顧問の一覧［顧問/コンサルタント/関東/千葉県］

• 中小企業の海外進出・拡大の支援

  これまでアジア、アフリカ、中南米諸国での事業を支援してきましたので、これら地域・諸国の生活習慣や商習慣の知見があり、また人脈もあります。海外進出・拡大のための調査企画、計画立案、実施監理のサポートが可能です。また、国際協力機構（ＪＩＣＡ）の中小支援制度の利用もお手伝いできます。

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （77歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国...
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• かつてはボクサーで明るく元気なシニアです。人事管理や工場管理が得意です

  ①２５年の経営コンサルタント実績では、殆どが「管理」です。 人事管理（人事制度構築）と工場管理（ＩＳＯ関連指導）でした。 日本では人事制度構築で大中小の企業において約５０社を経験しました。 中国やベトナムでは工場管理を主に指導の経験があります。直近の６年間は中国大連に事務所を置き活動しました。日系企業は殆ど訪問しました。 管理（マネジメント）に強い興味と強みを持っています。よろしくお願いしま...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年08月11日）回答ポイント：0pt

  （75歳/千葉県松戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・...
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• 企業の社会貢献度は内部組織のマネジメントの質で図れる。

  品質マネジメントシステムを筆頭に各種国際規格（ＩＳＯ）マネジメントシステムを道具とし用いるとで企業・組織の発する狙ったパフォーマンスが有効となり顧客満足が得られる。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：15年11月20日）回答ポイント：0pt

  （80歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,生産管理システムの企画・構築の支援,品質改善支援,就業規則・給与制度,その他,その他
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• 商業施設事業の事業企画・店舗開発・開業・運営全般

  ・商業施設事業について、ディベロッパー及び出店者側双方の経験を基に、全国及び中国での実務及び経営コンサルティング経験があります。 ・商業の新業態開発（インテリア専門店、スポーツ専門店等）の経験があります。 ・海外企業、海外人材とのゼロからの業務提携及びノウハウ導入の経験があります。 ・海外（上海）での会社設立、経験（総経理）があります。 ・上場企業グループ会社での監査役経験があります。営業現場...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：15年07月13日）回答ポイント：0pt

  （71歳/千葉県松戸市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライア...
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• 会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法

  ● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 　ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 　うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 　利益に貢献しない人材を多く...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt

  （75歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• 経営コンサルティング・経営管理、特に管理会計・事業戦略策定のスペシャリスト

  東証１部上場企業の『日産自動車株式会社』に約１６年・『コンビ株式会社』に約１０年、その他の企業で約７年間の勤務実績があります。 最初の入社先である日産自動車株式会社での経理部門配属から現在まで、経理・会計・財務・経営企画が私の職務のベースとなっていますが、人事・総務・内部監査といった経営管理部門系の業務はその殆どを経験しています。 台湾でコンビ株式会社の子会社をゼロから起こし、董事・総経理【C...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：15年03月01日）回答ポイント：0pt

  （68歳/千葉県印西市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議...
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• 社員と組織を元気にするメンタル対応の助っ人

  １０年間のカウンセラー経験を生かした企業へのノウハウ提供。 1.これまでに１２００ヵ所以上、１８００名以上の拠点訪問と個別カウンセリングの実績がある。主に自殺者対応、震災時の東北全店訪問、緊急時のカウンセリング等実践にて現場主義で対応を行う。 また、オンサイトカウンセリングなどの会社に提案し、自己開拓と実践を敢行。 2.社員の心身不調予防の提言・ＯＪＴ，ＯＦＦＪＴの教育研修実践 3.組織の社長...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：14年06月17日）回答ポイント：27pt

  （63歳/千葉県千葉市/運輸・物流）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,アドバイザー,その他,その他
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• 人事・労務課題解決のスペシャリスト

  1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務 特定社会保険労務士（東京都社会...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：14年01月18日）回答ポイント：0pt

  （78歳/千葉県我孫子市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略
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• 人事制度再構築や組織活性化が得意領域です。

  　これまで、20年以上に渡って経営コンサルティング業務を行ない、数多くの企業の経営改革を実現してきました。 中堅・中小企業に対しては、経営総合診断（財務分析、競合分析、組織力診断）や経営層向けコンサルティング（経営全般の指導・助言、戦略立案・経営計画作成など）を行い、中堅企業～大企業に対しては、主に、組織開発や人事分野でのコンサルティングを行ってきました。 また、前職の株式会社日本総合研究所...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：13年08月27日）回答ポイント：0pt

  （67歳/千葉県船橋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,その他,その他
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