顧問の一覧[関東/その他(所有資格)/採用支援・組織戦略]
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海外進出支援、海外販売・生産拠点設立、新規市場開拓、新規事業開発、営業企画&マーケッティング
海外駐在委員歴22年、様々地域、人種の方々と接して参りました。 電子部品業界の前は、海運関連の仕事(外航船航海士、海事鑑定人)に携わり多くの国々を訪問しました。 得意領域は下記参照方。 1. 海外進出&販売・生産拠点設立 香港・シンセンに駐在委員事務所&販売拠点設立、中国広東省江門市にフェライト工場設立。 2. 新規市場開拓/販路拡大 海外市場への拡販と売上金回収。 3. 新規事業開発 M&Aした中小企業へ代...
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心理学・カウンセリング・メンタルヘルス・ストレスチェック・健康経営などの総合コンサルティング
大学院・博士課程まで心理学を専攻した知見・経験を活かし、心理学・カウンセリング・メンタルヘルス・ストレスチェック・健康経営・睡眠・自律神経などに関する研究・教育・コンサルティングと得意分野としております。 これまでに、JSR・ソフトバンク・京セラ・日東電工・竹中工務店・電通総研・丸紅情報システムズ・ツリーベル・大和リース・フジタ・リンクアカデミーなどの大手企業からの依頼を受け、上記内容のコンサル...
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新事業創出と既存事業の変革。推進をみこし企画します。
■提供価値 「(新)事業戦略および4P戦略の立案と、実行(組織化・推進)」の観点で、3つ価値を提供できる。 (1)持続成長を達成する従来にないような新事業の提案と、実現 (2)現事業のさらなる飛躍のための戦略化と、実行 (3)企業継続性を考えた場合の、人財育成やケイパビリティの深耕 ■経歴 「誰に、何を、どのように届けるか」。社内のバリューチェーンを広く経験している。ものづくり〜IIT企業でのソフト販売...
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報酬以上の結果を出す
新卒でアパレル企業に入社後、婦人服の営業活動に従事しその後新入社員の教育にも携われる。 その後、人材紹介・派遣会社にて新規開拓営業・労務管理・転職希望者との面談などを担当。 その後、塾で学校法人向け学習指導システムの営業に携わる その後、都内大学にて学生募集・就職支援業務全般に携わる 現在、独立後、営業支援・人材育成の 支援・研修講師を行っている。
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人事部門のスペシャリスト
人事部門のスペシャリストとして、実務レベルで以下の項目を実施します。 ◆経営理念再構築・浸透・・・経営理念を浸透させる施策を企画立案し、実行することができます。 ◆人事制度構築・運用・・・コンサル会社を利用しなくても構築できます。制度構築の実践経験があります。 ◆評価制度構築・・・社員のモチベーションを向上させていく評価制度を構築できます。 ◆規程改廃・・・制度構築に連動した規程改廃、及び新規規...
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人材会社向け経営支援と営業会社向け組織強化のエキスパート
平成5年~平成10年の間、岡山国際サーキットを舞台に自動車レースに参戦していました。 参加団体として、 ・ソフトバンク主催のブロードバンドモバイル推進協議会(地域活性化・ゲーム/EC・IoT) ・孫正義の後継者候補選定"ソフトバンクアカデミー"5,000名の参加中2次予選突破。 ・HR交流会(人事・人材会社)最新人事事情の共有及びグローバル人材の育成などをテーマに活動。 ITに関する事項として、 ・NTT西日本との取引...
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エグゼクティブコーチング並びに中間管理職、マネージャーの生産性向上プログラム
■エグゼクティブに特化したビジネスコーチング ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC) ■クライアント実績 大手鉄道会社、大手ガス会社、大手生命保険会社、大手IT企業、製造メーカー、印刷会社 など ■事業承継コーチング 次の経営者の選定から育成までをオーナーの意思を確認しながら実施。 ■プログラム 半年から3年をかけて、リーダーの主体性とチームの関係性を向上させることにより、組織の生産性を飛...
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社長の思いを実現できる経営環境の構築が企業発展の一番の秘訣です。
国内上場企業、海外上場企業、ベンチャー企業、スタートアップベンチャーなど、これまで数多くの企業の顧問、社外取締役を務めてきました。セミナー、講演等の登壇なども含め、経営者に求められるあらゆる課題、戦略に社長と一緒に取り組み、経営課題解決に向けた成果を残しています。 経営は総合種目です。 社長は特定の分野だけに長けていても務まりません。 社長は、経営全般の各分野について、その分野を得意とする参謀...
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企業の発展成長へ具体的な戦略戦術を一緒に考え実行支援
海外事業会社の責任者も務め、グローバル視野から超長期の経営戦略事業戦術とともに商品開発・人材育成・資金調達・新規事業を果敢に進め、大きな売り上げと利益アップを達成しました。海外では現地企業との連携・パートナーシップを見いだすことが極めて重要であり、私も良きパーナーと事業を成就させました。 また、日本の多数の企業とも同様の施策で取り組み、目的目標を達成しました。最近も国家プロジェクトの専門家と...
