顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/東京都/その他(所有資格)/労務管理・労働問題］

• 会計コンサル、内部統制構築支援、IPO支援

  IPO支援を中心として、一般的な会計に関する知識を有しております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

  ［匿名希望］

  （登録日：19年12月16日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都板橋区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務
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• 現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ

  店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト講演

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  （登録日：19年12月02日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都稲城市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織...
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• ITビジネスの立ち上げに強み

  プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年05月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事...
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• 元・国連の専門官でビジネスと人権・SDGs・ESGなどの普及啓発にあたる日本企業経営者

  日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 (とむら とものり) ・(一社)シニアセカンドキャリア推進協会 顧問 ・(一財)Noblesse Oblige C&M 理事 (1)経営指導・アドバイザー、(2)基調講演・セミナー・人材育成での出演・登壇、(3)メディア出演・情報発信の3つの柱で活動中 日本の人気講師ランキング3位(日経産業新聞の特集記事による) 大阪市出身。大阪府立天王寺高等学校(天高)卒(母校より文化功労賞...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：15年04月04日）回答ポイント：0pt

  （49歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格外国の専門資格（米国公認会計士等）,MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,イベ...
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• GAFAM仕込みの組織人事系コンサルタント/顧問。組織人事戦略を支援します。

  カナダ、アメリカの現地法人にてSales・ HR マネジャーとしてキャリアをスタート。 帰国後は、大手人材法人にてweb マーケティングを担当。 人事・経営コンサルとして独立し、外資系・人材紹介業・メディア事業・ゲーム事業・ライバー事業・Saas事業・エンタメ事業・店舗型事業・美容系事業・医療系事業を経験。その後、150億規模のコンサルティング事業を本部長として統括。その傍ら人事、戦略顧問として活動。 現在はC...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年05月22日）回答ポイント：0pt

  （31歳/東京都江東区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 地方企業/スタートアップに特化した戦略人事

  プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します ◆スキル/領域 ・採用戦略立案、運用 └新卒採用、中途採用、エンジニア採用 └Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール ・人事制度構築、運用 └等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度 ・労務体制確立 └IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応 ・社員教育体制構築 └マネジメ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年12月12日）回答ポイント：0pt

  （36歳/東京都新宿区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン...
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• 人事領域はお任せください

  事業会社、人材紹介にて採用から人事制度の策定など幅広く人事経験があります。 採用は1000名以上の対応をしたことがあり年間で90ポジションほど埋めた経験もあります。 現在はRPO中心で人材紹介など業務をお受けしています。 業界問わずお困りの際はお問合せください。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年08月15日）回答ポイント：0pt

  （36歳/東京都目黒区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,外国人ビザ,キャリアカウ...
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• 「●●」×「インバウンド」業務設計・運用支援致します。

  足掛け16年の海外生活を経て、財閥系専門商社にて海外営業を6年(海外駐在含)、ホスピタリティ企業で海外富裕層/VIP対応を3年半、外資系メーカーで管理業務を3年半、現在は外資系コンサルで管理業務に従事しております。 専門商社では海外営業部にて、主にタイやシンガポールの電力会社を担当致しました。クライアント社内の承認システムやフローを把握した上でキーパーソンを押さえる営業スタイルを貫きました。また、貿易実...

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  （登録日：19年02月19日）回答ポイント：0pt

  （42歳/東京都武蔵野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,貿易実務検定,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネス文...
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• 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

  労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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• ゼロから作り上げ、形にしていく事を得意としております。

  職位:一般→課長(サブマネージャー)→営業部長(マネージャー)→事業部長→執行役員→取締役→代表取締役 厳密には、「ハロネットグループ」において、以下のような経歴を辿っております。 ●● 2011/3～2013/3 ●● 株式会社ハロネット コンサルティング営業として入社 ■業務概要 ・ホームページやランディングページなどのWeb商材を役務契約(リースのような形)にて、中小零細企業へテレアポイントによるアウトバウンドでの営業活...

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  （登録日：19年01月07日）回答ポイント：0pt

  （41歳/東京都港区/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,ネットショ...
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• IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

  ■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミング ゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。 人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年 デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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  （登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...
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• 就業規則策定、改定。人事制度整備、所轄官庁への届出等の面倒事を引き受けます

  中堅メーカーにて人事労務一筋26年。 ①就業規則、賃金規程等の法改正対応、労使交渉、社内説明会実施、諸官庁への届出等 ②評価制度、賃金テーブル、賞与テーブル、昇格制度、役職者登用試験の導入等 ③上記2つの従業員との折衝 ④採用、研修 ⑤その他、総務人事全般 お手伝いさせてください。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：18年11月17日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都日野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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