顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/東京都/その他(所有資格)/社内トラブル］
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経営企画・I PO準備のエキスパート
■略歴 大学卒業後、証券会社に入社し、主に企業の資金調達・資金運用のホールセール業務(引受企画,公開引受,引受審査,資本市場,投資銀行,国際金融,株式トレーダー,法人営業等)に従事しました。 東京証券引受部では、約100社のIPO幹事[モスフードサービス(店頭)(東証2部),ロックフィールド(店頭),日本ケンタッキーフライドチキン(店頭),三益半導体(店頭),なとり(店頭),日栄(店頭) 等]及び東京証券本体のIPO業務[(東証2部大証...
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上場前後、内部統制、リスクマネジメント、内部・システム監査、情報セキュリティ、Pマーク等も含め活動
・大塚ホールディングスの上場前後、グループ情報セキュリティ委員会、個人情報委員会、内部統制、内部監査、システム監査等も含め活動しました。 ・シンコースポーツ㈱で、リスクの洗い出し、分析、リスクマネジメント(RM)委員会、RM方針、リスクデータベース等の企業リスクマネジメントを実施し、引き続き内部監査を実施した。 ・個人情報も専門にやり、プライバシー...
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インドネシア在住23年 就業と現地企業経営での経験をお役に立てれば幸いです。
1996年から駐在員としてインドネシアに移住後 転職をし 現地での結婚を機会に現地法人を起業し主に各種買付輸出代行、商談の同行通訳、現地調査、撮影コーディネートを15年経営し 他に飲食法人を2社経営しインドネシアで経験した事が インドネシアとのビジネスをされている企業様のお役に立てれば幸いです。 現在は法人を同業の仲間に託し 2016年からは日本で 旅行業者と提携しインバウンド観光客の添乗業務、地方自治体を訪...
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営業戦略立案 実施計画 実行レビュー 修正後実行
外資系ソフトウェアベンダーに30年在籍しております、合計5社経験、 アカウント直販営業、パートナー営業等々のマネージメントから代表社長までので経験を 生かして皆様にアドバイスできればと考えております、どうぞよろしくお願い致します。
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人的資本経営に伴う人事諸制度の設計およびIPOに向けた体制整備・採用強化・教育研修体系の構築
・これまで大手外食産業、輸送機器メーカー、化学品商材メーカー、流通、IOT-DX業界において、人事・総務領域全般に従事するとともに、IPO、M&A、ホールディングス体制への移行に主体的に関わり、ガバナンスやリスクマネジメントに関する体制強化を図って参りました。 ・人事領域では、①人的資本経営に伴う体制整備 ②人事評価制度 ③賃金制度 ④新卒・キャリア採用 ⑤キャリアプラン・教育研修体系の構築 ⑥エンゲージメント ⑦法...
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製造業に精通。経営企画・事業企画・海外事業・IT改革・DX化・人材育成など。経営者から新人まで指南。
経営者から新人まで一人一人にエモーショナルに寄り添い、本来の自己実現と実力発揮の道筋を指南。組織力を高めていくコンサルティングを実践。製造業の大組織のトップを経て危機管理も得意。オンライン講座も運営。 35年間、大手鉄鋼会社川崎製鉄&JFEスチールにて工場長・製鉄所のトップ(常務)や本社の経営企画部門(専務)などを歴任。有事の際には解決チームの責任を任された事も多く社内では「有事の亀山」と呼ばれる。JFE...
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企業法務、経営管理、監査・ガバナンス
日英バイリンガルで、企業法務、経営管理、監査・ガバナンス業務が出来る。企業法務では契約、紛争処理、M&Aサポート、知財関連、通商問題、コンプライアンスを10年担当した。経営管理は年度事業計画、中期計画、原価計算、プロジェクト推進、他社とのアライアンス、ライセンス、JV交渉を10年担当した。取締役会の監査委員会補佐役としてコーポレートガバナンスに深く関わり、内部監査、内部統制、会計監査人との連携や通報制度...
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上場企業の取締役・監査役に通算10年のプロ「社外取締役」
■職務経歴要約 1、東証1部上場企業の法務部門において、主に次に示す企業法務をオールラウンドに経験 ・国内法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・海外法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・株主総会業務(各種法定書類作成、総会当日運営等) ・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する規則の制定、委員会運営、教育等) ・独占禁止法関連業務 2...
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組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります
これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
［お名前非公開］
（登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...お気に入り -
人事/総務関連
<総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年11月06日）回答ポイント：0pt （66歳/東京都目黒区/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...お気に入り -
韓国に最も多くの人脈を持つ日本人。JV、企業再生、M&A、PE、VC投資と金融機関経営の豊富な経験。
韓国(内香港4年)にて28年の業務経験。野村證券の初代韓国留学生として延世大学に留学後、同社ソウル支店開設に参加し、初代営業部長を務める。2000年ソフトバンクの孫正義、北尾吉孝両氏の招聘で転職。同社の韓国担当COOに就任。韓国に初のオンライン証券会社を設立しCEOとして外国資本初のIPOを達成。同社を設立コストの5倍強で売却した。この間SBIの出帆に参加し、韓国、インドチャイナ地域統括の取締役執行役員を務める。 ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
［お名前非公開］
（登録日：18年12月13日）回答ポイント：0pt （61歳/東京都立川市/金融・保険）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支...お気に入り
