顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/その他]

受託可能業務:エキスパート/スペシャリスト/ エリア:その他/ 年代: ×条件をリセット
  • 医療機関の経営改善

    医療経営士2級、施設基準管理士、健康経営エキスパートアドバイザーなどの有資格者。 病院の開設や廃止、病院情報システムの導入やリプレース、施設基準の届出・確認、医薬品・医療材料の調達コストの削減、各種委託費の見直し等、病院経営に寄与する提案が可能です。 お気軽に相談ください。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:23年02月10日)回答ポイント:0pt

    (61歳/愛知県豊田市/医療関連)
    人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,情報システム化計画の策定・展開...
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  • 情報システム企画、PMO、IT統制を支援

    1.情報システム、セキュリティ体制の維持 管下のプロジェクト品質マネジメント、情報セキュリティ監査の統括 2.SI企業事業部長としてSE本部経営 執行役員を補佐するポジションで営業戦略に沿った技術・要員育成、予算管理、経営会議(取締役会下部組織) メンバーとしてSE部門の中期育成計画、技術開拓を行う ・SE部隊の予算/実績管理、課題対策の立案実行 ・ISMS、品質マネジメント責任者 ・重要案件PMO ・グル...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:20年01月03日)回答ポイント:0pt

    (62歳/愛知県一宮市/IT・通信・インターネット)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,内部統制・コンプライアンス,ネットショップ・ECサイト,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支...
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  • アメリカへのフードビジネス進出をゼロからサポートします(特にサンフランシスコ近郊に強いです)

    フードビジネス、レストラン業界での35年の経験とアメリカでの17年の実務経験を活かせればと思います。 (現職) カリフォルニア州サンフランシスコにて、2005年からベーカリーカフェチェーンを17年間経営しています。 小規模な会社ですので、会社運営に関わる実務は全て経験してきました。 1. 店舗開発(市場調査、物件交渉/契約、店舗図面作成、建築、市の許認可業務など)全般を統括し、17年間で14店舗出店。 2. ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:23年02月23日)回答ポイント:0pt

    (60歳/カリフォルニア州,アメリカ合衆国/小売・外食)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画...
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  • 南米の会社経営の事なら設立、運営、PMIが出来ます。

    ■職務要約 海外販売会社の代表取締役を1997年からチリ、ブラジル及びパナマで歴任。 経営企画及び運営、事業計画企画実行、中期計画企画実行、販売予算管理責任を兼任しながら物流、IT、人事、法務などのバックオフィス業務全般に携わってきました。 倉庫業務の外注化、ITの強化(チリ、ブラジル、パナマ)企画実施経験あり。 南米初のCRM立上げ1998年、南米初のE-com立上げ1999年、Business Intelligence Data Base構築200...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:22年03月13日)回答ポイント:0pt

    (64歳/三重県三重郡/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサー...
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  • 戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

    過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年09月29日)回答ポイント:0pt

    (67歳/愛知県豊橋市/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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