顧問の一覧[顧問/コンサルタント/その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の経験豊富
1998年より一貫して、IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の領域に従事してきました。プロジェクトのPMとしては30名規模、組織運営としては50名規模までのマネジメント経験があります。結果、経営/事業/プロジェクト/組織といった軸で、戦略立案や策定、マネジメントを得意としております。 最も長く勤務しておりましたヤフー社では、会社組織が10倍以上になる過程を経験しまし...
お気に入りグローバルな視点での人事戦略コンサルティングならびエグゼクティブコーチングを通じて経営層をサポート
国際コーチ連盟(ICF)認定コーチとして、経営層向けのエグゼクティブコーチングを提供し、違う視点での気づきや新たな発見を導いていきながら、リーダーシップブランディングの構築をはじめとする、様々な経営層のチャレンジをコーチングを通じてサポートしています。 また、長年の人事・マーケティング戦略の経験を活かし、組織・人材開発、ニーズに沿った研修を各企業様に提供し、グローバルな視点で総合的な人事戦略コンサ...
お気に入り新規事業開発の経験が豊富。代表取締役歴も長く経営全般支援可。仕組み経営、人材育成、組織作りが得意。
主に35年の渡り教育事業に携わり、20代後半に新規事業開発で成功し33歳で最年少取締役に就任。その後10年長期ビジョン達成へ戦略策定、組織づくり、オペレーションの仕組み化に励む。結果12年間で10億企業を120億企業へと成長させた。 売上規模だけでなく収益性にも力を入れ付加価値を上げ営業利益率20%以上をキープ。 教育事業においては他にモデルのない日本初、世界初の新領域の先進的商品開発に成功。クリエイター、IT...
お気に入りアフターコロナは儲ける仕組みづくりが出来る。
新規事業開発、マッチング、コラボ、隙間探しが元から得意な私は、今の縮んだ企業からの様々な要望を依頼されますが、大手企業のスピードが鈍っている、社員は新たなことを考える能力が無いことを良く耳にします。 日本は与えられた商材を如何にお客様に売るか、その線上で売上利益を出してきました。しかし今この混沌とした時代に、今までのやり方が通用しない、そして役員会議にいくら時間をかけても意味がないことに気付...
お気に入り日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
お気に入り創業期のベンチャー、スタートアップ企業様を、クラウドインフラのプロが支援します
現在東京都の企業にフルリモートでCTOとして勤務しつつ、複業で会社運営を行い地元広島の企業や自治体様のITサポートを行っています。自らがロールモデルとなり、広島の高専や大学卒の学生に、東京と同じ待遇で働いて頂けるような環境づくりを進めています。 ITシステムに関わるコンサルティング、仕様策定、設計開発構築、保守運用まで一通りの経験があるため、プロジェクト全体を広く見通した技術アドバイザーとしての活動...
お気に入り営業・商品企画・事業計画・技術部門で実績を残してきました
キヤノングループにおいて営業・商品企画・事業計画・技術部門の管理職を経験。営業・マーケティングにおいては新規顧客の開拓・新規販売チャネルの構築を図り販売力構築を実現してきました。 商品企画においては大型の複写機・大型のインクジェットプリンターの国内向け商品企画・製販・商品損益・シェアの拡大・広告宣伝など事業責任者を担当 事業計画ではカンパニーの中長期経営計画策定と推進・組織作り・人材育成を推進...
お気に入り女性比率95%日本一企業元マネージャーが伝える!産休・育休100%の会社が実践する業績向上3つの方法
【プロフィール】 女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生まれ・在住 【保有資格】 ■JADA【日本能力開発分析】協会認定SBTスーパーブレイントレーニング 1級コーチ ■国家資格キャリアコンサルタント ■メンタルヘルス・マネジメントⅡ種 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社がやっている 生産性がアップする3つの方法(共感力・直働力・感...
お気に入り「独自のメソッド」で企業価値の再構築とWEB戦略をワンストップでサポート
現在、自身の店舗経営の経験を生かして中小企業向けの実践コンサルタントとして活動しています。 アパレル小売業として起業し25年にわたり10店舗以上の地域1番店を創出してきました。 ですので机上の空論ではなく経験に基づいた実践的なアドバイスを得意としています。 成功したこともあれば、失敗も多く経験していますのでコロナ禍での店舗経営者様の苦しみも理解できます。 特に小売業、飲食、美容院、エステ、歯医者、整...
