顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/男性/上場準備、支援］
直接金融を中心に事業の発展に必要な資金調達のお手伝いいたします。
私立武蔵中学・高校から早稲田大学理工学部土木工学科卒業。 大学卒業後、大手総合建設会社勤務を経て、31歳で野村投信(現野村アセットマネジメント)に入社。 株式、債券、先物・オプション取引等を担当した後、野村総合研究所に出向しストラテジストとして活躍。運用責任者として、日本初の上場投資信託(ETF)である「日経300上場投信」の設定・上場を成功させ、1996年に野村アセット初のプロ契約ファンドマネージャーとな...
お気に入り法務・コンプライアンス・IPO法務
30年余りの法務・コンプライアンス領域の職務経験をもって、IPO成功体験はないものの準備中のベンチャー企業において監査役業務を経験しており、まして、IPO準備の有無にかかわらず、監査役業務または小さなベンチャーから社員1万人を超す上場企業までの法務コンプライアンス分野の問題解決に尽力することができます。 現在所属している企業では定年後再雇用の嘱託社員であって、副業可能なことから、週3日程度の就業が可能な...
お気に入り管理会計・子会社管理・海外進出支援に強みがあります(現在他社の顧問をしています)
①財務会計の知識、経験に加えて管理会計を得意にしています。予算編成、予実管理などお客様に取って重要なKPIに焦点を当てその進捗や着地見込などをPDCAサイクルを使って共有することができます。 ②連結経営に不可欠な子会社管理を得意にしています。親子間における問題、資本政策、内部統制など経験豊富です。 ③海外進出支援をお手伝いします。駐在は米国に6年間ですが、東南アジアには頻繁に出張していました。各国の税制、...
お気に入り上場前後、内部統制、リスクマネジメント、内部・システム監査、情報セキュリティ、Pマーク等も含め活動
・大塚ホールディングスの上場前後、グループ情報セキュリティ委員会、個人情報委員会、内部統制、内部監査、シ ステム監査等も含め活動しました。 ・シンコースポーツ㈱で、リスクの洗い出し、分析、リスクマネジメント(RM)委員会、RM方針、リスクデータ ベース等の企業リスクマネジメントを実施し、引き続き内部監査を実施した。 ・個人情報も専門にやり、プライバ...
お気に入りコーポレートガバナンスの確立レベルアップの支援
監査役等コーポレートガバナンス面で社会へ貢献して行きたい。 定年退職までの約40年間の都市銀行(一般銀行業務以外に外資との新規事業や関係会社での管理・経理業務経験)・大手食品メーカー(内部監査)での勤務で得た様々な経験や、仕事関連で取得した資格(中小企業診断士・証券アナリスト検定会員・宅建主任者・公認内部監査人CIA)を通じて身につけた広い分野で一定レベルでの知識見識を活かし、5社のベンチャー企業を監査役...
お気に入り企業の発展成長へ具体的な戦略戦術を一緒に考え実行支援
海外事業会社の責任者も務め、グローバル視野から超長期の経営戦略事業戦術とともに商品開発・人材育成・資金調達・新規事業を果敢に進め、大きな売り上げと利益アップを達成しました。海外では現地企業との連携・パートナーシップを見いだすことが極めて重要であり、私も良きパーナーと事業を成就させました。 また、日本の多数の企業とも同様の施策で取り組み、目的目標を達成しました。最近も国家プロジェクトの専門家と...
お気に入り売れる仕組み構築のプロ。150件1,500億円の新規事業実績。元パナソニック/元国立大教授
難題歓迎、新規事業の成功確率を高めるプロ。 ◆大企業(NTTグループ、パナソニック他)の幹部紹介と協業開始までの支援 ◆売れる仕組み創り構築の戦略立案から目標達成まで一気通貫の支援が得意分野 ◎「日本語で海外輸出代行」シンガポール等の東南アジアの販路開拓代行可能 ◆経団連、慶応大、中小機構、日本公庫、商工会議所等にて『大企業とベンチャーの連携事例』講演 ◆実践ノウハウと中小企業診断士理論活用で、継続性あ...
