顧問の一覧[その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
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海外で就労経験があるグローバル人材(若手日本人)の採用支援/飲食・サービス業のM&A及びFC展開支援
■ グローバル人材採用支援 <実績>過去約150名のワーホリ・留学経験者の採用実績(日本人) <対象者リスト>2020年3月~現在までに新規で集めたワーホリ・留学経験がある求職者が約700人 <特徴>・人材募集を国内だけでなく海外でも行う点が大きな特徴です。 ・海外の企業と提携をして、人材交流をすることにより対象人材の確保に努めています。 ・グローバルイベントやSNSなどにより対象人材の発掘をしております。 ...
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人事労務法務と経営・経営企画の両方のスキルを備えています。業績の向上を目的としています。
社会課題を解決するために、経営資源とビジョンの当てはめ、人的資源の向上を目指します。人事労務のリスクを回避し、効果的な人事制度を考え抜くことで、業績の向上を実行いたします。多くの会社で確実に成功させてきたノウハウを全部お伝えいたします。個人事業主のため、フットワークが軽く、費用が圧倒的に削減できることも利点にると考えております。
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ファッション業界、スポーツ用品業界中心に消費財業界への幅広い対応可能でございます
私は現在に至るまで、営業系の各職種(営業、営業企画等)、マーケティング系の職種、法務関係の職種で経験を積んで参りましたが、現在、営業、営業企画、マーケティング分野での新しいビジネスにて新たなチャレンジがしたいという気持ちが高まってきております。 マーケティングを主専攻としMBA(経営管理修士)を取得しましたが、大変苦労も多い2年間でしたが、何事もやり抜く粘り強さが私の特徴であると存じます。 業務面で...
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IRの強化による御社の株価・時価総額の向上、及び投資家視点でのエグゼクティブ育成を支援します
1.IRのプロフェッショナルであり、御社の時価総額と企業価値向上のためのIR施策について、コンサルテーションを行います。もしくは、IPO の準備経験を活用し、投資家からの資金調達を実現しやすい会社のかたちをつくるべく、IPO を目指す起業家をサポートします。 ・15年にわたり、日本を代表する医薬品メーカー、自動車メーカー、精密機器メーカー等で、経営者の側近としてIR部門の責任者を務めてきた経験を活用し、再現性の...
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専門知と実践知の両方で、数多くの業種に関わったマーケティング・プロフェッショナル
大手広告代理店で主に飲料のブランドマーケティング担当。ペプシコーラのSTAR WARSボトルキャップキャンペーンや伊藤園「お〜いお茶」の広告キャンペーン等、話題性の高いブランド・プロジェクトをはじめ、数多くのマーケティングを担当。 その後、エイベックスグループに転職。入社後すぐにmihimaru GTのプロジェクトに参画し、マーケティングを組み立て、ヒットに導く。また、映画「レッドクリフ Part1+2」の宣伝戦略立案...
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企業研修において高評価を頂いております。幅広い現場業務、多方面業界の経験からご支援いたします。
企業研修登壇経験が豊富です。既存コンテンツによる登壇からオリジナルコンテンツの開発・実施まで対応可能です。 得意領域はビジネススキル系で、基礎スキルからマネジメントスキル、階層別研修、営業力強化、特定領域強化研修、ロールプレイング研修等まで様々対応可能です。 具体例としてはビジネスコミュニケーション、プレゼン、ネゴ、ミーティングマネジメント、ロジカルシンキング等から階層別課長部長、ステップ別営...
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豊富な人脈を持ち、どんな分野の専門家も使いこなせます。コーチングも得意としています。
住友銀行にて 支店における新規顧客開拓業務、出向したFM東京関連会社(新規 事業)においてオペレーション改善及びサービス改善業務に、大和証券SBキャピタル・マーケッツ、日興ソロモン・スミス ・バーニー証券会社、クレディ スイス ファースト ボストン証券において投資銀行業務に、A.T.カーニーにてコンサルティング業務に従事し、独立。 独立後は経営全般に関する壁打ちや、企業のホームドクター的な立ち位置での経...
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現在5社経営しております。
【職務経歴】 ・家電量販店にて店舗開発および店長業務を経験 ・大手人材派遣会社にて業務委託部チーフプロジェクトマネージャとして 大手通信会社の回線獲得主担当 ・大手通信情報会社のリテール拡販プロジェクト主担当等を経験 ・通信キャリアにて営業企画 ・営業施策担当を経験 ・大手人材派遣会社にてセールスプロモーション部マネジメントを経験 ≪2013年の独立≫ ■電動アシスト自転車及び輸入雑貨の販売会社...
