顧問の一覧[関東/神奈川県/日商簿記/採用支援・組織戦略]

エリア:関東/ 都道府県:神奈川県/ 所有資格:日商簿記/ 得意領域:採用支援・組織戦略 ×条件をリセット
  • 人事・企画部門を40年経験。人員問題、人事関連の制度設計、事業構造改革計画等お任せください。

    1982年大学を卒業後同年4月、東邦チタニウム株式会社に入社。人事部門に配属され、2003年まで人事・労務・福利厚生を担当。この間、人事・賃金・退職金制度を企画・立案から実行まで担当し、それぞれ年功型から能力型へ変更しました。(同時に人事評価制度につきましても、再構築いたしました。)特に退職金制度については、約10億円の積立不足を解消するため、退職金の引下げと同時に確定拠出年金を導入し、積立不足の解消を図る...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年04月27日)回答ポイント:0pt

    (66歳/神奈川県中郡/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈22件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格宅地建物取引主任者,TOEIC,英検(実用英語技能検定),日商簿記,衛生管理者 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管...
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  • 人事総務職を極めてきました。

    ◆職務概要 総務人事を核として積み重ねてきた経験の概要を申し上げます。まず、人事分野においては、給与計算、および社会保険実務に始まり、中途・新卒採用、教育研修、給与/人事制度の企画から導入、改定、運用に至る一連業務を経験し、都度、必要な資格を取得しながら、マネジメント力を身に着けることができました。 つぎに総務分野では、オフィスファシリティー全般のほか、株主総会ならびに取締役会の運営、法務広報対...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:22年03月03日)回答ポイント:0pt

    (64歳/神奈川県藤沢市/IT・通信・インターネット)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,契約書作成...
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  • 飲食店経営・新規事業立ち上げ・収支改善

    子会社経営2社、新規事業立ち上げ及びコンサル4社に従事。 コロナ前年商3億企業がコロナ禍1500万円まで低迷した際には年間で5000万円の収支改善に成功

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:22年06月14日)回答ポイント:0pt

    (29歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,日商簿記 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市...
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  • 今まで経験してきたITの知識と介護事業の経験を活かし「DXと介護で日本を良くする」ために尽力します

    1965年神奈川県藤沢市生まれ。1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社。システム部門にていくつかのプロジェクトに参画。その後販売促進部にて全国営業職員の研修、販売サポートを行う。 1999年、厚生労働省の役人だった父親の影響もあり、在宅介護業界大手のやさしい手に転職。その後、東京海上日動ベターライフサービス、大手社会福祉法人、サンケイビルウエ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年03月03日)回答ポイント:0pt

    (60歳/神奈川県川崎市/その他サービス)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格ケアマネージャー,MBA,日商簿記,衛生管理者,基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画...
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  • 経営管理×人事×心理学で、人的資本を「実装」するプロ

    私の強みは、HRM(人事・人材開発・労務)を経営企画の視点で捉え直し、経営意図を「現場で回る運用」に落とし込める点です。上場メーカーで人事・経営企画・人材開発のマネージャーとして、採用・配置・育成・評価の設計と運用を一貫して推進し、人件費計画や賞与配分などの経営管理にも携わってきました。 海外拠点では異文化環境下で本社方針と現場制約のズレを調整し、合意形成から実装まで前に進める経験を積んでいます。...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年03月25日)回答ポイント:0pt

    (50歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,通関士,HSK(漢語水平考試),日商簿記,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...
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  • 管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある

    太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案~導入~定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:24年09月05日)回答ポイント:0pt

    (69歳/神奈川県川崎市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...
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  • 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

    企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt

    (66歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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