顧問の一覧[キャリアカウンセリング]
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大企業からスタートアップまで、幅広い経験と実績を持つ、チェンジリーダーです。
コミュニケーション能力に優れ、業務プロセス改革、新たな価値創造を得意としています。 NTTグループに28年、13の組織に在籍しました。 様々な組織の幅広い業務経験の中で、企画力、論理分析力、課題設定力、業務完遂力を徹底的に磨きました。 「一本釣り」で異動し、チェンジ・リーダーとして情熱を持って、組織課題を解決した実績も多数あります。 NTT早期退職後は、ベンチャーのCOO、起業なども経験しました。 現在...
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経営参謀として企業の人的資本の最大化(人材育成と組織づくり)を戦略と実行の両輪から支援します。
1.職務経歴の概要 事業部⾨で部長職として長きにわたり100名〜30名の組織マネジメントと部下育成の実践経験を積み重ねた後に、コンサルタントとして理論と専⾨的知⾒での再現性をもとに多くの企業の人材育成と組織づくりを支援して参りました。 現在はその「実践・経験」と「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、企業の人材育成と組織づくりを上流の戦略設計〜企画〜施策実行まで、クライアント様の人材開発部・経...
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国際標準レベルの会社運営を目指し、短期・中長期戦略の構築から実施に至るまでのコンサルティング
25年間、日本・海外にて、営業・マーケテイング実務から会社運営に至るまで、多方面に渡り経験・実績を積んでまいりました。具体的な得意分野は、以下の通りです。 ・ 低迷状況にある事業のV字回復を目的に現状分析を行い、事業改善の為の主要施策をもとに短期・中長期戦略を考案・実施、結果を出す。 ・ 事業縮小傾向にある状況を改善する為の新規事業立ち上げ、既存事業の成長への投資と企業買収により新たな成長ビジネス...
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新規性が高い事業領域のマネジメントが多かったので、課題発見能力があり、現場主義で解決していく。
大学卒業後、リクルート→西武百貨店本部営業企画室→札幌西武立上げ→ドコモ北海道→電通北海道→ぐるなび。 どの企業も経営に近いポジションで新規性が高い案件をプランニングし実行する数字責任のある立場で仕事をしてきたので、交渉力・プレゼン力・コミュニケーション力が必要な案件や場面に関して、実戦的なサポートができる。 現在は、(一社)日本ワイナリーアワード協議会を設立すると同時に、食のD2Cスタートアップ=SHIS...
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国際ビジネス17年、外資系企業経営9年、経営学博士 ― 経験と知識で御社のビジネスをご支援致します
日本、アジア、ヨーロッパにおいて、営業、マーケティング、サプライチェーン、市場開発、経営戦略そして経営管理に30年以上携ってきました。経験してきた業種も、プロフェッショナル・サービス、BPO、国際郵便、国際物流、コンサルティング、コンピュータ、エレクトロニクスと多岐に渡っております。 2019年には、国際ビジネスに特化したコンサルティング・ファームのグローバル・ビズ・アソシエイツ(GBA)を創設し、主に以下...
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「自身で手も動かせる」
現在は個人で各種コンサルタントを受託しています。(2017 年6 月~) ・システム開発 ・WEB サイト企画・制作 ・新規事業立ち上げ ・スクール企画・立ち上げ ・マーケティング(主にWEB、MA ツール) ・プロジェクトマネジメント ・システム企画 など、クライアントの要望に合わせて広い範囲でのサービスを提供しています。 *私の特徴は、システム開発やWeb 制作における全業務を実際に経験しているので、上流工程のみ...
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経営戦略、営業戦略、IT戦略に加え組織風土活性化による高パフォーマス並び高エンゲージメント組織構築
長年の国内・グローバル外資系IT企業でのコンサルティング事業及び営業管理職の経験で培ってきた事業戦略、営業戦略の立案と実行、営業チャネル変革、営業組織の活性化手法によるパフォーマンス(業績)向上とメンバーのモチベーション・エンゲージメント向上の実現を支援します。 常に「真の顧客は誰か?」「自社の製品・サービスの価値は何か?」「自社は何者なのか?」を見直し、事業部門や営業部門の組織の立て直しをはかること...