お気に入り大企業から中小企業に至る戦略・企画・管理業務の経験で、企業の課題解決に貢献
これまで小売流通・サービス、不動産・設備管理、人材派遣、広告宣伝・マーケティグ業界等を中心に、大企業から中小企業まで経営・営業・企画・管理の第一線を経験して来ました。 その中で、戦略の重要性、人材育成・評価の大切さ(ビジネス・リーダー養成を含め)、また現場起点でのたゆまぬ経営体制や営業部門・管理部門の改革・改善などの実践と数多く取り組んできました。 1)大学卒業後、ジャスコ株式会社(現、イオン株...
お気に入りマーケティング&ビジネス戦略(事業開発、事業再生)エキスパート
1.経歴 ・政策系シンクタンク&マーケティングエージェンシーにて、大型企業グループ全体ビジョン構築プロジェクト参画、産学官連携による文化学園都市構想基本計画の策定、企業CI戦略立案などに従事 ・地方自治体、企業、スポーツ団体(プロ、実業団、大学)、スポーツファンをITでつなぐ、スポーツ振興のための社会情報インフラシステムの開発・普及を目指すベンチャー企業の経営戦略(常務取締役、COO、CMO)を担当 ・戦略系コ...
お気に入り経営支援、営業・マーケティング支援、海外進出支援、グローバル管理支援
■職務要約 大学卒業後、総合商社の丸紅に 38 年半強勤務。イラク 3 年・英国ロンドン 5 年の駐在を含む初期 20 年間、エネルギー・化学プラント輸出の海外営業および海外投資・海外事業展開に携わる。その後、ヘルスケア、新技術 の全社新規ビジネス戦略策定を指揮・担当。社長直轄の新設社内横断組織にて次席責任者としてヘルスケア、 再生可能エネルギー等各種新規事業の企画・立上げ、国際事業等の営業開発・事業開発を主...
お気に入り会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
お気に入り事業のセカンドステージ提案 人材育成 事業再生
<自分の卓越性> 1 アジアを中心に普通の日本人では構築不可能と思われる国境や習慣の壁を越えて人脈 構築を成功。 人と人をつなげる卓越した社交性と渉外力を持っています 2 ビジネスのネクストステージを構築するソリューションの提供においても マーケットイン的な一般的な手法だけでなく全く新しい手法を数多く開発導入に成功 あたらしいビジネスステージを構築する創造力 企画力を有しております 3 企業の様々...
お気に入り新規事業開発支援サービス、経営改善、営業強化研修や管理職向け教育研修。
日産自動車株式会社 グローバル本部においては、営業本部、マーケティング本部、人事部、人材開発部、経営企画部、地域戦略部に所属しておりました。日産系自動車販売会社には3回経営者出向等をしております。経営企画部ではチャネル政策を担当し当時の5チャンネルから3チャンネルへの販売会社の統廃合プランを立案し経営役員会へ上申する業務を担当しておりました。またマッキンゼー&カンパニーとの共同プロジェクトの日産側窓...
お気に入り人的資本経営に伴う人事諸制度の設計およびIPOに向けた体制整備・採用強化・教育研修体系の構築
・これまで大手外食産業、輸送機器メーカー、化学品商材メーカー、流通、IOT-DX業界において、人事・総務領域全般に従事するとともに、IPO、M&A、ホールディングス体制への移行に主体的に関わり、ガバナンスやリスクマネジメントに関する体制強化を図って参りました。 ・人事領域では、①人的資本経営に伴う体制整備 ②人事評価制度 ③賃金制度 ④新卒・キャリア採用 ⑤キャリアプラン・教育研修体系の構築 ⑥エンゲージメント ⑦法...
