的戦略的な拡大で悩んでいる ●数字自体は伸びているが戦略的にもっと伸ばしていくためにどうすれば良いか相談したい ●色々な事業のタネはあるがそれをどう会社として結びつけていくか考えたい そのような経営者の方の「右腕」となり、会社や事業の方向性を一緒に議論・考えていくことでお役に立つことができます。 ボストン・コンサルティング・グループに7年半在籍に27歳で最年少マネ...

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  （登録日：17年12月05日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,プレゼンテーション指導...
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• コンサルタント、研修講師

  ■経歴要約 大学卒業後、株式会社損害保険ジャパンに入社し、愛知自動車営業部に営業職として配属になりました。 主な業務として、自動車販売店への営業サポート、見込み客への営業同行を行いました。4年間勤めた後、株式会社日本・エル・シー・エーに転職、その後分社化に伴い、株式会社MS&Consultingへ転籍いたしました。 そこでは東証一部上場企業を含む100社以上のクライアントを持ち、研修講師やコンサルティングのプ...

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  （登録日：17年11月24日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• コンサルタントとしての実績

  公認会計士（日本及びイギリス）、IT専門家（システム監査技術者、プロジェクトマネジャー、ITストラテジスト）等の資格を有し、金融機関、公的団体、ベンチャー企業等に対する各種コンサルの実績があります。また、学歴も、MBA、法学修士、工学修士を持ち、現在は建築・まちづくり等の専門家としての研究をしています。

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  （登録日：17年11月06日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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• 国際業務アドバイザー、グローバル経営人材教育のエキスパート

  ■職務要約 1973年アラビア石油株式会社入社。政府関係、財務、企画部門に従事。 主な役職は財務課長、駐在代表取締役副社長付(サウジアラビア) 鉄道プロジェクト推進グループ長兼企画部審議役、経営企画グループマネジャー、執行役員・業務グループ ジェネラルマネージャー兼国際協力室長。 この間2度に亘り財団法人中東協力センターに出向し、投資促進担当審議役兼サウジアラビア投資促進機構事務局長、ジャパン・デス...

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  （登録日：17年10月11日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都狛江市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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• 事業企画、マーケティング領域全般のコンサルティング、支援が可能です。

  銀行および大手人材情報サービス企業の企画マネージャーとして勤務しています。新規事業立ち上げ、既存事業のリプランニング、マーケティング領域全般の経験があります。

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  （登録日：17年01月20日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画...
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• IFRSと経営コンサルに強みをもつグローバル公認会計士事務所

  カナダ留学を経て公認会計士試験合格。大手監査法人、経営コンサル会社、大手グローバル日本企業を経て独立開業。企業の経営及び会計支援を中心に国際的に活動。IFRSにも強みあり。またサッカーに対して非常に大きな情熱をもっており、プロサッカークラブの支援も精力的に行っている。会計知識だけでなく経営コンサル力及び国際力に基づいた顧客志向のサービスを提供している。 Experience for the big 4 of accounting audi...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：17年01月15日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジ...
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• 中小企業の経営支援を行います。

  経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション（引き留め）をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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  （登録日：16年10月12日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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