顧問の一覧[企業研修/キャリアカウンセリング]
販売促進 集客 社員研修ならおまかせください。
販売苦戦案件の集客 飲食店起業集客 社員様のポジティブシンキング研修が得意分野です。
お気に入りエグゼクティブコーチング/社員人材育成研修 主体性を引き出しパフォーマンスを最大化します
私は日本で唯一のアドラー心理学に基づいたコーチングを実践するスクールで学び、そのノウハウを生かして 過去100名以上の大人のクライアント様、1000名以上の学生をコーチングでサポートしてきました。 大人のクライアント様の例でいうと、 自分が会社の中で何をビジョンにするかが明確になって、大きく羽ばたいた人 辞めようと思っていたがコーチングを受けたことによって課題を消化できて、継続して活躍している人 あ...
お気に入り組織設計、マーケティング戦略
企業の顧客接触の手法が革新的に変わる中、小生はその活用法から企業内マーケティング人材の育成にノウハウがある。経営者と対等な対話を元に、参謀としての指南役を担う。30年間の富士通での経験から他業種人脈が広く、海外ITベンダー幹部との接点も幅広い。エバンジェリストとしての任務を得て、社内外での講演も多数。当社研究所発行の論文をマーケティング論、ビッグデータ論とて発表している。コミュニケーション能力に長...
お気に入り人材育成、メンタルヘルスに関する専門家です
「従業員のモチベーションを上げるにはどうしたらよいだろうか?」 「ストレスチェックを取り入れているものの、うまく運用できていない」 など、大切な人材のメンタルヘルスに関するご相談をお持ちの企業のお役に立てます。 保有資格:公認心理師(国家資格)、日本心理学会認定心理士、ベスリクリニック認定睡眠指導者、AEAJアロマテラピーアドバイザー
お気に入り居住関連分野のプロジェクト形成、準備、推進
2013年10月より2015年4月 国連専門家会合(都市・地域計画)日本及びアジア代表 2014年1月より 国内外部評価委員会委員(九州大学、 決断大学院プログラム) 2014年年3月 クウェート政府国家開発アドバイザー 2015年5月 「mipim japan: ビジネス・ツーリズム」Reed MIDEM、国土交通省、パネリスト 2015年8月より 九州経済調査協会 研究委員 2015年10月 「都市政策と空間計画の役割」国連アジア太平洋会議サイド...
お気に入り人材業界12年。採用から定着までワンストップで可能です
人材業界で培った採用手法と活躍人材へ成長するための研修が得意です。特に、タイプ別コミュニケーションスキルの向上や営業研修、育休後復帰社員向けのマインドセット、ダイバーシティマネジメントなどを主流としております。自身は、営業経験が長く、社内表彰数回の受賞経験もあります。
お気に入り経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください
5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...
お気に入り現場で汗をかきます
研修・営業パーソンの教育に関して4 年の経験と営業プレイヤーとしての経験が 8 年ございます。 直近では営業パーソンの教育代行を約1年 7 カ月行い、約 40 名規模の営業組織に対して、新入社員研修、営業研修、営業フォローアップ研修、テレマーケティング研修、1on1 研修を実施し、売上は前年比 140%を実現。 特に新人の成長と新人定着率を評価いただき、新人営業パーソンの独り立ちのスピードが、通常に比べて...
お気に入りHRtech系の事業立ち上げとHRの教育まわりが専門領域です
■活かせる経験・知識・技術 ①教育系新規事業開発 (事業企画/事業運営/商品開発/WEBマーケティング/セールス/CS) ○⽉額1万円から研修コンテンツのサブスクリプションサービスの⽴ち上げと運営 ○個⼈向けキャリアトレーニング事業の⽴ち上げと運営 ○企業向け新⼊社員オンボーディングキット提供事業のコンサルティング ○研修講師のYouTubeチャンネル⽴ち上げ 現在登録者1,250⼈ ○VR×医療・介護教育 介護技術や外科⼿術の教...
