顧問の一覧[関東/男性/その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
- プレミアム顧問
大企業・外資系・ベンチャーでの16年間の人事経験を基に、経営視点・現場目線で御社と並走します。
【経歴】 1998年に筑波大学附属駒場高校卒業後、東京大学在学中の中小企業診断士取得時に人事を志す。 人事部への配属確定で入社した伊藤忠商事以降、旭化成・ソニーモバイル・セールスフォース・あおぞら銀行・ITベンチャー等で、人事部長・次長・HRBP等を含む人事部の要職を16年間に歴任。 新卒・中途採用、組織/人材開発・研修、人事制度(評価・処遇等)、労務等の人事の各領域を網羅。そのため、「採用」・「制度」...
お気に入り DX新規事業開発が得意。先端技術スタートアップ、テクノロジー大企業を経験し0→1〜100まで対応
最終学歴:デジタルハリウッド大学院 デジタルコンテンツマネジメント修士 経歴:1999年より生活用品最大手のアイリスオーヤマにてマーケティングにて流通を学び、国内最大手通信事業者のソフトバンクでブロードバンド革命の激動の通信技術を経験、その後NTT系SIer、NIerである、最新技術を持つNTTPCで法人通信やモバイル・クラウドでソリューションや技術の深耕をした。世界最大手のクラウド事業者であるアマゾンウェブサービス...
お気に入りマーケから企画、開発やデザイン、CSまで、ITサービスの事業構築/推進、DXに強み
株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、プライム上場企業からスタートアップ、自治体など複数の顧問やアドバイザー、非常勤取締役を務めています。(記載できないものも含め十数社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 ファーストキャリアはエンジニアで、エンジアリング領域に強みを持ちつつ、プロダクト企画や開発、デザインを事業会社...
お気に入り顧問5社継続中 どんな案件でもご相談ください
建設業開業、人材サービス立ち上げから経験、フランチャイズ立ち上げから経験1年で120店ぽ42都道府県に展開 マネジメント、経営戦略、事業戦略、人事戦略、マーケティング・ブランディング戦略、コールセンター立ち上げ、システム企画、運用とありとあらゆる事業のTOPをやってきた経験、外部取引会社との友好な取り組みなどを活かして、今5社の顧問を行なっています。 自分でも会社を経営しております。 SNSマーケティング(...
お気に入りプロダクト開発全般の支援
2021年3月〜現在 ベルフェイス株式会社 ポジション:執行役員 Director of Product 執行役員として、経営戦略全般の意思決定のための議論に参画 また、プロダクト組織を統括し、プロダクトをグロースさせていくための組織マネジメントを担当 2018年5月〜2021年2月 株式会社鎌倉新書 ポジション:執行役員 プロダクト開発部 部長(エンジニア・デザイナー・コーポレートIT管掌)兼 CRM戦略室管掌 執行役員として、ボー...
お気に入り新規事業の立ち上げからマーケティング戦略、オペレーション設計まで事業の推進に伴走します。
・新規事業:大企業・ベンチャーそれぞれの立場から複数サービスの新規事業立ち上げ ・事業企画:事業戦略策定、各種マーケティング施策の立案・実行、KPI設計からモニタリング等 ・マーケティング:調査分析(定量・定性)からマーケティング戦略の立案・実行。特にBtoBマーケティング ・業務改善/BPR:コールセンターや事務センター等、運用業務における業務設計及びオペレーション改善
お気に入りグローバルECサイト構築のコンサルティング
業務経歴: ・某国内大手金融事業者向けO2O(Online to Offline)戦略立案コンサルティング ・某大手消費財メーカーのEC構築プロジェクトのコンサルティング ・某大手製造業向けB2B Commerceサイト構築プロジェクトの導入支援
お気に入りマーケティング、ブランディング、事業とチームのゼロイチグロースが強み
総合広告代理店での約10年の営業経験の後、旅行会社、出版、婚活・ウェディング会社などの事業会社でマーケティングおよび新規事業を経験。 マーケティングや広告コンサルを行う会社も起業・運営。広義のマーケティングに強みを持ち、事業会社と代理店の双方の観点から関わった業界・業種は50を超え、またアウトプット施策から組織づくりまで、大小さまざまなプロジェクトを推進してきたことで、柔軟な企画力と推進力が得意領域。
お気に入り成長企業へのハンズオンのサポート(上場準備、ファイナンス、組織・人事等)
現在、フィンテック企業(2019年東洋経済「すごいベンチャー100」選出)、動画配信企業(2018年「ベストベンチャー100」選出)、育児支援企業など、ベンチャー複数社に企業に対して、経営のアドバイザーとして、上場準備、ファイナンス、組織・人事等に関する提案や業務サポートを行う。また、マネジメント向け研修なども実施中。 ■活かせる経験・知識・能力 ・組織の成長ステージに応じた経営に関するアドバイス 10名、50名、...
