顧問の一覧[その他/キャリアカウンセリング]
戦略立案からセクターを超えた巻き込み実行まで、非常にユニークな総合経営スキルを持った人材
•日本企業がグローバル市場で競争優位を獲得するために、必要な変革を指揮し、社内外のステークホルダーの巻き込みを実行できる経営人材になることを志し、10年以上にわたり、外務省&在外公館、デロイトトーマツコンサルティング(ストラテジー)、国連事務局、英大手戦略アドバイザリー会社Brunswick Groupの日本法人立ち上げや米国法人の日米事業統括を歴任してきた。 •2023年6月より、キャリアアップ&パッションを感じる仕...
お気に入り経営者や経営幹部の壁打ちパートナー・コーチ、戦略/作戦参謀、新規事業企画のアイディアマン
・欧州で引き合い多数のエンジニアになって、欧州のエンジニアリング業界における日本人の価値を高めたい、とドイツにやってきて今年で16年目になりました。 これまでドイツの日系・仏系企業のADAS開発事業において、SWのプログラマー兼System test team leader→SW開発 Team leaderとキャリアアップして、R&D Program Manager, Program Managerなどの管理職を勤め、各社で与えられたビジネスにおける目標を達成しつつ、ドイ...
お気に入り国際標準レベルの会社運営を目指し、短期・中長期戦略の構築から実施に至るまでのコンサルティング
25年間、日本・海外にて、営業・マーケテイング実務から会社運営に至るまで、多方面に渡り経験・実績を積んでまいりました。具体的な得意分野は、以下の通りです。 ・ 低迷状況にある事業のV字回復を目的に現状分析を行い、事業改善の為の主要施策をもとに短期・中長期戦略を考案・実施、結果を出す。 ・ 事業縮小傾向にある状況を改善する為の新規事業立ち上げ、既存事業の成長への投資と企業買収により新たな成長ビジネス...
お気に入りNY在住14年で全米進出支援に強い日米の公認会計士
慶應義塾大学を卒業後、あずさ監査法人国際部での4年半にわたる経験を経て、2009年よりNY在住です。 米国では、日系企業の経理、BDO監査法人、Ernst&Young等を経て、2020年に独立しました。 日本企業の米国進出にあたっては、言葉の壁以上に、文化やビジネス慣行の違いなど、様々な違いを理解していくことが必要であり、今後日本から世界へ羽ばたく企業を、自身の15年におよぶ会計監査の経験をもとに支援していきたいとの想...
お気に入り「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
お気に入り東南アジア(特にタイ)における事業展開、会社設立、小型M&A、人材採用、販路開拓などお手伝いできます
九州大学卒業後、リクルートのち大手人材紹介会社の海外法人(アジア統括責任者)を経て、2016年にシンガポールとタイで事業会社を設立。現在は主にタイで、会社設立、人材紹介、販路開拓、ビザサポート、会計、小型M&Aなどを手掛けております。タイでの事業展開のご相談や日本国内でのタイ人向けサポートなどなんでもご相談ください。 また「グローバルリーダーになろう!」をテーマにした若手社会人や学生向けの講演実績も多...
お気に入り人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
お気に入り国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り人財育成コンサルタント。人財育成型人事評価制度設計・運用のエキスパート
■職歴・経歴 高校卒業後、少し活躍したこともあるボクシングのプロのボクサー目指して上京、しかし身体的な問題があり、果たせず帰郷。人生初めての挫折感を味わう。やむなくアルバイトをしながら就職先を探す。昭和42年(1967)年暮れようやく、電電公社(現NTT)東北電気通信局採用。 岩手県の電報電話局を皮切りに東北5県(山形県内の勤務経験はない)、及び北海道・札幌(幹部養成研修機関)も含め約34年勤務。 スタート時点で...
お気に入り上場企業で人事部長を歴任する。戦略人事(採用、教育・人事制度)を得意とする。
人事を28年間経験する。株式会社ダイエー、株式会社ワールドインテック、株式会社サニックスで人事部長をする。子会社で代表取締役を務める他、管理本部長・経営企画部長・事業部長を歴任する。教育は外部講師も務める。
お気に入り私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、IT複業推進家(社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター)の泉と申します。 ミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからなのです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ...
お気に入り日本と海外を繋ぐ架け橋
企業の課題を明確化させて海外進出のサポート 海外在住歴8年(現在は日本) ドバイでは、イベント運営(PM)、化粧品、雑貨輸入販売、海外進出コンサルティングをしてました。 【実績・できること】 ・海外進出コンサル ドバイーパートナー戦略の立案、通訳、各種代行、イベント企画・運営、会社設立、銀行口座開設、不動産紹介、ツアー企画など カンボジアー人材紹介、ツアー企画、口座開設 ・マーケティングコンサル...
