社員と組織を元気にするメンタル対応の助っ人
［お名前非公開］（登録日：14年06月17日）
１０年間のカウンセラー経験を生かした企業へのノウハウ提供。
1.これまでに１２００ヵ所以上、１８００名以上の拠点訪問と個別カウンセリングの実績がある。主に自殺者対応、震災時の東北全店訪問、緊急時のカウンセリング等実践にて現場主義で対応を行う。
また、オンサイトカウンセリングなどの会社に提案し、自己開拓と実践を敢行。
2.社員の心身不調予防の提言・ＯＪＴ，ＯＦＦＪＴの教育研修実践
3.組織の社長・役員を含む上長、社員との橋架け業務、守秘内容の遵守と職場環境の改善等双方向での対策請負
4.社員教育全般、インストラクターや相談員の養成支援
5.現在の会社、全社員（２３００名以上）のメンタル相談を単独で行ってきた。
6.各企業の実態に即した社員の心身の健康状態の平準化を行える。
※ハローワーク、再就職支援、ＥＡＰ、企業２社といった現場に即したカウンセリング対応を学び、即実践できる対応が可能。
※カウンセラーになる以前は某大手運輸会社の社員教育を２０年実施。
教育ビデオ作成、社員研修の開発から実践ができる。
1.これまでに１２００ヵ所以上、１８００名以上の拠点訪問と個別カウンセリングの実績がある。主に自殺者対応、震災時の東北全店訪問、緊急時のカウンセリング等実践にて現場主義で対応を行う。
また、オンサイトカウンセリングなどの会社に提案し、自己開拓と実践を敢行。
2.社員の心身不調予防の提言・ＯＪＴ，ＯＦＦＪＴの教育研修実践
3.組織の社長・役員を含む上長、社員との橋架け業務、守秘内容の遵守と職場環境の改善等双方向での対策請負
4.社員教育全般、インストラクターや相談員の養成支援
5.現在の会社、全社員（２３００名以上）のメンタル相談を単独で行ってきた。
6.各企業の実態に即した社員の心身の健康状態の平準化を行える。
※ハローワーク、再就職支援、ＥＡＰ、企業２社といった現場に即したカウンセリング対応を学び、即実践できる対応が可能。
※カウンセラーになる以前は某大手運輸会社の社員教育を２０年実施。
教育ビデオ作成、社員研修の開発から実践ができる。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 立正大学 文学部 国文科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ヤマト運輸㈱ 部署・役職：教育部 研修センター マネージャー 業種：運輸・物流 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ＪＭＡＭ（日本能率協会 再就職支援センター） 部署・役職：キャリアカウンセラー 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（3） | 企業名：㈱レンタルのニッケン 部署・役職：人事部 健康相談センター 担当課長 業種：その他サービス |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業不可（就業開始目安：2014年01月31日以降） |
| 業種 | 運輸・物流（道路貨物運送業） |
| 得意領域 | 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,アドバイザー,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 1.社労士事務所 社長 2.ＩＴ企業社長 3.電鉄会社 元副社長（叔父） |
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：その他サービス
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種：運輸・物流
