顧問の一覧[関東/神奈川県/その他(所有資格)/アカウント・マネジメントの助言]
グローバルECサイト構築のコンサルティング
業務経歴: ・某国内大手金融事業者向けO2O(Online to Offline)戦略立案コンサルティング ・某大手消費財メーカーのEC構築プロジェクトのコンサルティング ・某大手製造業向けB2B Commerceサイト構築プロジェクトの導入支援
お気に入り外資系コンサルにて培った戦略立案から実行支援が得意
大学卒業後、日立GRにて経理財務業務・経営企画(電動工具業界及びエンジン工具業界・ライフサイエンス業界のRre deal・M&A in deal・Post deal等)・販会CFOとしてマネジメントを経験、その知見を活かし、コンサルタントとして世界有数の製造会社のM&A戦略のご提案やマネジメントアプローチ・ファイナンス知見を活かした経営分析、KPI実行支援を行っている。またグループ全体のガバナンス構築のご提案やバリューアップにも貢献。...
お気に入り企業拡大の手段としての、金融スキームわ
起業時には、何も社会的信用はない。投資家をつのって、あらゆる増資スキームを構築して、M&A、ベンチャー投資家しながら、本業の事業コンセプトを社会的に確固たるものにするまでは、保守的な価値観で、石橋をたたくような、経済社会になかなか参加できない。 代表者もその動きのなかで新しい人財、新しい財務協力、マーケットの拡大を手にいれることができる。 人事、法務、財務を含め、バランスの良い会社に、するための、...
お気に入り自己PR
関西大学/工学部/電気工学科を卒業後、株式会社日立製作所に入社。国内系ハイテク企業2社ではコンピュータ端末やネットワーク機器の設計・開発および生産設計・立ち上げを11年間取り組む。その後、勤務した外資系ハイテク企業5社では、営業・マーケティングをはじめカスタマー・サービス・サポート、プロジェクト・マネージメントから品質管理を20年間取り組む。特に、外資系ハイテクにおいて、COOとして事業再生、新規事業立ち...
お気に入り人・組織の主体性最大化(コーチング × ティーチング)
上意下達マネジメントが通用しない今。 マネジメントから現場まで、個々が自身の可能性を信じ、主体性を最大化し、行動変容を成し遂げること。 これこそが、持続可能で進化する組織・人創りの成功要因と考えています。 主体性と行動変容のキーになるのはビジネスコーチング。 私はコーチング技術を学び、実践し、成果を上げてきました。 ・100名超の組織のエンゲージメント大幅向上による組織活性化 ・役員~課長まで1o...
お気に入りBtoB企業のマーケティング・ブランディング支援を得意としています
出版社を 2 社、人事コンサルを 1 社、広告制作会社 1 社を経験してきており一貫してマーケティング・営業企画の道を 進んできました。現在は中小BtoB企業のマーケティングやブランディングなどのコンサルティング業務を担当しており、 課題整理からクライアントに何が必要かを見極めてから最適なソリューションを提案しております。 コロナ以前から、BtoB 企業のマーケティングやブランディングに関する支援を行っておりま...
お気に入り製造業向け新規事業開発、商品企画~マーケティング・開発・営業・立上げ迄、迅速に効率よくお手伝いします
◆ご支援内容: 〇新規事業・サービス企画、計画、実行の推進支援 製造業の皆様にも、市場の激変や自社製品ライフサイクルの成熟化に伴い、新規事業が喫緊の課題です。 大手コンサルティングやITシステムは敷居が高いというお客様にも、迅速効率よく実践お手伝い致します。 ・新規事業開発の推進支援 貴社の強みにあわせ、マーケティング~開発・製造・販売に至る戦略、新製品事業化まで幅広く支援 費用対効果にこだわ...
お気に入り小売業営業店店長経験でリーシングやマネジメント、特例子会社社長経験から障害者雇用のサポートが出来ます
丸井の本部でバイヤーを16年、営業店店長(有楽町、新宿、渋谷、志木)を10年経験したことをいかして、リーシング、人事マネジメント、開店準備、施設管理のお手伝いが出来ます。 また、店長兼任で、グループの健康経営や多様性推進の委員会リーダーをやっていたので、プロジェクト推進のお手伝いも出来ます。 現役最後に、グループの特例子会社の代表取締役社長を2年やっていたので、企業の障害者雇用のサポートや特例子会社設...
お気に入りコミュニケーション全般の問題の解決
商品開発から、広告戦略全般、広報戦略全般、ブランデイングに至るまで大きな戦略から具体的な実作業までに対応。具体的には広告制作、セールスプロモーションツール制作、ホームページ・ECサイト制作、イベント企画運営、ブランディングのネーミングからロゴマーク制作まで、入り口から出口まで多岐に渡って対応します。
お気に入り英語・フランス語を使った調査・コンサルティング・プロマネを承ります!
1994年生まれ、パリ育ち。 フランスの大学入試試験Baccalauréatを合格した後、日本での生活に憧れ、横浜市立大学に入学する。 大学4年次に、大学院進学のために1年で修士号を取得できる早期履修制度を履修し始めるも、長期でコンサル・インターンをしていたフロスト&サリバンからオファーを頂き、新卒第1号としてセールス・コンサルタントとして働き始める。セールス部門、アナリスト部門、コンサル部門の架け橋としてナレッ...