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海外市場に精通し、ネットを活用した海外マーケティングと訪日外国人の誘客推進に関して20年近くの経歴
海外市場へのマーケティング・プロモーションサービスを行ってきたこれまでの国際経験を活かすことができる顧問業務を探しております。 弊社はインバウンド分野におけるインターネットの活用に特化した観光マーケティングサービス・コンサルティングを全国の宿泊施設や自治体へ提供させて頂いております。ネットを利用して訪日旅行をする外国人旅行者の誘客に特化したウェブ総合サービスを施策とするため提案型のカスタマイ...
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大企業の新規事業開拓、新規顧客開拓、アライアンス、M&A、DX人財育成のスペシャリスト
NTTDATAでDX推進コンサルティング、出資含めたアライアンス、社内DX人財育成プログラムの開発などを推進し、社内のDXビジネス規模を2倍以上に拡大させました。 NTTドコモではジモティーへの出資(8.3億円出資し10ヶ月で時価25億円に拡大)、リタリコ社から子育てメディア”コノビー”をドコモ初の事業譲渡形態での成立などをリード。外部とのアライアンスによるドコモへのトラフィック流入を従来の7倍超に拡大させました。 経産省...
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クリエーティブ、マーケティング、新規事業開発
1990年から2016年まで27年間、株式会社電通にてコピーライター、CMプランナー、Webディレクター、クリエーティブディレクター、新規事業開発部長などを歴任してきました。 カンヌ広告賞をはじめ国内外の広告賞を50以上受賞。複数の新規事業を軌道に乗せてきた実績あり。 2017年 宮越ホールディングスにて執行役員CIO(Chief Innovation Officer)として深圳市でのイノベーション拠点を創る戦略を担当。格好のベンチャー企業調...
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熱血講師
大学卒業後、大手メーカーソフト部門にて教育研修インストラクターを務めた後、金融機関・ディーラーにて営業・融資業務を担当 その後、採用コンサルティング会社にて、企業、自治体研修・学内就職ガイダンス等を実施し、現在は「受講生にこれから先のきっかけ作り」をモットーに、気付きを促進する熱い、講演・インストラクションを実施している。
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収納ビジネス、TV通販、小売、IT、各種量販店における販売手法、ブランド確立、人材育成まで
1.収納ビジネス(特にクラウド型収納)についてお話しできます 下記についてご説明できます ①市場環境、動向 ②顧客が何を基準にサービスを選定するか(価格、場所、付加価値、契約しやすさ 等) ③主要プレイヤーの特徴、強み/弱み ④規模拡大(成長)しているorしていないプレイヤーの違い(資本力、物件目利き、顧客集客力、アセット保有型or非保有型、新サービス 等) ⑤業界のM&A(合併や買収)動向 役割 事業責任者として、営業...
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消費財メーカーの経営・営業戦略・マーケティング・販路開拓・組織構築・トレーニングに強み
P&Gにおける13年間の勤務を皮切りに、BAT, Colgate-PalmoliveというFMCG業界のマルチナショナル企業5社において計32年間、セールスおよびマーケティングを中心にキャリアを積み、Colgate-Palmolive社の日本法人である日本ヒルズ・コルゲート社では副社長を務めました。その後アマゾンのセラーサービス事業部長を経て,屋外広告で世界最大であるJCDdecauxの日本法人エムシードゥコー株式売社(三菱商事との合弁会社)でセールスディ...
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会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
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伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
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2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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IT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
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広報・マーケティング部立ち上げ責任者、顧問を経て、AIのアウトリーチやCRM領域をカバーしています。
■職務経歴概要 リクルート契約社員を経て2000年、渋谷に外注30人を抱える編集制作プロダクション「合資会社スタジオエア」を設立。 2003年富士通子会社にて制作ディレクター、2005年に外資系広告代理店にて取締役の特命を受けて業務改革を推進。 2006年リクルート出身の代理店社⻑の元で新規事業の立ち上げを担いメディアサイトをグロース。 2012年以降は、フリーランスとして各社と業務委託契約をしています。 3年前までは、...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(113)
- エキスパート/スペシャリスト(60)
- 企業研修(100)
- 講演(79)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(21)
- カナダ(10)
- その他北米(5)
- ブラジル(3)
- その他南米(3)
- インド(6)
- インドネシア(7)
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- 香港(11)
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- その他欧州(4)
- オーストラリア(9)
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- その他オセアニア(2)
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- イラン(3)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(3)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(3)
- その他アフリカ(4)
エリア
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