お気に入り食から美や健康のライフスタイルを変革する / 生産者や地域の活性にも繋げる
<KARADA DESIGN & MANAGEMENT> ・経営者や起業家、ビジネスパーソンへのコンディショニングやパフォーマンス、目標達成のコーチング / コンサルティング ・健康経営などのコンサルティングや企業研修、社員への健康管理のサポート ・食事や栄養の観点からのコンディショニングやパフォーマンスUP、ダイエットなどの指導 ・ヘルシーやナチュラルをテーマにしたメニューや商品の企画開発 ・遺伝子検査や腸内フローラ検査、毛...
お気に入り伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
お気に入り2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
お気に入り企業のDX/UXデザインを組織設計、プロダクトまで幅広くサポート
企業のDX、新規事業開発、サービスグロースのプロとして、多くのサービスや組織開発を行ってきました UXデザインを組織に浸透させながら、指標化・見える化・共通化を図り サービスがスケールしやすい土壌を整備するとともに、 人材育成の為に人間中心設計プロセスの教育を実施することで サービス開発における成功の再現性を高め、失敗への投資を最小にすることができます。 日本を代表するポータルアプリのグロースか...
お気に入りマーケティングを基本とした経営アドバイザー。老舗企業や中堅・中小企業への支援ならお任せください。
【職務経歴①】 LG Household & Health Care Ltd./LG生活健康 2012年2月~ 〈職務概要〉 M&Aに伴うデータや各種資料作成、交渉、実査、業務概要の説明を担当。 新事業部開設、新商品開発、TV/WEBの新規顧客獲得を強化、前年対比300%以上の売上高と新規顧客の創出を実現。 年間20億円を超える広告宣伝費の采配を一任され、プラニングからバイイング、全社のマーケティングプランを統括管理。EC 売上の拡大を牽引。(CMOと...
お気に入り人材・営業に関わる事であれば何でも引き受けられます。
*生命保険会社時代の自己PRです。 【プレイヤー時代】 数字目標ももちろんですが、一番拘ったのは見込客の保有数をデイリーで管理する事です。最低30名の個人と5名の経営者の見込客を常に保有する事を日々の目標としました。なぜ30名かというと、毎月10名の方からご契約を頂く事を目標としていたからです。30名を下回らないように日々お会いする方には紹介依頼、お客様の職場へ訪問した時にはその職場の方々と積極的に名刺交...
お気に入りIT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
お気に入り新事業創出と既存事業の変革。推進をみこし企画します。
■提供価値 「(新)事業戦略および4P戦略の立案と、実行(組織化・推進)」の観点で、3つ価値を提供できる。 (1)持続成長を達成する従来にないような新事業の提案と、実現 (2)現事業のさらなる飛躍のための戦略化と、実行 (3)企業継続性を考えた場合の、人財育成やケイパビリティの深耕 ■経歴 「誰に、何を、どのように届けるか」。社内のバリューチェーンを広く経験している。ものづくり〜IIT企業でのソフト販売...
お気に入り国内Top10売上Saasのインサイドセールス/フィールドセールス立ち上げ経験及び新規事業〜グロース
22歳で起業してから広告代理店やアパレルネット販売会社、福祉関連会社などこれまで3度の法人立ち上げに携わった後、2018年より株式会社エス・エム・エスにも参画し、中国エリアの拠点立上げ責任者として、拠点戦略立案、医療・介護事業者に対してSaaSプロダクト・M&A・人材紹介などの営業、銀行や士業などとのアライアンス、拠点内の採用及び育成の業務を行ってきました。 2022年よりシリコンバレー本社の日本法人であるPlu...
お気に入り良いものを引き出し、伝え、人を動かすプロフェッショナル
「いいものを持っているのに、言語化・可視化されていないことが我慢ならない」と、 企業やヒトが持つ良さを引き出し、価値を生み出すコンサルティング・WEBマーケティング・コーチングで認知拡大、売上拡大、教育支援を行う。 大手企業はじめとしてウィズコロナ、アフターコロナのEC事業展開にも強み。 ▼ビジネスモデルのみで成長してきたが経営理念浸透がなかった企業のための「社員が一丸となる経営理念」の制作 ▼社内...
お気に入り組織人事コンサル、大手人材サービスで培った様々な複合ソリューションを保有
私は、大手人材総合サービス会社に13年務めていました。 お客様は、大手企業から個人事業主まで様々であり、母集団形成が出来ない、採用ができない、人が育たない、離職率が高い、 人事ツールを導入したが目に見えて改善されない、等の様々な問題や経営課題の解決を行ってきました。 具体的には、現場への営業(求人メディア、紹介、派遣、人事・採用コンサル)等の手段を用いて、 企業の人事部、管理部、経営者への直接的...
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所有資格
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得意領域
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