顧問の一覧[男性/その他(所有資格)/内部統制・コンプライアンス]
財務、経理が主業務で商社15年、メーカー15年、サービス業13年の計40年以上、取締役15年、
1社目の東証1部のGSIクレオス時代に、ニューヨーク現地法人に5年間勤務。 2社目の日本テトラパック時代には、ITや労政も管掌、常務の時には日本に加え、韓国、オーストラリア、ニュージーランドの財務、経理も管掌。 3社目のリエイでは、財務、経理に加え、社長室、人事、総務、IT管掌の期間あり。M&A3件実施、M&Aした会社の社長兼任。IPO準備5年以上携わる。 3年前に病気になり、2年前に専務取締役退任、病気が治って1年前...
お気に入り経営のプロフェッショナル、経営戦略の策定と実行・経営トップマネジメント
大学卒業後、大手企業日立製作所の情報処理分野でその専門技術とその応用について研鑽と実績を積む。 前通商産業省では25年にわたって、情報処理専門委員として我が国の情報政策や情報処理技術者試験の作成と審査に係わる。 その後慶應義塾大学の経営大学院にて経営学を学び、経営とITの二つの分野の専門家としての道を確立。 大学院修了後は大手システム開発会社日本タイムシェア株式会社にスカウトされて入社し、ITと経営...
お気に入り上場会社、株式公開予定会社の内部統制・内部監査のプロ
■特技・経験等 電力会社・重電製造会社・物流会社において、資材業務・原価管理・子会社管理・情報システム(SAP)・内部統制・内部監査等の経験を有します。また、政府系法人及び物流会社での監事及び監査役監査業務の経験を有します。 ■自己PR 志望の動機平成26年以降会社法改正などにより、内部統制・内部監査の必要性が増大している状況で、今までの経験を活かし、株式公開予定会社の永続的発展に寄与してまいりたいと...
お気に入りコーポレートガバナンスの確立レベルアップの支援
監査役等コーポレートガバナンス面で社会へ貢献して行きたい。 定年退職までの約40年間の都市銀行(一般銀行業務以外に外資との新規事業や関係会社での管理・経理業務経験)・大手食品メーカー(内部監査)での勤務で得た様々な経験や、仕事関連で取得した資格(中小企業診断士・証券アナリスト検定会員・宅建主任者・公認内部監査人CIA)を通じて身につけた広い分野で一定レベルでの知識見識を活かし、5社のベンチャー企業を監査役...
お気に入り新規事業における事業企画、立ち上げ、マネジメントの支援
■サマリー 1)安田生命保険相互会社に入社以来、個人営業部門を8年経験し、その後は、新規事業部門の企画、営業推進を担当し、損害保険会社の設立および英国ダイレクトライン社との業務提携による日本初の通販型自動車保険会社の設立のコアメンバーとして約8年、事業計画、営業計画、営業企画、販売支援施策、販売支援システム開発、事務企画などを経験した。最後は親会社の合併プロジェクトのコアメンバーとして損保事業の統合...
お気に入り人・物・金の3大要素の業務改善をします!
昨日までの非常識は、今日は常識になっている昨今に於いて、経営層・従業員スタッフの意識改革を得意といたします。通常、企業ではトップダウンの行動で、考えるという行動が希薄になっております。 このロジック的な考え方は、現在の日本企業においては当然ですが、このような企業は人財が育つことが難しく必ず衰退します。 小職は、ラテラルシンキングを皆様にお伝えし、スタッフの意識改革と企業の活性化を狙うコーチン...
お気に入り人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
お気に入りITビジネス関連企業のコンサルタントとして活動しています
ソフトバンク株式会社と日本マイクロソフト株式会社でのスタートアップの経験をもとに、IT企業のビシネスモデル企画から大手企業への提案、製品販売パートナー組織作りのコンサルタントとして活動をしています。 製品特性を理解し競合と差別化した販売戦略を策定し、営業体制とマーケティング戦略を作りビシネスの売上基盤を作るご支援いたします。 スキル ・IOTデバイスやソリューションのビシネススタートアップ支援 ...
お気に入り企業の発展成長へ具体的な戦略戦術を一緒に考え実行支援
海外事業会社の責任者も務め、グローバル視野から超長期の経営戦略事業戦術とともに商品開発・人材育成・資金調達・新規事業を果敢に進め、大きな売り上げと利益アップを達成しました。海外では現地企業との連携・パートナーシップを見いだすことが極めて重要であり、私も良きパーナーと事業を成就させました。 また、日本の多数の企業とも同様の施策で取り組み、目的目標を達成しました。最近も国家プロジェクトの専門家と...
お気に入りペンタゴン式人財育成法を商標登録し、人財育成&収益改善を事業理念として経営顧問で活動中
37年間、同一会社を中心に物流業界と関わってきた実績をベースに、拠点整備、在庫管理、 輸配送、流通加工、物流設備、物流情報システムetc、物流における諸問題の解決・再構築 等に取り組み易い現実があります。 同時に長年、本体の役員、子会社・関連会社の社長としての立場で会社経営の全般に携わっ てきた経験をベースにして、業種・業態・企業規模を問わず、諸々の企業のマネジメント全般の諸問題を クライアントと...
