韓国企業・人との架け橋になりたくて

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  PC以前の時代から、電話の仕事をしています。顧客サービスから電話対応が消える日が近いといわれていますが、AIに負けない人間力が試される時代にもなってきます。少子化で労働人口が減少する中、企業が生き残る鍵は「ひと」しかありません。長年のコールセンター事業へのかかわりの中で、コンタクトセンターの仕事が、コミュニケーションや社会的マインドセットの苦手な世代への、強力なトレーニングになることに気づき、自ら...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月25日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/コールセンター）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,ダイレクトマーケテ...
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• ファイナンス×マーケティング×グローバル

  これまでのキャリアにおいて「ファイナンス」「マーケティング」「グローバル」という観点からひたむきに自身を磨いてきました。 そのため、一般的な会計士とは違って、財務の改善に固執しない改善提案の幅広さには自負を持っております。また、アジアを中心とした海外ビジネスの知見も兼ね備えておりますので、今後海外展開を考えるような中小企業やベンチャー企業においてもお役に立てるものと信じております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演

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  （登録日：24年02月05日）回答ポイント：0pt

  （38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,MBA,HSK（漢語水平考試） 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企...
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• 管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある

  太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案～導入～定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：24年09月05日）回答ポイント：0pt

  （69歳/神奈川県川崎市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...
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