お気に入り大手広告代理店勤務の実績+ソーシャルグッドなパフォーマンスで、企業のマーケティング活動をサポート
■経歴 1989年に大学卒業後、ADKに入社。 営業職を中心として自動車、金融、食品関係等のクライアントを担当し、様々なブランドのマーケティング(戦略立案からアウトプットまで)を実施、プロデュース。 2008年より官公庁担当責任者として、財務省、経産省、農水省、環境省、JETRO等のクライアント及び自社事業として、環境・エネルギー、高齢化問題、クール・ジャパン、地方活性化、被災地支援、日本食・日本食文化の海外普及...
お気に入り人材育成カリキュラム構築/研修コース開発 短期間で構築
■貴社の経営課題に沿った研修の開発と実施を行います 次の点で、貴社の成長スピード向上に貢献できると考えております 1)人材育成ビジネスにおける上流から実施・フォローまでの活動経験 人材育成/研修領域のビジネスに、40年間携わっており、初期の顧客獲得から課題把握・発掘、提案、開発、実施、フォローの一連の流れを担当者及び管理者として経験し、実績を上げてまいりました 2)人材育成ビジネスにおい...
お気に入り国費を活用した新規事業構想、営業・販路拡大戦略立案〜実行が得意な領域です。
初職から27年間、一貫して総合人材サービス企業にて勤め、職業紹介事業、労働者派遣事業、各種BPO事業等の対面型ビジネスから、求人情報サイト運営、国や自治体等の政策事業まで多様な人材サービスに携わり成果を最大化して参りました。 中でも、大手総合人材サービス会社「株式会社マイナビ」の執行役員として、内閣府・経産省・厚労省・農水省・総務省等の中央省庁をはじめ、全国の地方自治体の政策立案および事業構想に際...
お気に入り経営支援、営業戦略・営業力強化、海外進出支援のエキスパート
■職歴 ◆株式会社バイテックホールディングス 2009年4月パナソニックからバイテックへ資本譲渡され、バイテックの取締役執行役員 2018年9月退職 【専門領域スキル】 1、経営支援 2、営業戦略・営業力強化 3、海外進出 4、総務人事 【事業実績】 ・電子機器輸入・輸出事業・三国間貿易の営業実績 役員経験時平均売上30億円営業利益10%以上確保 中国深センへ現地法人を設立、董事長として事業全体の利益に寄与 パ...
お気に入り現役の外資系マーケティングマネージャーが、実践的なマーケティング活動の企画立案と推進をサポート
■ごあいさつ 昨今、「働き方改革」の一環として政府は副業・兼業を推奨していますが、この流れに伴い、私が勤務する外資系企業においても副業が解禁となりました。そこで、私が自分のキャリアにおいて身につけた実践的なマーケティングの知識と経験、そしてスキルを、法人のお客様の支援に活かしたいと考えKENJINSの顧問登録を致しました。 ■プロフィール 私のキャリアのスタートは直接お客様と接する営業の現場経験でした...
お気に入り営業戦略構築、MBOを策定、PDCA/OODAサイクルでの成果向上。人間力を基盤の人財育成。
関連する全ての人財に対する人間力醸成支援を基盤に、主に、営業戦略構築支援、営業体制構築支援、目標達成PDCAサイクル構築支援、営業幹部へのマネージメントスキル育成支援、中堅社員の営業力強化育成支援、新人営業担当者人財育成支援、営業サポート事務担当者育成支援などの各種支援活動を実施。 特に、コミュニケーション強化を図ることの重要性を伝える為、各企業の経営者、役員各位との間で経営方針、事業方針のビジ...
お気に入り海外ベンチャー企業と日本企業とのイノベーション領域で業界を横断した20年以上の経験と人脈
イノベーション領域で20年以上仕事をしてきています。 ITとビジネスの両面を包括的にみて判断をすることが得意なのと、人を「観る」ことに長けています。 これまでは、自分自身がフロントに立つこともこれまで多かったのですが、最近では一歩下がり日本や海外の若い世代が成長できるように、アドバイスや叱咤激励・人生相談に乗ることも増えてきました。 実戦経験が豊富で、様々な業界に知見・人脈があります。 エンタープラ...
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入り1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!
2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...
お気に入り(顧問3社就業中)営業としてこれまで培った経験と自己の持つ能力を発揮した貢献
1. 組織マネジメントと人材育成 着実にステップアップしていく中で常に一段上の立場で考え、マネジメントを行ってきた。営業部門だけを歩んできたので、売り上げと利益の意識は常に意識している。数字だけでなく人財としての長期的展望で部下を育ててきた経験には自信がある。新人研修責任者を数年務める。 2. 人脈 前職からのビジネスにおける人脈は深く信頼の上に基づいている。現職においてもその関係性を十分生かすこ...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(70)
- エキスパート/スペシャリスト(36)
- 企業研修(39)
- 講演(36)
所有資格
- すべての所有資格
- その他(所有資格)
得意領域
- すべての得意領域
- アカウント・マネジメントの助言
支援可能エリア
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- カナダ(8)
- その他北米(4)
- ブラジル(2)
- その他南米(1)
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