顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/その他/男性/その他(所有資格)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター］
“事業をブランド化し価値を高め、グローバルに成長させる ビジネス経営のプロフェッショナル”
国内外での様々なグローバルラグジュアリー&ライフスタイル企業の“新規立ち上げ”、“事業拡大”、“安定成長経営”に携わり ビジネスと認知度の拡大に実績を残す。 特に “美・食・ファッション・健康”の消費財、小売り、サービス分野が得意。 世界中に広がるネットワークを繋ぎ新規事業やマーケットを創出。 【略歴】 丸紅 次世代事業開発本部 顧問(海外事業) I-ne ボタニスト海外事業バイスプレジデント *Antuitバイスプ...
お気に入り医療機関の経営改善
医療経営士2級、施設基準管理士、健康経営エキスパートアドバイザーなどの有資格者。 病院の開設や廃止、病院情報システムの導入やリプレース、施設基準の届出・確認、医薬品・医療材料の調達コストの削減、各種委託費の見直し等、病院経営に寄与する提案が可能です。 お気軽に相談ください。
お気に入り世界シェアNo1製品を作り、育て上げた実績による商品開発と営業力強化をサポートします
「シンデレラ製品開発ストーリー」 20世紀最大の知の巨人 ピーター・ドラッカーが著書「創造する経営者」で提唱したシンデレラ製品。 その考え方を知った若い社員2人が埋もれていた製品を市場シェアNo.1に育て上げた実話をもとに、シンデレラ製品導入のポイントをお伝えします。 1982年日本タングステン(株)入社。 大阪支店営業マン時代に、新規開拓に注力し、2度の新規開拓賞を受賞。 同業種営業マンでトップの実績を作...
お気に入り戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt （67歳/愛知県豊橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り機械設計、生産ライン立ち上げ、工程管理、業務改善、IT導入のアドバイス、技術者育成
これまで派遣技術者として、色々な会社で幅広い分野で製品設計を中心とした仕事をしてきました。特に30代後半からは、派遣先の設計業務の中でも難しい分野の設計を任せられることが多く、金型を短期間で立ち上げ、量産体制に結びつける仕事も担当しました。 また、若手技術者の育成についても15年以上関わっていますので、技術研修での講師も担当することができます。 独立してからは、機械設計の請負を中心に、技術アドバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月24日）回答ポイント：0pt （62歳/宮城県仙台市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,アジア進出支援(中国・インド・東南...お気に入り