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業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
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官:経済産業省・学:大学教授・産:左記で密な連携、海外:石油金属機構ロンドン・日本政府代等にて得意
1.地球温暖化問題への対応 世界の注目を集めた第21回気候変動枠組締約国会合COP21(2015年フランス・パリ開催)にて、国際エネルギー機関IEA・気候変動対応技術イニシアチブCTIの事務局長としてセミナー等開催、合意形成「パリ協定」制定への一助をなした。行政サイドとして1997年京都会合COP3から毎年参加し、当初は政府代表団員、後・NEDO代表、さらにIEAの上記WGとして18年間参画。 2.産学官連携への取組み (1)福岡市の国...
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中小企業の顧問として、コストダウン、拡販、組織開発、DX、DRM,他
■サマリー ①川崎製鐵に入社以来、又、日本鋼管との合併後誕生したJFEスチールの初代輸出営業担当常務として、2005年、世界一の経常利益、時価総額実現に貢献した。 ②JFE退社後は子会社トップとして、製造販売面の業績向上により史上最高益に貢献した。 ③GSS Corporation 起業により、数社の中小企業の顧問として、製造力、販売力の向上のための提言、アドバイザーとして貢している。 ④帝京大学では、アジ各国から選抜された...
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建機メーカで長年培った実務力、経営力、後継者の育成、に加え新規事業の開拓力
1.海外事業で様々な折衝、事業提携を行った。代理店開拓、育成、事業立ち上げ。 2.新規事業である半導体製造装置エキシマレーザの合弁会社立ち上げと第一線の経営に携わる。 3.コマツグループの産業車両、小型建機会社の常勤監査役として取締役の執行を広く監査。 4.スウェーデン企業の日本法人役員として、建機を日本国内の大手建設会社、建機レンタル会社、建設会社に販売する責任者として、赤字事業を6年間で売上50%アッ...
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協栄電気時代に培った東南アジア、中国での子会社設立ノウハウと材料販売のマーケティング
*東南アジア、中国でのFS活動と最終的に7社の子会社設立の実績を持っています。その中にはFS-設立-現地での人材獲得-組織作り-運営-市場開拓-組織間の調整、人材教育等も行ってきました。 *また、電材商社でしたので、材料開発、市場調査、拡販活動も得意としています。 *近年では製造メーカーの営業、マーケティング支援、営業部員教育もやっていました。
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リスクマネジメント経営コンサルタント
(1)強み ・リスクマネジメントと経営の両方が分かるコンサルティングサービスを提供 ・リスクマネジメント(守り)、営業戦略(リターン:攻め)の両方を理解 ・アカデミックな知識と現場を知った現場力 ・リスクマネジメント(守り)+営業・事業計画(攻め)=経営そのもの ・経営陣及び従業員を巻き込むプロセス、プロジェクトマネジメント=社員の納得感の醸成 ・M&A+PMIについての理解 ・日系企業と欧米企業の強み・弱みを熟知 ...
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“事業をブランド化し価値を高め、グローバルに成長させる ビジネス経営のプロフェッショナル”
国内外での様々なグローバルラグジュアリー&ライフスタイル企業の“新規立ち上げ”、“事業拡大”、“安定成長経営”に携わり ビジネスと認知度の拡大に実績を残す。 特に “美・食・ファッション・健康”の消費財、小売り、サービス分野が得意。 世界中に広がるネットワークで企業と企業を繋ぎ新規事業やマーケットを創出。 【略歴】 *丸紅 次世代事業開発本部 顧問 (海外事業開発・ブランドM&A) *ラガルデールトラベルリテー...
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おもてなしから起業まで
■社内ベンチャーから独立起業した経験を基に、大学生から企業を早期退職・希望退職したシニアまで幅広く支援し、現在までに3000名以上の起業家の創出支援を致しております。 その過程において ・既存ビジネスでの起業だけではなく、新規事業での起業支援も実施(新規事業の着想、アイデア出し) ・事業構想の策定、事業計画の作成等から起業までの伴走支援(事業構想の見える化から具体的な予算計画、計画実行まで) ・販売戦...
