顧問の一覧［関東/キャリアコンサルタント］

• 心理学の臨床経験と、コンサルティング・経営経験から経営と現場をつなぐ心理的サポートが可能です

  これまでの心理学的臨床経験に基づき、メンタルヘルスケアを重視したカウンセリングを得意としています。 実際、メンタルヘルスの職場復帰サポートも実践しており、職場内の環境改善、士業の方々と協力しながら、現場へ理解を促す現場サポートも行っております。 女性活性化の中でのキャリア構築プラン、サポートづくりなど、働き方改革に合わせた組織サポートも増えてまいりました。 さらに、コンサル会社での経営サポー...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年04月10日）回答ポイント：0pt

  （48歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 会社の将来を担う、若手管理職社員の育成をメインにしています

  弊社の研修の特徴は以下、3点です ①現在の社会・会社の事例に基づいた研修 →100人規模のIT会社の役員を行っています。現在の「悟り」「ゆとり」世代～中高年における問題を日々、目の当たりにしています。研修ではその事例を元に講義するので、現状社会に沿った話ができます ②論理面と感情面のバランスを重視した研修 →経営コンサルタント12年(論理面)、延べ1,000人以上のコーチング実績(感情面)を活かした研修です。 ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月13日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都豊島区/教育）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),キャリアコンサルタント 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター...
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• 人事戦略(人事制度変革・カルチャー変革・グローバル人事)

  日系外資の日本法人及びグローバルコンサルティングファームでのコンサルティング経験を通じて、トータル19年間の人事実務経験を有します。最近のトレンドに対する深い知見と、鋭い視点によって期待を上回る提案が可能です。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年04月07日）回答ポイント：0pt

  （45歳/東京都杉並区/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 人材業界12年。採用から定着までワンストップで可能です

  人材業界で培った採用手法と活躍人材へ成長するための研修が得意です。特に、タイプ別コミュニケーションスキルの向上や営業研修、育休後復帰社員向けのマインドセット、ダイバーシティマネジメントなどを主流としております。自身は、営業経験が長く、社内表彰数回の受賞経験もあります。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：20年01月21日）回答ポイント：0pt

  （47歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 経営戦略やビジョンに基づいた組織・人事戦略の策定、人事制度設計、組織カルチャー浸透までお任せください

  5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。 急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。 仕事の進め方は対人折衝が主であり、関係者との協働が不可欠なプロジェクト形式が多いため、関係者...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：20年01月07日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネス...
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• 助成金申請の豊富な経験・親身で非常に迅速な労務相談対応

  【選ばれる理由】 お客様の声を御紹介します。 ■ChatWorkで労務相談ができること■労務ソフトのクラウドから入退者連絡できるので楽! ・ChatWork というチャットツールは初めて知りましたが、ChatWork の使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。 ・今まで、社労士事務所とは、FAXや電話・メールでの依頼や相談で、「電話する程でもない」「メールで書くのは、うまくまとめづらい」「電話で...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年03月05日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,キャリアコンサルタント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題...
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• 貴社の想い x 経営 x 技術 x 品質

  東京工業大学大学院修了後、自動車メーカー(HONDA)にて将来技術研究から量産開発、品質保証まで一気通貫で従事してまいりました。 最初の配属先である材料技術部門では、まず樹脂ゴム部品の量産開発を担当し、100以上の部品開発を通じて量産化のプロセスや、国内外の取引先との協業の経験を積みました。入社10 年目以降は、新型エンジンや次世代バッテリーケース、自動車リサイクル、異種材料接合、自動車静粛化材料といった...

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  （登録日：26年05月14日）回答ポイント：0pt

  （45歳/栃木県さくら市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,品質改善支援,新技術の研究開発支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス...
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• 人事戦略、人事企画を中心に企業経営に貢献します!

  以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、よろしくお願いします。 【経歴】 ・神戸大学大学院修士課程修了 ・2003年〜2010年まで医薬品製造工場の現場にて生産技術職として勤務 ・2011年から現在まで人事業務に従事 【資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・GCDF-Japan キャリアカウンセラー ・二級機械保全技能士 電気系 機械系 ・TOEIC 810 【現在およびこれまでの人事業務内容】 人事責任...

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  （登録日：25年09月24日）回答ポイント：0pt

  （47歳/埼玉県さいたま市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング
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• ライティングを強みとしたWebマーケティングの領域で企業のお役に立ちます

  2013年よりフリーライター活動を開始後、企業のWebマーケティング及び、コンテンツ制作支援を行ってまいりました。 現在も、個人で執筆や公演等を行いながら、特にBtoB向け企業の施策を得意とするWebマーケティング支援会社として、支援にあたっています。 当社の強みは、以下になります。 ・豊富なクリエイター人材の繋がり ・キャリアコンサルタント資格を保有し、クリエイティブ人材のキャリア支援も対応可能 ・BtoB...

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  （登録日：24年08月24日）回答ポイント：0pt

  （41歳/東京都港区/広告・メディア）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,秘書検定 得意領域コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• スタートアップ/ベンチャー企業における経営戦略に基づいた人事戦略

  一般的に人事系の支援をしているコンサルタントのキャリアとしては、リクルートやパーソルなどの大手人材系企業で営業や事業開発を経て独立している人が多いです。 しかしながらそれらのコンサルタントが経験し得ているスキルは大手企業に在籍して得ているものであり、スタートアップが直面している日々の混沌や毎日のように変わる事業環境に対して有効な知見では無いです。 結果的に理屈は正しいものの自社にはマッチしない...

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  （登録日：24年02月25日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都中野区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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