お気に入り飲食業経営・人材育成からIT業界のインターネットリサーチやデータ分析にかける実績があり
飲食業経営・人材育成: ベトナムでは約3年間、ベトナムのマクドナルドの1号店の立ち上げに従事です。実際に店舗展開を行うマネージャーチームに所属し、その営業部や人材部とも連携を取りながら、事業展開の安定と発展を目標とします。その際、人材育成が極めて重要な課題だと感じ、店舗運営、管理により適応出来る人材を投入出来るような研修の実施、あるいはトレーニング経費の削減の計画も立て、職場にエシカルな労働環境の...
お気に入り創業期のベンチャー、スタートアップ企業様を、クラウドインフラのプロが支援します
現在東京都の企業にフルリモートでCTOとして勤務しつつ、複業で会社運営を行い地元広島の企業や自治体様のITサポートを行っています。自らがロールモデルとなり、広島の高専や大学卒の学生に、東京と同じ待遇で働いて頂けるような環境づくりを進めています。 ITシステムに関わるコンサルティング、仕様策定、設計開発構築、保守運用まで一通りの経験があるため、プロジェクト全体を広く見通した技術アドバイザーとしての活動...
お気に入り営業・商品企画・事業計画・技術部門で実績を残してきました
キヤノングループにおいて営業・商品企画・事業計画・技術部門の管理職を経験。営業・マーケティングにおいては新規顧客の開拓・新規販売チャネルの構築を図り販売力構築を実現してきました。 商品企画においては大型の複写機・大型のインクジェットプリンターの国内向け商品企画・製販・商品損益・シェアの拡大・広告宣伝など事業責任者を担当 事業計画ではカンパニーの中長期経営計画策定と推進・組織作り・人材育成を推進...
お気に入り女性比率95%日本一企業元マネージャーが伝える!産休・育休100%の会社が実践する業績向上3つの方法
【プロフィール】 女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生まれ・在住 【保有資格】 ■JADA【日本能力開発分析】協会認定SBTスーパーブレイントレーニング 1級コーチ ■国家資格キャリアコンサルタント ■メンタルヘルス・マネジメントⅡ種 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社がやっている 生産性がアップする3つの方法(共感力・直働力・感...
お気に入り1万件の審査業務実績! 元労働局勤務の産業カウンセラーによる経営者・人事担当者のための組織活性支援
【対象】 採用・人事に頭を抱えている中小企業の経営者 労働生産性を向上させるための人材確保、 育成・能力開発をしたい経営者 人が育って定着する人事評価・賃金制度をつくりたい経営者 社員のメンタルヘルスの予防、早期発見に取り組みたい経営者 【得られる効果】 ・離職率の低下、採用の強化 ・社員のパフォーマンス向上による企業力アップ ・会社の方向性の明確化 ・社員の役割意識や意識変革 ・社員のモチベ...
お気に入り人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
お気に入り採用から定着まで、長期戦力となる人材定着を目指す採用コンサルタントです
2009年に職業訓練校で就職支援を始めてから、求人、採用に関わっており、およそ140名就職支援に携わりました。 2014年1月に株式会社 綜合キャリアオプションに入社し、2017年5月まで求人広告作成および人材コーディネーターをしておりました。 作成した求人広告は1300件超、月に4名〜10名の応募があり、月間20〜30名の人材を紹介。就労後のフォローまで担当しました。 2017年7月にライティングオフィス ファンアップ を立ち...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(61)
- エキスパート/スペシャリスト(31)
- 企業研修(53)
- 講演(52)
所有資格
- 公認会計士(2)
- 行政書士(1)
- 社会保険労務士(4)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(4)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(7)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(3)
- 博士(3)
- TOEIC(7)
- 英検(実用英語技能検定)(8)
- 通訳案内士(1)
- 貿易実務検定(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- JPT日本語能力試験(1)
- 日商簿記(2)
- メンタルヘルス・マネジメント(12)
- キャリアコンサルタント(12)
- 衛生管理者(3)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(5)
- 情報処理安全確保支援士(1)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(3)
- 危険物取扱者(1)
- 建築士(2)
- その他(所有資格)(46)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(9)
- カナダ(1)
- インド(3)
- インドネシア(6)
- 韓国(4)
- シンガポール(6)
- タイ(7)
- 台湾(6)
- 香港(5)
- 中国(6)
- フィリピン(7)
- ベトナム(10)
- マレーシア(6)
- ミャンマー(4)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(6)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(2)
- イタリア(1)
- オランダ(3)
- スペイン(1)
- ドイツ(2)
- フランス(2)
- ベルギー(1)
- ロシア(1)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(1)
- UAE(2)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(2)
- その他中東(1)
- 南アフリカ(1)