顧問の一覧[関東/神奈川県/男性/日商簿記]

エリア:関東/ 都道府県:神奈川県/ 年代:/ 性別:男性/ 所有資格:日商簿記 ×条件をリセット
  • プレミアム顧問

    海外駐在3か国、通算16年(カナダ2回8年、スウェーデン3年、ロシア5年)の海外進出エキスパート

    ■職務要約 1)1981年、大学の新卒でホンダに入社以来、36年間、主に四輪製品を中心にした海外事業に従事。 2)担当地域は北米(米国・カナダ)、欧州地域、中近東アフリカ 3)海外駐在は3か国、通算16年(カナダ2回8年、スウェーデン3年、ロシア5年) 4)現地法人社長(スウェーデン、ロシア)同副社長(カナダ)、本社部長(中近東アフリカ)を歴任 5)2017年9月からベンチャー企業に再就職し、米国製小型単発飛行機をロシア・CIS諸国で...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:18年11月15日)回答ポイント:0pt

    (67歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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  • 資産運用ビジネスのスペシャリスト。海外とのビジネス・コミュニケーションに精通。

    証券ビジネス全般に精通し、ファンド分析業務で7年以上、資産運用のプロダクト・マネジメント業務で15年以上の豊富な経験。 海外勤務を7年以上経験し、国内勤務時も30年以上のキャリアのほとんどは海外関連業務で、海外の顧客、グループ会社、取引先などと日常的にビジネス・コミュニケーションをとる業務に就いてきた。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:21年04月21日)回答ポイント:0pt

    (61歳/神奈川県横浜市/金融・保険)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格外国の専門資格(米国公認会計士等),TOEIC,日商簿記 得意領域商談通訳・アテンド通訳,欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),その他,その他
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  • 人事総務職を極めてきました。

    ◆職務概要 総務人事を核として積み重ねてきた経験の概要を申し上げます。まず、人事分野においては、給与計算、および社会保険実務に始まり、中途・新卒採用、教育研修、給与/人事制度の企画から導入、改定、運用に至る一連業務を経験し、都度、必要な資格を取得しながら、マネジメント力を身に着けることができました。 つぎに総務分野では、オフィスファシリティー全般のほか、株主総会ならびに取締役会の運営、法務広報対...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:22年03月03日)回答ポイント:0pt

    (62歳/神奈川県藤沢市/IT・通信・インターネット)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,契約書作成...
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  • 法務・コンプライアンス全般

    ・個人の能力のみではなくチームで成果を上げることを信条としていました。 ・若い人を育てることが得意、好きです。 ・雑誌NBLへの寄稿やビジネス実務法務検定(1級、2級)の問題作成をしていました。 ・経営法友会(多数)やJETRO(中国)で講演しました。 ・経営法友会中国法研究会「中国赴任者のための法務相談事例集」(2010年商事法務から刊行)を座長として取り纏めました。 ・人脈といえるほどのものはありませんが、内外...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年02月22日)回答ポイント:0pt

    (65歳//総合商社)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格日商簿記 得意領域内部統制・コンプライアンス,M&A支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内ト...
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  • 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

    企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt

    (64歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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