お気に入り製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス
財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。
お気に入り文書で御社の価値をPR
30年来の記者生活で培った技術と、経営者インタビューなどのウェブ用記事取材執筆による発信力を備えております。また、大学教員として主にスポーツを使った地域課題の解決方法を学生たちと考え、また指導してまいりました。 映像や動画だけではわからない、企業や人の価値を文章で掘り下げ、その魅力を記者時代に培ったメディアリレーションを駆使した広報・PRに結び付けて参ります。
お気に入り新規事業、BPR、デジマ、人材育成の経験を有しております。
【独立系コンサルティング会社】 ■2012年4月〜2014年3月 クライアントの人材開発の企画立案を中心にコンサルティングのセールスおよび、 オープンセミナーの運営に従事。 【担当】 ・経営者から新入社員までの人材開発の企画立案 ・コンサルティングのセールスおよび、企画立案 (経営者、役員、管理職と対峙) ・オープンセミナーのセールスおよび、運営 ・上場企業(医療機器メーカー)幹部の人材教育 ・新入社員研...
お気に入り人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
お気に入りPMO・BPR領域に強みのコンサルタント
新卒から5年間、電力・化学・航空業界にてプロジェクトマネージメント、システム構築/導入支援、業務改善/改革に従事。電力託送プロジェクトでは600人月の稼働工数削減に貢献。電力小売プロジェクトでは運用・品質改善を推進し、プロジェクトの稼働工数管理・削減も担当。外資系航空会社では、耐空証明資料作成自動化、データ経営実現のためのBI導入を推進・実行を担当し、合計1,500人時相当の工数削減に貢献。
お気に入り良いものを引き出し、伝え、人を動かすプロフェッショナル
「いいものを持っているのに、言語化・可視化されていないことが我慢ならない」と、 企業やヒトが持つ良さを引き出し、価値を生み出すコンサルティング・WEBマーケティング・コーチングで認知拡大、売上拡大、教育支援を行う。 大手企業はじめとしてウィズコロナ、アフターコロナのEC事業展開にも強み。 ▼ビジネスモデルのみで成長してきたが経営理念浸透がなかった企業のための「社員が一丸となる経営理念」の制作 ▼社内...
お気に入りIT業界にてtoB向けに幅広い職種経験
IT業界13年、SaaS業界8年にてIS~FS~CS並びに支社立ち上げ〜事業開発〜アライアンスの実務経験〜マネジメント経験を実施してきました。特に1000名以下の企業または、交通機関系を主に取引しておりました。 現職ではエンタープライズ企業へアプローチ中
お気に入りコミュニケーション、人材育成、グローバル・コミュニケーションの専門家
人材育成、コミュニケーションの専門家として活動しています。 メディアの仕事で日本・アメリカにて、20年、取材・インタビューの経験をしたことから、 日本語・英語でのコミュニケーションに長けており、コミュニケーションの分野で、研修・コンサルティングを行っています。 アメリカでは、日本企業の進出支援、広報、営業支援の経験もあります。 また、日本・アメリカにて、大手企業幹部、部長クラスのスピーチト...
お気に入り外資系、合弁会社、国内中小企業でのマネジメント経験、英語・日本語での高いコミュニケーション能力
常に好奇心をもって新しい職務にチャレンジし、価値観の違いを克服するための工夫と努力を惜しまず、外資企業と顧客やパートナーである日本企業との橋渡しとなるように努力してきました。 また、外資系でも日本企業でも組織の最適化と部下の育成のためのキャリアプランを積極的に運用するように心がけてきました。部門や事業のリストラやスピンオフに際しては、決断力をもって取り組み、同時に影響を受ける社員にはダメージ...
お気に入り採用から定着まで、長期戦力となる人材定着を目指す採用コンサルタントです
2009年に職業訓練校で就職支援を始めてから、求人、採用に関わっており、およそ140名就職支援に携わりました。 2014年1月に株式会社 綜合キャリアオプションに入社し、2017年5月まで求人広告作成および人材コーディネーターをしておりました。 作成した求人広告は1300件超、月に4名〜10名の応募があり、月間20〜30名の人材を紹介。就労後のフォローまで担当しました。 2017年7月にライティングオフィス ファンアップ を立ち...
お気に入り会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
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