東証１部上場企業の『日産自動車株式会社』に約１６年・『コンビ株式会社』に約１０年、その他の企業で約７年間の勤務実績があります。
最初の入社先である日産自動車株式会社での経理部門配属から現在まで、経理・会計・財務・経営企画が私の職務のベースとなっていますが、人事・総務・内部監査といった経営管理部門系の業務はその殆どを経験しています。
台湾でコンビ株式会社の子会社をゼロから起こし、董事・総経理【CEO】として１年半で収益を黒字化させた実績があります。
また、コンビ株式会社の国内子会社で専務取締役【COO】として、新規事業・新製品の企画開発販売（介護機器）の実績があり、経営者及びトップ営業としても手腕を発揮致しました。医療IT企業をはじめ３社で、株式上場の推進責任役も務めました。
多業種にわたり、経営管理系（経理財務・人事労務・総務等）、経営企画系（経営企画・内部監査・経営等）並びに新規事業開発（事業創設・M&A等）の業務は殆ど経験を積んでいます。

（１）経理財務業務 につきましては述べ２６年以上の経験があります。
大学在学中に「日本商工会議所簿記検定一級」に合格し、最初の入社先である日産自動車株式会社での経理部門配属から現在まで、経理・会計・財務・経営企画が私の職務のベースとなっています。
(a)経理・決算全般、税務申告、決算短信・有価証券報告書・アニュアルレポート作成、管理会計、原価計算、予算策定管理　/（関連会社を含む連結ベース）
(b)資金計画策定管理・資金運用・資金調達、輸出入決済、外国為替、ｽﾄﾗｸﾁｬｰﾄﾞﾌｧｲﾅﾝｽ、金融機関折衝、格付機関対応
(c)監査法人・国税局税務調査対応
… 等あらゆる実務に従事し、当該業務につき精通しております。
その他、中堅・小企業においても、部下を持ちながら経理・財務・決算・税務の総まとめを行ってまいりました。
所謂経理業務は、企業の業績を財務諸表により統制するため、グループ企業を含め全体について経営状況を把握することが肝要であり、この業務を長年に渡り執行し続けていることが業務を進めていく上でベースとなっております。
（２）経営企画・内部統制業務 につきましては、日
(a)経営理念策定、中長期経営計画策定管理、事業戦略策定管理、投融資案件検討、予算統制管理、ＩＲ広報
(b)資本政策・株主政策、Ｍ＆Ａ、株式上場業務、海外会社設立・経営、新規事業立上げ・管理
(c)内部統制、内部監査、組織強化、コンプライアンスの徹底・強化・管理
等の業務にあたりましたが、これらの業務は真に会社の方向性を決め推進役としての重要な任務であり、経営トップを支えてきたという自負があります。
（３）人事労務業務 につきましては、株式上場を目指す中堅企業で人事担当部長を兼務する等１１年の経験があります。
(a)就業規則策定・改定、給与賞与・社会保険・年末調整計算、福利厚生
(b)人事計画策定管理、人事評価制度構築・改革、人事労務管理、グローバル人事労務管理
(c) 新卒・中途採用、教育
(d)人事労務諸課題対応、労働基準監督局対応
人事業務では、特に「人事労務諸制度の構築」につき、各社の経営要請が異なるため、何が求められるのかを把握することに注力するとともに、人事労務の諸問題の対応にも誠意をもって取り組んでまいりました。
（４）法務・総務業務 につきましては
(a)新会社設立登記、関係会社清算手続き、契約管理、訴訟問題対応
(b)株主総会・取締役会・監査役会の事務局運営
(c)社内規定の制定・改定、社内稟議書進達管理、印章の押捺管理
(d)設備備品管理、その他の一般総務・庶務事項
等につき、マネジメントを中心に約１４年間携わってまいりました。
（５）マネジメント（役員経験）に関しましては
・コンビ勤務時に前述の通り台湾で現地法人を立上げ、董事・総経理【取締役社長＝CEO】に就任致し、事業収益の黒字化を達成しました。
・また国内子会社である『コンビウィズ株式会社：社員約200名）』
の専務取締役【COO・CFO】に就き、前述の通り手腕を発揮致しました。
・また株式上場を目指した、医療ＩＴ企業：『株式会社ドクターネット（社員約70名）』で取締役経営管理本部長【CFO】を務めております。
・直近の将来株式上場を目指す医療関連企業：『株式会社生命科学研究所（社員15名）』では、執行役員として「会社組織」・「営業体制」を構築致しました。

　現在は、経営コンサルタントとして起業し、種々の中小企業支援団体の依頼を受け、経営支援を行っております。
得意な領域は、経営企画・経営管理（経理・財務・人事・総務・内部監査）ですが、特にＩＰＯ推進・事業戦略・事業計画策定・管理会計については、特に専門性が高いと自負しております。