顧問の一覧[講演/関東/東京都/女性/CS・ES向上支援]
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人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します
1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...
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顧客接点人材及び管理職の育成、業務支援により、CX向上をサポートします
コールセンターの管理、業務改善、人材育成の経験(約25年)を活かし、2015年に独立。 顧客接点のスタッフ向け、及び最前線のスタッフを育成、指導する管理職層へ、課題に応じた育成(研修企画、開発、実施)やコンサルティングが強みです。
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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企業研修、人材育成、個々の長所を引き伸ばすロールプレイ型指導が特徴です。
は全日本空株式会社の客室乗務員として約10年勤務の後、一般社団法人スマートマナークリエイトを設立して人材育成に携わってまいりました。また、国際おもてなし協会の立ち上げから企画・運営までを約3年間サポートし、経営戦略や登録講師の面接及び採用の責務を担ってまいりました。 自分の持っている力を発揮して、人のために役立つ仕事に大きなやり甲斐を感じています。人材育成においては、心と心で人と向き合い、一人一...
[お名前非公開]エキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年10月07日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都目黒区/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),インテリアコーディネーター 得意領域ブランディング,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,コンテンツ・メディア開発,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビ...お気に入り -
営業/販売/接客などの職種別コース、階層別研修講師の実績多数。営業支援プロジェクトもご相談ください。
新卒で日本空港ビルデング(株)に入社し、国内航空券の接客販売・チェックイン・予約業務に従事。その後、ワーキグホリデービザにて、オーストラリアに1年間滞在。帰国後はリクルートグループで求人メディアを活用した提案営業を行い、既存求人媒体だけではなく、新商品拡販や新人マネジメントも経験しました。5年8カ月勤務したのち、セレブリックス・ホールディングス(株)に転職。営業支援や教育研修を中心とした新規営業の実績...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年01月09日)回答ポイント:0pt (54歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- TOEIC(1)
- 英検(実用英語技能検定)(1)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 中国語検定(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(2)
- キャリアコンサルタント(2)
- 衛生管理者(1)
- 秘書検定(1)
- インテリアコーディネーター(1)
- その他(所有資格)(2)
得意領域
- すべての得意領域
- CS・ES向上支援
支援可能エリア
- 韓国(1)
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- すべての性別
- 女性






