顧問の一覧[メンタルヘルス・マネジメント/ブランディング]
-
プレミアム顧問
ブランディング,マーケティング,プロモーションの各戦略に厚い業務実績があります
1960年生まれ 東京都出身 慶應義塾大学 法学部 法律学科出身 体育会庭球部所属 新日鐵/鉄鋼事業及びEI事業本部(現新日鐵住金/NSソリューションズ)・J-PHONE(現ソフトバンク)ブランドマネージャー,電通・電通系WEBコンサル,ITベンチャー/CMO(2社)・エン・ジャパン企業内起業(マインドフルネス事業)などを通じて様々な経験と知見を獲得 ブランディング スペシャリストとして,ブランドサーベイ,ブランディング コンサルティン...
お気に入り -
統計分析で費用対効果を明らかし、心理学でターゲットの視点に立つことができる心理士広報マーケター
はじめまして、村田と申します。下記の通り、応募資格にマッチすることから、エントリーさせていただきます。 ・経営視点を持ち財務など経営を数値面でも捉えることができる方 私は、経営視点を持つよう育成されてきました。小森コーポレーションでは、話し相手役を務めていました。社長は、空き時間には、私のデスクに来て理念など色々なお話をされ、私は耳を傾けていました。 また、次のことから、経営者の方々とコミ...
お気に入り -
コロナ後の飲食業イノベーションサポート
飲食業におけるコロナ後の様々な分野におけるイノベーションは必須となります。過去事業で業績を上げ会社実績を伸ばし続ける時代では無くなってきました。持続可能なステイブルな外食産業としてリベンジしつ行かなければなりません。 昨今、飲食業DXの浸透、AIによるオペレーションの改革、CRM(顧客管理)など様々な戦略戦術が唱えられていますが、やはり【人】へのフォーカスは避けては通れません。またその【人】こそが自社に...
お気に入り -
事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得 北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践 新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大 無能な管理職より、有能な若手育成の実践 女性管理職登用推進し登用 大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現 実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
お気に入り -
医療機器・体外診断用医薬品・医薬品のメディカル・ヘルスケア領域のマーケティングおよび新規事業開発
ベスティングループ株式会社は、医療業界の政策・企業支援コンサル企業です。 外資流の課題解決型の支援により短期成果を目指します。
お気に入り -
人間関係 モチベーションアップ イノベーション ストレスマネジメント 空間創造
人が最大限に生かされる空間、および人間関係に関して企画提案、コンサルティングの長年の経験があります。 一方的に研修を行うのではなく、やる気を引き出しチーム全体で目標達成、イノベーションを起こす「フューチャーセッション」の手法を活かし、行動アクションに繋げることを得意としております。
お気に入り -
中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。
自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...
お気に入り -
【専門性:医療開発の「出口戦略」と「組織ガバナンス」の伴走者】
臨床経験を礎に、赤十字、骨髄バンク、北海道大学、慶應義塾大学、そして日本医療研究開発機構(AMED)の核心部でキャリアを構築してまいりました。一貫して「研究を実用化へ繋ぐ」仕組みづくりに従事し、医薬品・医療機器・再生医療等製品の実用化支援実績は、基礎・TRシーズ100本以上、治験20本以上に及びます。アカデミア、複数ベンチャースタートアップ支援を行ってきました。 その中には上場したベンチャーもあります。最近...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年04月01日)回答ポイント:0pt (61歳/北海道札幌市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,...お気に入り -
企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt (66歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(9)
- エキスパート/スペシャリスト(5)
- 企業研修(5)
- 講演(5)
所有資格
- すべての所有資格
- メンタルヘルス・マネジメント
得意領域
- すべての得意領域
- ブランディング
年代
- すべての年代
- 60代以上






