顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/関東/CS・ES向上支援/シンガポール]
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クリエーティブ、マーケティング、新規事業開発
1990年から2016年まで27年間、株式会社電通にてコピーライター、CMプランナー、Webディレクター、クリエーティブディレクター、新規事業開発部長などを歴任してきました。 カンヌ広告賞をはじめ国内外の広告賞を50以上受賞。複数の新規事業を軌道に乗せてきた実績あり。 2017年 宮越ホールディングスにて執行役員CIO(Chief Innovation Officer)として深圳市でのイノベーション拠点を創る戦略を担当。格好のベンチャー企業調...
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新規事業の立ち上げ
これまで様々な業界の企業様の「新規事業立ち上げ」支援コンサルをしてきました
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:25年05月26日)回答ポイント:0pt (56歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...お気に入り -
社外パートナーCFOおよび社外取締役(監査役)それぞれの立場での経営支援が可能
・「社外パートナーCFO」事業と「法人向け教育研修」事業を展開。「社外パートナーCFO」の役割を担い、「トップマネジメント」および「管理部門のプロフェッショナル」として、これまで月次経営管理・財務諸表改善・原価計算制度導入から資金調達・IPO準備支援・M&Aアドバイザリー等、幅広い支援実績あり。 <主な社外パートナーCFO支援 実績例> (1)ITビジネス・プレIPO案件※2022年6月~2023年12月取締役CFO就任 ・2022年...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:24年05月09日)回答ポイント:0pt (50歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り -
有名誌執筆長期連載、国内外の上場〜上場前から上場達成に至る広報・PR・マネージメント経験およそ30年
日本ベリサイン株式会社、シマンテックコーポレーション、株式会社アドバンスト・メディア、株式会社フェイス、以前はウエーバーシャンドウイック・ワールドワイド(日本初のPR代理店-旧社名:国際ピーアール株式会社、世界最大PRネットワーク)での一貫した広報・マーケティングコミュニケーションのスキルをベースに新規 事業創出や、サービスおよび認知のリブランディングを中心にコンサルテーション、自社事業を展開地域の情報...
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コミュニケーション(広報PR・広告・ブランド)にお悩みの企業を支援。大企業から中小ベンチャーまで。
ブリヂストン、電通、日本コカ・コーラ、ビックカメラ、阪急グループなど大手企業から、創業間もないベンチャー企業や地域の中小、老舗企業など幅広く支援。JICAや日本赤十字社など非営利団体など幅広く支援。JAA(日本アドバタイザーズ協会)では13年間に渡り若手マーケッター育成のワークショップ講師を務める。 最近の支援企業: YKK、日本特殊陶業、リコー、小田急ホテルセンチュリーサザンタワー、富士製薬工業、古河電工...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:23年11月20日)回答ポイント:0pt (55歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- MBA(1)
- TOEIC(2)
- 英検(実用英語技能検定)(1)
- 日商簿記(1)
- その他(所有資格)(3)
得意領域
- すべての得意領域
- CS・ES向上支援
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- シンガポール
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- 男性(5)