お気に入り人生に付加価値を創造し生きがいにつなげる品質安全専門家
私の専門は、企業の製品品質を上げることで、企業品質が上がる経営の 実践です。この手法を品質経営と言い、企業のイメージをアップして販促 につなげます。私はこの理念を実践する、企業の付加価値づくりの専門家 として、今まで活動した三つの専門領域をベスト・ミックスさせ、安定し て安全な企業活動の提案をしています。 ◆対象製品と領域:消費生活用製品安全法の対象製品、PL法の対象製品。 設計から販売、使用、廃棄...
お気に入り【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築
■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...
お気に入り「いい人を採用するより」「今いる人を育てましょう」
現場での「実践力」「即戦力」を育てるプログラムが豊富にあります。 「自ら考え」「自ら行動」できる人材を育てます。 ■自立した人材育成”グループ活動で実務問題を解決” ・問題解決手法 ・SWOT分析 ・品質保証 ・コンプラインンス ・職場の5S ・報連相 ■マネージメント強化”階層別研修” ・新入社員教育 ・リーダー研修 ・中堅社員 ・課長研修 ・現場監督者 ・目標管理 ■コミュニケー...
お気に入り大企業から中小企業に至る戦略・企画・管理業務の経験で、企業の課題解決に貢献
これまで小売流通・サービス、不動産・設備管理、人材派遣、広告宣伝・マーケティグ業界等を中心に、大企業から中小企業まで経営・営業・企画・管理の第一線を経験して来ました。 その中で、戦略の重要性、人材育成・評価の大切さ(ビジネス・リーダー養成を含め)、また現場起点でのたゆまぬ経営体制や営業部門・管理部門の改革・改善などの実践と数多く取り組んできました。 1)大学卒業後、ジャスコ株式会社(現、イオン株...
お気に入りアメリカ・タイでの15年に亘る海外経験、現地企業の社長経験もあり
自身の経験とスキルをフルに活用しエネルギッシュに仕事をしたいと思っています。特に企業の経営分析・事業戦略の構築・営業力強化による収益拡大等の経営支援業務に就ければと考えております。 ■強み 自身の職歴、実績、豊富な海外取引、海外企業との協業経験、持ち前の粘り強い交渉力を生かし、経営視点から新規事業の開拓や強化(特に海外向け)、経営アドバイスが可能。海外企業とビジネス英語力を駆使した交渉、英文の契...
お気に入り新規事業開発の経験が豊富。代表取締役歴も長く経営全般支援可。仕組み経営、人材育成、組織作りが得意。
主に35年の渡り教育事業に携わり、20代後半に新規事業開発で成功し33歳で最年少取締役に就任。その後10年長期ビジョン達成へ戦略策定、組織づくり、オペレーションの仕組み化に励む。結果12年間で10億企業を120億企業へと成長させた。 売上規模だけでなく収益性にも力を入れ付加価値を上げ営業利益率20%以上をキープ。 教育事業においては他にモデルのない日本初、世界初の新領域の先進的商品開発に成功。クリエイター、IT...
お気に入り監査役監査、内部統制、情報セキュリティマネジメント
監査役としては監査役監査基準の整備等の監査環境の整備を進め、内部監査室を中心とする関連部門と連携した対応に心掛けました。 IT技術者としては情報システム運用管理関連業務が長く、情報システム開発プロジェクト管理、ITアウトソーシングサービスメニジメント、情報セキュリティマネジメント等を担当しました。この間に上記業務に関連したシステム監査、システムアナリスト、システム運用管理エンジニアの情報処理技術者...
お気に入り社外取締役・経営相談として経営者をサポート
日々の経営相談をしながら、課題の抽出、対策検討、実行、KPI戦略、PDCA管理など。組織改革、営業戦略、不採算部門の黒字化対策、海外進出戦略など全般の実行支援ができる。
お気に入り私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
お気に入り製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス
財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(218)
- エキスパート/スペシャリスト(80)
- 企業研修(96)
- 講演(86)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- 内部統制・コンプライアンス
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(49)
- カナダ(19)
- その他北米(10)
- ブラジル(6)
- その他南米(6)
- インド(11)
- インドネシア(18)
- 韓国(25)
- シンガポール(36)
- タイ(34)
- 台湾(21)
- 香港(26)
- 中国(30)
- フィリピン(13)
- ベトナム(29)
- マレーシア(25)
- ミャンマー(10)
- バングラデシュ(5)
- カンボジア(8)
- モンゴル(7)
- その他アジア(8)
- イギリス(29)
- イタリア(21)
- オランダ(14)
- スペイン(13)
- ドイツ(24)
- フランス(21)
- ベルギー(17)
- ロシア(5)
- その他欧州(14)
- オーストラリア(21)
- ニュージーランド(12)
- その他オセアニア(6)
- UAE(7)
- イラク(3)
- イラン(5)
- サウジアラビア(8)
- トルコ(6)
- その他中東(5)
- エジプト(5)
- 南アフリカ(7)
- その他アフリカ(2)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性