経営参謀として企業の人的資本の最大化(人材育成と組織づくり)を戦略と実行の両輪から支援します。
［お名前非公開］（登録日：22年03月11日）
1.職務経歴の概要
事業部⾨で部長職として長きにわたり100名〜30名の組織マネジメントと部下育成の実践経験を積み重ねた後に、コンサルタントとして理論と専⾨的知⾒での再現性をもとに多くの企業の人材育成と組織づくりを支援して参りました。
現在はその「実践・経験」と「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、企業の人材育成と組織づくりを上流の戦略設計〜企画〜施策実行まで、クライアント様の人材開発部・経営企画部機能として一歩踏み込んだ伴走支援に取り組んでいます。
2.PRポイント
私の強みは、事業部⾨での組織マネジメントと部下育成の豊富な実践・経験と、コンサルタントとしての専⾨的知⾒・理論の再現性の両⾯から、企業の⼈材育成と組織づくりを「上流の戦略設計から施策実⾏までワンストップで伴⾛⽀援」する事が可能な事です。
<支援内容>
①人材育成・能力開発支援
<育成戦略設計〜企画>
・人材育成体系構築
・研修企画策定
・研修プログラム開発
・社員教育の内製化
・社内講師育成
<育成施策実行>
・管理職、リーダー研修
・各階層別研修(中堅・若手・新入社員)
・従業員の自律化
・後継者育成コーチング
②組織のパフォーマンス向上支援
・自走する集合天才組織への変革
・組織のエンゲージメント構築
・組織コミュニケーションの活性化
③営業力強化支援
・営業戦略設計
・営業人材の育成
・営業チーム力の強化
④経営TOPのディスカッション・パートナー支援
営業・開発・マーケティング・制作部門での部長職としての「実践・経験」とコンサルタントとしての「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、経営者のディスカッション・パートナーとして1on1で経営課題の解決を伴走支援します。
<ディスカッション・パートナーの4つの役割>
①コーチ ②メンター ③アドバイザー ④コンサルタント
事業部⾨で部長職として長きにわたり100名〜30名の組織マネジメントと部下育成の実践経験を積み重ねた後に、コンサルタントとして理論と専⾨的知⾒での再現性をもとに多くの企業の人材育成と組織づくりを支援して参りました。
現在はその「実践・経験」と「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、企業の人材育成と組織づくりを上流の戦略設計〜企画〜施策実行まで、クライアント様の人材開発部・経営企画部機能として一歩踏み込んだ伴走支援に取り組んでいます。
2.PRポイント
私の強みは、事業部⾨での組織マネジメントと部下育成の豊富な実践・経験と、コンサルタントとしての専⾨的知⾒・理論の再現性の両⾯から、企業の⼈材育成と組織づくりを「上流の戦略設計から施策実⾏までワンストップで伴⾛⽀援」する事が可能な事です。
<支援内容>
①人材育成・能力開発支援
<育成戦略設計〜企画>
・人材育成体系構築
・研修企画策定
・研修プログラム開発
・社員教育の内製化
・社内講師育成
<育成施策実行>
・管理職、リーダー研修
・各階層別研修(中堅・若手・新入社員)
・従業員の自律化
・後継者育成コーチング
②組織のパフォーマンス向上支援
・自走する集合天才組織への変革
・組織のエンゲージメント構築
・組織コミュニケーションの活性化
③営業力強化支援
・営業戦略設計
・営業人材の育成
・営業チーム力の強化
④経営TOPのディスカッション・パートナー支援
営業・開発・マーケティング・制作部門での部長職としての「実践・経験」とコンサルタントとしての「理論・専門知見」の両面からのアプローチで、経営者のディスカッション・パートナーとして1on1で経営課題の解決を伴走支援します。
<ディスカッション・パートナーの4つの役割>
①コーチ ②メンター ③アドバイザー ④コンサルタント
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定） |
|---|---|
| 最終学歴 | 法政大学 文学部（英米文学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：社団法人日本能率協会 部署・役職：法人営業部、開発部 | 部長 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社日本能率協会マネジメントセンター 部署・役職：マーケティング部、人材・組織開発コンサルティング部 | 部長 業種：教育 |
| 職務経歴（3） | 企業名：フロンティア・マネジメント株式会社 部署・役職：ビジネススクール事業部 | 部長 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（4） | 企業名：オーシャンズマネジメント株式会社 部署・役職：代表取締役 業種：教育 |
| 職務経歴（5） | 企業名：一般社団法人千葉県ニュービジネス協議会 部署・役職：人材・組織開発コンサルタント 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育 |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 研修会社、コンサルティング会社や講師、コンサルタントと接点を持っているため、教育・研修、コンサルティング業界に数多くの人脈ネットワークを持っています(約800社) |
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