お気に入り外食チェーンに特化した総合アドバイザリー
年商10~30憶円の外食チェーンビジネスを行う企業に対するアドバイザリーを専門としています。特にフランチャイズの専門家で,海外ライセンスビジネスやエリアフランチャイズ制度にも知見があります。その他,以下のような経営課題に対応します。 ・組織規模にマッチした人事制度構築 ・事業所ごとの利益マネジメントシステムの構築 ・チェーンを維持統括する本部機能の再構築 ・業務効率化を進めるためのITシステムの構...
お気に入り米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
お気に入りワーク・ライフバランスコンサルタント
■略歴 子育てをしながら2007年に起業。4年前に親の介護に直面し、介護・育児・仕事を両立をする難しさを知りWLBコンサルタントの資格を取得。現在は、建設業、工場、介護、中小企業、行政等を中心に働きやすい職場づくり、働き方改革、女性活躍等をテーマに講演、セミナー、コンサルティングをおこなう。担当の訪問企業は、生産性向上とチームワーク、人材定着を実現。 【プロフィール&実績※敬称略 ◆2007年 7月 起業 イ...
お気に入りメンタルヘルス全般、カウンセリング、講師、経営者ご指導
企業での健康相談センター立ち上げ、総勢5000名のカウンセリング、メンタル不調者の大幅減少など、現場主義を貫いた活動を15年、この度は独立し、多くの企業のお役に立ちたいと思っています。 厚生労働省HP掲載記事あり。ネットにて「こころの耳 レンタルのニッケン」で検索し、記事をご参考ください。 どうぞよろしくお願い致します。
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り口だけではなく、頭も手足も動かし目標へと推進する行動力と柔軟な思考が強みです
2014年2月に、株式会社リンク・サポータ ーズを創業し、日本 各地のベンチャー、中小企業などを中心に経営サポートを中心に活動。 リンク・サポーターズは株式会社でありながらも従業員の雇用は行わず、自身が様々な企業や地域に入り込んでプロジェクトとして、ベンチャー育成・地域連携を 実践しこれまで様々な企業、地域と仕事を行う。 2016 年 2 月より一年半、パートタイムジョインしていた株式会社ゼロワンブースターで...
お気に入り成長するものだけ、壁を感じる。
2014年4月より新卒者として株式会社JTBに入社。 グローバル採用ですが、法人営業職(出向)でJTBコーポレートセールスにて3年間勤めました。 担当内容: 海外市場新規開拓・インバウンド顧客獲得・商品企画・営業・現場アテンド運営。 独自な営業法で、3年間で百以上の新規お客様をゲットしました。難しい案件へ挑むのは大好物。 入社2年目、最初の三ヶ月で全年営業予算達成。MVP賞数回受賞。 得意分野:企画力、インバウンド...
お気に入り人間関係 モチベーションアップ イノベーション ストレスマネジメント 空間創造
人が最大限に生かされる空間、および人間関係に関して企画提案、コンサルティングの長年の経験があります。 一方的に研修を行うのではなく、やる気を引き出しチーム全体で目標達成、イノベーションを起こす「フューチャーセッション」の手法を活かし、行動アクションに繋げることを得意としております。
お気に入りITビジネスの立ち上げに強み
プログラマ、システムエンジニアを経て、現在では、ITコンサルティングを主とする会社を2社経営しています。経営者としてだけではなく、現在でも現場で、プリセールス・営業、プロジェクトマネージャーとして、新規ITビジネスの立ち上げから構築まで担当しております。 今までの実績としては、ECサイトやエンタメサイトなど、マルチデバイスのWebサービスのプリセールス・プロジェクトマネジメントの経験が多数あります。 ま...
お気に入り足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
お気に入り0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年05月07日)回答ポイント:0pt (40歳/長野県安曇野市/その他サービス)人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS),建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り
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- 基本情報技術者(11)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(6)
- 危険物取扱者(5)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(3)
- インテリアコーディネーター(3)
- その他(所有資格)(312)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(77)
- カナダ(27)
- その他北米(13)
- ブラジル(5)
- その他南米(5)
- インド(15)
- インドネシア(20)
- 韓国(27)
- シンガポール(50)
- タイ(40)
- 台湾(38)
- 香港(37)
- 中国(40)
- フィリピン(28)
- ベトナム(37)
- マレーシア(28)
- ミャンマー(10)
- バングラデシュ(4)
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