顧問の一覧[顧問/コンサルタント/労務管理・労働問題]
仕組み経営と幹部社員育成で業績向上を実現するコンサルタント
【職歴概要・自己PR】 東京大学 経済学部卒業。MBA(ニューヨーク大学 ファイナンス専攻)(東芝の企業派遣留学) 東芝の総合企画部、海外事業推進部、東芝ヨーロッパ社等の部門で、主に経営企画(戦略立案、業績管理等)と事業構造改革(国際化、新規事業開発、M&A・資本提携等)の業務を20年経験。 その後、IT企業など4社で事業推進本部統括部長、執行役員 経営管理本部長やグループ会社社長等の要職で経営幹部と...
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(登録日:17年04月07日)回答ポイント:0pt (67歳/埼玉県さいたま市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重...お気に入り小規模企業の経営力アップを応援します
企業人としては営業の現場から生産仕入管理、バイヤー、事業管理、事業企画、株式上場準備、VMD開発など多様な業務を経験しています。またコンサルタント(中小企業診断士)としては1992年4月の登録から小売業や飲食・サービス業を中心に100社以上のコンサルティング経験があります。その内容は経営戦略、マーケティング戦略、MD戦略(VMD含む)、人事労務制度構築支援等が主なものです。 中小企業診断士...
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(登録日:17年03月30日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都品川区/専門商社・流通)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,宅地建物取引主任者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,労務管...お気に入り組織開発コンサルタント~人と組織の幸せづくりを応援します
ビジネスに心理学の知見を活かす組織開発のプロフェッショナルとして、各種の講演やコーチング、実践的なマネジメント研修、リーダーシップ研修、PMIなどを通じて広く個人や組織、世の中に貢献したいと考えております。 1979年に入社し、19年間在籍した山一證券株式会社では、人事・人財開発部門に12年、営業部門に7年と、両方をバランス良く経験いたしました。人事・人財開発部門では、主に採用と社内・社外研修...
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(登録日:17年02月12日)回答ポイント:0pt (68歳/埼玉県川口市/旅行・宿泊・レジャー)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育...お気に入り組織開発、研修事業を通じた成果の出るチーム作りを支援
【経歴要約】 大学を卒業後、外食産業に入社し、約8 年間飲食業に従事する。その後レンタカー会社に移り、営業所を統括するマネジャーとして約6 年間営業所の売り上げ増に貢献する。その後、教育研修のベンチャー企業の立ち上げ期に参画し、大手企業の教育研修体系の設計から個別の研修企画の法人営業を行う。10 年間営業に従事した後、人事部長として採用、教育、制度設計及び運用を行う。 採用に関しては、新卒採用及び中途...
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(登録日:16年07月12日)回答ポイント:0pt (63歳/東京都豊島区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...お気に入り経営管理「人事、財務」、経営戦略(M&A、新規事業)、経営改革改善、資金調達運用、
・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究(研修,海外留学生の研修など)ー約12年 ・医療経営管理(民間,自治体/大学病院など)-約12年 経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字(3億)に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...
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(登録日:16年04月04日)回答ポイント:0pt (72歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...お気に入り管理系業務のプロフェッショナルです
学卒後一貫して管理部門系業務に従事しておりました。経営改善、業務改善は得意とする分野の一つです。 外資系企業勤務、海外駐在経験もございますので、語学堪能、海外進出のご支援も対応可能です。 中小企業診断士としても20年超の経験ございますので、まずはお気軽にお声掛けいただければ幸いです。
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(登録日:15年10月27日)回答ポイント:0pt (69歳/東京都葛飾区/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り経営全般の実務経験を活かし多方面で経営サポートします。
経営全般、戦略・企画、経理・財務、人事・総務・法務の部でお手伝いできると思います。 これまで、新会社(米国企業の日本法人および3つの日米合弁会社)の立上げにも2度携わりましたし、外国株式の東証上場プロジェクトも主導しました。また、企業法務、特にMBOやM&Aや代理店契約の締結・解消の折衝も行いました。 中小企業で、経営全般について、または経理や人事・総務分野または企業法務の分野でお役に立て...
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(登録日:15年07月28日)回答ポイント:0pt (83歳/東京都板橋区/総合商社)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,ビジネス文章...お気に入り三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー
直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...
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(登録日:15年05月10日)回答ポイント:0pt (72歳/東京都三鷹市/総合商社)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...お気に入り最小労力で最大効果をあげる、社内外仕組みつくりをお任せください。
雇用機会均等法元年に就職活動し、一般職で三喜商事に入社。初の総合職転換、初の育休取得、初の職場復帰を果たし、その後の女性の働く道筋を整えてきた。 職務では販促物と社内報の制作でアートディレクション、コピー執筆技能を磨き、会長初め複数役員のスピーチ原稿を頻繁に執筆。広報部の立ち上げにあたり、新聞各社にアプローチ。決算の記者会見やファッションショーなどに5大紙を集められるまでの体制を作りあげた。 ...
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(登録日:14年05月20日)回答ポイント:0pt (60歳/兵庫県西宮市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの...お気に入り
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受託可能業務
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- 顧問/コンサルタント
所有資格
- 公認会計士(1)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(6)
- 行政書士(6)
- 弁護士(海外法含む)(2)
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- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
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- FP(ファイナンシャルプランナー)(16)
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- TOEIC(22)
- 英検(実用英語技能検定)(15)
- 通訳案内士(2)
- 貿易アドバイザー(1)
- 実用フランス語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
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- メンタルヘルス・マネジメント(9)
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- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(1)
- 秘書検定(1)
- 危険物取扱者(6)
- その他(所有資格)(129)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務管理・労働問題
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(29)
- カナダ(10)
- その他北米(5)
- ブラジル(6)
- その他南米(5)
- インド(4)
- インドネシア(14)
- 韓国(16)
- シンガポール(23)
- タイ(23)
- 台湾(21)
- 香港(19)
- 中国(24)
- フィリピン(16)
- ベトナム(23)
- マレーシア(20)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(4)
- カンボジア(8)
- モンゴル(2)
- その他アジア(6)
- イギリス(16)
- イタリア(12)
- オランダ(9)
- スペイン(9)
- ドイツ(15)
- フランス(11)
- ベルギー(8)
- ロシア(2)
- その他欧州(7)
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- その他オセアニア(6)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(2)
- サウジアラビア(4)
- トルコ(5)
- その他中東(2)
- エジプト(3)
- 南アフリカ(4)
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