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顧問の一覧［関東/千葉県/営業販路拡大の支援］

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人的ネットワークを構築し、ビジネスモデルの多面性を具現化する専門家

現役時代に培った事業開発魂は現在も健在で、当時同業他社は基より日本政策銀行と総務省（当時郵政省）並びに経済産業省（当時通産省）厚生労働省、環境省、防衛省等の制度施策を作成する裏舞台を経験したクリエートスキルが現在大いに生かされており、そのスキルが活用可能と考えられます。・現在までのコンサルテーションクライアントは全て自主開拓です。 30社程度を契約まで到達できるスキルは他でも活用可能と考えら...

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顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：17年04月04日）回答ポイント：0pt
（71歳/千葉県浦安市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サ...

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営業強化? 個人のスキルアップですか? しくみとしての販路拡大ですか?

1990年代前半、IBMは史上最大のリストラを敢行。多数の営業パーソンも退職しました。お客様へのサービスレベル低下が懸念される中で取られた施策が電話営業。限られた人数が交通費を使うことなく、多くのお客様から「満足」をいただきました。このプロジェクトの日本IBMでの立ち上げにスキルリーダーとして参画し、その後電話営業部隊が独立した子会社で人材開発部長として、新卒社員や中途採用社員の研修を改善してきました...

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顧問/コンサルタント
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（登録日：15年11月30日）回答ポイント：0pt
（64歳/千葉県八千代市/人材サービス・アウトソーシング）

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登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクト...

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商業施設事業の事業企画・店舗開発・開業・運営全般

・商業施設事業について、ディベロッパー及び出店者側双方の経験を基に、全国及び中国での実務及び経営コンサルティング経験があります。・商業の新業態開発（インテリア専門店、スポーツ専門店等）の経験があります。・海外企業、海外人材とのゼロからの業務提携及びノウハウ導入の経験があります。・海外（上海）での会社設立、経験（総経理）があります。・上場企業グループ会社での監査役経験があります。営業現場...

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顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：15年07月13日）回答ポイント：0pt
（71歳/千葉県松戸市/小売・外食）

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登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライア...

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中国進出支援

中国出身、中国の大学卒業後、中国の中央企業で勤続17年、事業戦略立案や販路開拓支援に従事した後、2001年に日本に留学。修士課程、博士課程を修了した後、日本の研究所に勤務、中国市場の動向を研究・調査し、中国展開コンサルタントを務める。中国事情を熟知し、中国に幅広い人脈を持っており、中国法人設立から事業開発・運営、経営管理まで幅広く担当することができる。

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顧問/コンサルタント
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（登録日：14年11月07日）回答ポイント：0pt
（61歳/千葉県船橋市/総合商社）

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登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援

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ビジネスの新規事業や拡大に人脈を活かしたコンサルティングを行います。

30年以上コンピューターSEコンサルタントを通じて問題解決・業務改善を積極的に着手。情報収集→情報整理→問題分析→問題解決策を提案し、業務改善の多くの実績を残す。健康関連商品・健康食品をメインとし健康・食のアドバイザーとして活動を開始。お客様の抱えている問題、課題を解決するアイディアをご提案いたします。社長様とのヒアリング、財務諸表などのデータを基に、SWOT分析(※)を行い事業戦略の方向性を示し...

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顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：14年03月23日）回答ポイント：0pt
（69歳/千葉県流山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・...

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人事・労務課題解決のスペシャリスト

1.特定社会保険労務士として専門性を活かした、人事・労務課題に対する的確なアドバイスの提供 2.ソニーでの経験を活かした、経営改革や組織活性化プロジェクトの推進 3.社会保険労務士に認められているいる、健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の資格得喪届、報酬月額算定及び変更届の手続代行業務 4.特定社会保険労務士にのみ認められている、個別労働紛争解決手続き代理業務特定社会保険労務士（東京都社会...

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顧問/コンサルタント
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（登録日：14年01月18日）回答ポイント：0pt
（78歳/千葉県我孫子市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,採用支援・組織戦略

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