顧問の一覧[顧問/コンサルタント/男性/FP(ファイナンシャルプランナー)/採用支援・組織戦略]
取締役、COO、CFO、資金調達、管理部門立ち上げ、上場準備における豊富な経験と実績からの支援
◆資金調達 ・シード・アーリーステージを中心に総額18億円の資金調達をリード -直近では数億円の資金調達(エクイティ)を実施 -M&Aに向けた銀行からの大型の資金調達(デッド)を経験 -国内外含めてのVC・銀行・証券会社・監査法人との強力なネットワークを保有 ◆管理部門立ち上げ及び運用改善 ・日本/海外を含めての管理部門立ち上げ、体制見直しを実施 -日本、及び海外で5回の管理部門立ち上げを実施 -財務/会計/...
お気に入り営業と育成
法人・個人の営業を14年した経験を活かした、効率を上げた営業外交。 チームマネジメントをしていたので、育成やコンプライアンス管理。 経営戦略にも参加していたので、経営戦略の経験もあります。
お気に入りインドネシア(東南アジア地域)に加え、中国、台湾、ドイツ、モロッコについてワンストップ支援が可能です
■自己PR 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコの進出撤退までのワンストップ支援します。 ■職務経歴詳細 中国、台湾、インドネシア、フィリピン、ドイツ、モロッコについて、進出時の事業計画策定、政策金融公庫からの資金調達支援、事業立ち上げに伴う設立実務、機構の策定、財務フロー、経理システムの構築、運用支援、経理機構のブラックボックスを見える化、月次決算早期化、管理会計(予実管理)、...
お気に入り人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します
国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。
お気に入り100社以上の顧問依頼を受けている上場企業の顧問
現任 ・上場企業(グループ企業 親会社) 顧問 (M&Aアドバイザー) M&Aマッチング支援実績 【過去事例】 買手企業様 ①従業員数1万人以上のグループ企業 ②年商600億の企業 など複数社 商談相手 ①顧問 ②上場企業の代表取締役社長 など複数社
お気に入り0→1コンセプトメイカー
アイデア出しや時間マネジメント、戦略思考整理等を得意とする。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:19年05月07日)回答ポイント:0pt (40歳/長野県安曇野市/その他サービス)人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS),建築士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り新規事業立ち上げ、既存事業改善、組織構築、店舗展開のエキスパート
■実績と経験 ・200校を展開する学習塾で営業全国1位を2年間死守 ・年商40億規模の会社での資金ショートを回避した資金繰り 上記企業での、事業計画、中期経営計画など経営企画業務 ・事業立ち上げから340店舗の店舗展開(年商140億規模) 0から採用を行い500名規模の組織の確立 新卒採用、中途採用、帰国子女採用の企画から採用、教育研修 アジア(香港)での人材採用 ・レストラン、飲食店の新規立ち上げ ...
お気に入り企業価値向上
金融機関出身ですので、融資関係(調達方法・今後の借入金の在り方など)を特に強みとしています。 その他にも企業価値を向上するために必要なこと(財務面・組織面・業務改善等)のアドバイザーをしております。 比較的幅広い分野に対応しておりますので、中小企業の皆様の総合的な窓口としても、対応可能です。
お気に入り紙のDMだけで年間10万件以上の保険を販売した私の通信販売技術を使って営業効率、売上を倍増させる方法
以下の☑に一つでも当てはまった場合は最後までお読みください。 ☑提案書の改善だけで売上を3倍以上にしたい ☑通信販売を導入して営業利益を10倍にしたい ☑会社に通販部隊を作りたい。でもノウハウがないし人材採用も難しい ☑世の人材不足、コスト管理、経費削減の目的で営業人員の採用が難しいしコストがかかりすぎるので人手やコスト負担の少ない通販をはじめてみたい ☑競争力強化、差別化をしたいものの経営戦略の専門家...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年09月15日)回答ポイント:0pt (48歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者,秘書検定,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...お気に入り自律型人材を育成する組織マネジメントの専門家
人を成長させ、業績を向上させる自律型人材を育成するための組織構築の支援と、構築した組織でPDCAを回すためのマネジメント手法の提供を得意としております。 ● 銀 行 融 資 担 当 と し て 経 営 者 の 資 金 繰 り に 寄 り 添 っ て き た 経 験 ● 再 生 コ ン サ ル タ ン ト と し て 経 営 者 の 悩 み に 寄 り 添 っ て き た 経 験 ● 組織マネジメントの講師とM&A手法を指導する講師として、リーダーをサポート...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
[お名前非公開]
(登録日:24年07月03日)回答ポイント:0pt (45歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,採用支援・組織戦略お気に入り社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています
社労士業務とチームビルディングコーチを主体とした人事コンサルをしています。社労士業務と社員育成、業務効率化、連携強化などの人材育成・人事コンサルを平行して実施し、今いる社員で成果を3倍にをスローガンに経営者と一緒に課題解決を支援しています。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年07月07日)回答ポイント:0pt (49歳/東京都足立区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...お気に入り社長!お悩みなんてないと思いますが頼りになる軍師はいますか?
マーケティング、人材活用、内部プロセス、財務、全ての戦略を1人のコンサルタントで解決できます。やるべきことが多い経営者、勉強会やセミナーで自分で勉強したり、専門コンサルタントに個別に数人依頼したりなど、孤軍奮闘するけれど、資金も時間も冗長です。私一人に任せていただければそんな苦痛から開放されます! また、大学講師も行いながら弊社でビジネススクールも開校しています。セミナーや研修に関しては絶対の自...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:14年08月22日)回答ポイント:0pt (48歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,...お気に入り