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人材にまつわる悩みを御解決
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。 現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。 私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。 人材育成制度構...
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【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築
■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...
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Cross-border Business Architect|
Trilingual Tech Business Strategist|DX & AI Transformation|Cross-border PM|Product-Driven CFO「技術 × 経営 × グローバル戦略」を融合する実務型リーダー Sustainability Focus|ESG・SDGs対応の強み ESG・SDGs目標と事業成長の両立を目指し、定量化可能なESG指標構築、BEMS導入、CFP可視化等のプロジェクトを多数推進。社会的インパクトを事業価値へ変換するアプローチに強みを持つ。
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国内Top10売上Saasのインサイドセールス/フィールドセールス立ち上げ経験及び新規事業〜グロース
22歳で起業してから広告代理店やアパレルネット販売会社、福祉関連会社などこれまで3度の法人立ち上げに携わった後、2018年より株式会社エス・エム・エスにも参画し、中国エリアの拠点立上げ責任者として、拠点戦略立案、医療・介護事業者に対してSaaSプロダクト・M&A・人材紹介などの営業、銀行や士業などとのアライアンス、拠点内の採用及び育成の業務を行ってきました。 2022年よりシリコンバレー本社の日本法人であるPlu...
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人事領域はお任せください
事業会社、人材紹介にて採用から人事制度の策定など幅広く人事経験があります。 採用は1000名以上の対応をしたことがあり年間で90ポジションほど埋めた経験もあります。 現在はRPO中心で人材紹介など業務をお受けしています。 業界問わずお困りの際はお問合せください。
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IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の経験豊富
1998年より一貫して、IT・webサービス領域における新規事業開発、アライアンス開発、サービス企画・開発の領域に従事してきました。プロジェクトのPMとしては30名規模、組織運営としては50名規模までのマネジメント経験があります。結果、経営/事業/プロジェクト/組織といった軸で、戦略立案や策定、マネジメントを得意としております。 最も長く勤務しておりましたヤフー社では、会社組織が10倍以上になる過程を経験しまし...
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新規事業開発の経験が豊富。代表取締役歴も長く経営全般支援可。仕組み経営、人材育成、組織作りが得意。
主に35年の渡り教育事業に携わり、20代後半に新規事業開発で成功し33歳で最年少取締役に就任。その後10年長期ビジョン達成へ戦略策定、組織づくり、オペレーションの仕組み化に励む。結果12年間で10億企業を120億企業へと成長させた。 売上規模だけでなく収益性にも力を入れ付加価値を上げ営業利益率20%以上をキープ。 教育事業においては他にモデルのない日本初、世界初の新領域の先進的商品開発に成功。クリエイター、IT...
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製造業向け新規事業開発、商品企画~マーケティング・開発・営業・立上げ迄、迅速に効率よくお手伝いします
◆ご支援内容: 〇新規事業・サービス企画、計画、実行の推進支援 製造業の皆様にも、市場の激変や自社製品ライフサイクルの成熟化に伴い、新規事業が喫緊の課題です。 大手コンサルティングやITシステムは敷居が高いというお客様にも、迅速効率よく実践お手伝い致します。 ・新規事業開発の推進支援 貴社の強みにあわせ、マーケティング~開発・製造・販売に至る戦略、新製品事業化まで幅広く支援 費用対効果にこだわ...
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日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
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社外取締役・経営相談として経営者をサポート
日々の経営相談をしながら、課題の抽出、対策検討、実行、KPI戦略、PDCA管理など。組織改革、営業戦略、不採算部門の黒字化対策、海外進出戦略など全般の実行支援ができる。
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私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
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キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(454)
- エキスパート/スペシャリスト(222)
- 企業研修(282)
- 講演(236)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(73)
- カナダ(30)
- その他北米(13)
- ブラジル(10)
- その他南米(8)
- インド(16)
- インドネシア(34)
- 韓国(34)
- シンガポール(65)
- タイ(45)
- 台湾(55)
- 香港(44)
- 中国(52)
- フィリピン(37)
- ベトナム(49)
- マレーシア(38)
- ミャンマー(19)
- バングラデシュ(12)
- カンボジア(14)
- モンゴル(9)
- その他アジア(15)
- イギリス(37)
- イタリア(25)
- オランダ(22)
- スペイン(24)
- ドイツ(34)
- フランス(28)
- ベルギー(21)
- ロシア(11)
- その他欧州(10)
- オーストラリア(28)
- ニュージーランド(19)
- その他オセアニア(7)
- UAE(12)
- イラク(5)
- イラン(7)
- サウジアラビア(7)
- トルコ(8)
- その他中東(5)
- エジプト(6)
- 南アフリカ(10)
- その他アフリカ(8)