お気に入り「新規ビジネス開発」+「パートナーシップ/アライアンス」+「グローバル・ビジネス」
1. 日本IBM および Google にて、中小〜大手〜グローバル企業のお客様・パートナー様担当(Account Manager / Client Executive / Partner Executive)として活動して参りました経験をふまえ、特に新規事業立ち上げ(Business Development)およびパートナー/アライアンス事業(Strategic Alliances / Technology Partnership)領域における以下の様な業務において顧問としてのご支援が可能です。 ・市場分析 ・営業戦略 / 技術戦...
お気に入り企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。
・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...
お気に入り製造業の事業所に17年間、関係会社に5年勤務、三現主義と人との繋がりを重視して勤務して参りまし
(1)人事/人材開発・人材育成・研修 34年 事業所教育委員会(事務局)16年、新入社員教育 19年、階層別教育 19年 (2)人事/採用 34年 学卒総合職採用業務 24年、短大卒・高卒一般職採用業務 25年 (3)人事/労務・給与34年 労務管理業務 25年(就業規則作成および改訂、社内相談業務、労働基準監督署の提出書類作成、 労災手続き、出向関連業務、メンタルヘルス対策、健康診断実施管理)労働組合折衝業務 25年、 食堂管...
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入りコロナ後の飲食業イノベーションサポート
飲食業におけるコロナ後の様々な分野におけるイノベーションは必須となります。過去事業で業績を上げ会社実績を伸ばし続ける時代では無くなってきました。持続可能なステイブルな外食産業としてリベンジしつ行かなければなりません。 昨今、飲食業DXの浸透、AIによるオペレーションの改革、CRM(顧客管理)など様々な戦略戦術が唱えられていますが、やはり【人】へのフォーカスは避けては通れません。またその【人】こそが自社に...
お気に入り長年にわたる工場、営業、事業の管理担当の経験を生かし、御社の更なる発展に貢献いたします。
•グローバル企業に於いて、工場の管理業務担当として管理会計業務(原価計算、原価・在庫・資産・人員等の管理、予算管理等)の経験を持つ •複数の事業部でサービスのプライシング、サービスコスト(デリバリーコスト)の低減や経費削減、予算及び実績の管理を行い、自社サービスの利益改善に貢献した実績あり •CFOとしてIPO準備及び管理業務全体の統括経験を持ち、また海外事業の管理部門長として子会社管理や海外でのM&Aの経験...
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- 公認会計士(1)
- 中小企業診断士(2)
- 行政書士(1)
- 外国の専門資格（米国公認会計士等）(3)
- 宅地建物取引主任者(5)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(3)
- MBA(9)
- 博士(1)
- TOEIC(19)
- 英検（実用英語技能検定）(8)
- 通訳案内士(2)
- JTF（ほんやく検定）(1)
- 貿易実務検定(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- 通関士(1)
- 実用フランス語技能検定(1)
- HSK（漢語水平考試）(1)
- 中国語検定(1)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日商簿記(8)
- メンタルヘルス・マネジメント(2)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(8)
- 登録販売者(1)
- 危険物取扱者(3)
- その他(所有資格)(45)
得意領域
- すべての得意領域
- 上場準備、支援
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(25)
- カナダ(13)
- その他北米(8)
- ブラジル(2)
- インド(6)
- インドネシア(6)
- 韓国(10)
- シンガポール(16)
- タイ(15)
- 台湾(13)
- 香港(12)
- 中国(15)
- フィリピン(7)
- ベトナム(15)
- マレーシア(15)
- ミャンマー(2)
- バングラデシュ(2)
- カンボジア(2)
- モンゴル(1)
- その他アジア(5)
- イギリス(14)
- イタリア(12)
- オランダ(10)
- スペイン(7)
- ドイツ(14)
- フランス(12)
- ベルギー(9)
- ロシア(3)
- その他欧州(8)
- オーストラリア(12)
- ニュージーランド(7)
- その他オセアニア(5)
- UAE(4)
- イラク(2)
- イラン(3)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(3)
- その他中東(3)
- エジプト(3)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性