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FC事業化への参入支援に自信があります。社員がイキイキ働ける研修・キャリアコンサルティングも行います
医療という比較的閉鎖的な環境から、社会人としての視野を広げたく180度のキャリアチェンジを皮切りに、多岐にわたる業界業種で多くの職種を経験(成功と失敗)しました。そのような中、特に株式会社ガリバーインターナショナルで培った知識と経験で、カー用品上場企業の新規事業開発(中古車事業)コンサルにて成功を収めたことが一番の自信につながりました。「知っていること(知識)」と「出来る事(仕事)」の真の違いを明確にでき...
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外食関連、アミューズメント関連性でお役にたてます。
35年間で大手外食産業3社を経験致しました。その中で上場企業の役員も10年間務めました。 その後ファンド招致により、買収先企業にて代表取締社長に就任して3社のexit経験がございます。 チェーンストアー構築&改善人事制度を含む組織改革、構築が得意でございます。
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全ての問題は品質を考える事で解決できる!!
■職務要約1 ①製鐵所溶鉱炉内レベル計設計、原子力発電/電源開発向けダンパモーター開閉器の設計 ②品質管理、生産管理、工程管理、改善業務 ③業務遂行ポジション:主任/(P.M.:プロジェクトマネージャ) ■活かせる経験・知識・技術・経験職種 ・機械設計並びに図面を読み取る事(機械設計) ・生産計画作成並びに進捗管理(生産管理/工程管理) ・コストダウン計画並びに進捗管理(品質管理/工程管理) ・QCサークル活動導入推...
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社外取締役に求められるスキルをマトリクス的に見ると、「グローバル経験」及び「コンプライアンス」が強み
【金融ビジネスに於けるカバー範囲の広さと人脈】 ・大手証券会社に於けるセルサイド・ビジネス歴15年、及びバイサイド・ビジネス歴19年(日系資産運用会社 で16年、外資系で3年目)で身に着けた幅広い知見と、業界内での多岐にわたる人脈。 【英語コミュニケーション能力】 ・大手証券時代の香港駐在や、日系資産運用会社の英国現地法人社長歴、外資系アセマネでの本社とのタフな 折衝等々で磨いた英語力は単なるス...
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誠実と信頼、それには責任感が伴います。
ラジオ局に在籍時代は、実況アナとして日米野球や箱根駅伝、五輪中継などのスポーツ中継を担当しました。 同時に管理職として、社長室主催の定例会で座長を務め、人材育成と社員教育に傾注しました。 私は人と接し、人を育てるのが好きです。未知の輝きを持った人材に会うとワクワクします。 しかし豪腕投手でも変化球投手でも、しっかり捕球し好リードをする名捕手がいなければ力半減です。 好投手の出来は捕手との呼吸...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(244)
- エキスパート/スペシャリスト(97)
- 企業研修(195)
- 講演(177)
所有資格
- 中小企業診断士(8)
- 行政書士(7)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(2)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(4)
- 宅地建物取引主任者(13)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(14)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(28)
- 博士(11)
- TOEIC(37)
- 英検(実用英語技能検定)(29)
- 翻訳技能認定(1)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易実務検定(2)
- 貿易アドバイザー(2)
- 実用フランス語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(2)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(9)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(19)
- キャリアコンサルタント(39)
- 衛生管理者(13)
- マイナンバー実務検定(1)
- リテールマーケティング検定(1)
- カラーコーディネーター検定試験(2)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(4)
- CBS(国際秘書)検定(1)
- 基本情報技術者(3)
- 危険物取扱者(6)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(2)
- インテリアコーディネーター(3)
- その他(所有資格)(172)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(61)
- カナダ(21)
- その他北米(8)
- ブラジル(4)
- その他南米(2)
- インド(12)
- インドネシア(22)
- 韓国(23)
- シンガポール(42)
- タイ(34)
- 台湾(29)
- 香港(31)
- 中国(34)
- フィリピン(19)
- ベトナム(31)
- マレーシア(28)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(4)
- カンボジア(9)
- モンゴル(9)
- その他アジア(7)
- イギリス(28)
- イタリア(12)
- オランダ(12)
- スペイン(11)
- ドイツ(22)
- フランス(14)
- ベルギー(14)
- ロシア(3)
- その他欧州(7)
- オーストラリア(16)
- ニュージーランド(8)
- その他オセアニア(5)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(2)
- サウジアラビア(5)
- トルコ(4)
- その他中東(3)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上






