顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/埼玉県/男性/その他(所有資格)/採用支援・組織戦略］

• 人事総務部長・課長代行業務

  ■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年09月11日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県さいたま市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈9件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成...
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• 海外で就労経験があるグローバル人材(若手日本人)の採用支援/飲食・サービス業のM&A及びFC展開支援

  ■ グローバル人材採用支援 <実績>過去約150名のワーホリ・留学経験者の採用実績(日本人) <対象者リスト>2020年3月～現在までに新規で集めたワーホリ・留学経験がある求職者が約700人 <特徴>・人材募集を国内だけでなく海外でも行う点が大きな特徴です。 ・海外の企業と提携をして、人材交流をすることにより対象人材の確保に努めています。 ・グローバルイベントやSNSなどにより対象人材の発掘をしております。 ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年06月27日）回答ポイント：0pt

  （54歳/埼玉県草加市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈6件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネス...
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• コンサルの立場から中小企業の採用コンサルティング

  ■得意分野 求人広告の代理店と並行して、主にコンサルの立場から中小企業の採用コンサルティングを実施。組織の仕組み作りを含め、採用から経営コンサルまでの領域で幅広く対応。同時に、以下の領域でコンサルテーション活動を推進。 ・人材紹介業務(求職者サイド・事業社サイドの両面)を推進 (株式会社カリスと業務パートナー締結) ・動画WEBメディア「ゴルフェス」のマーケティング・コンテンツ・営業戦略までを管轄す...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：19年12月18日）回答ポイント：0pt

  （56歳/埼玉県新座市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈5件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,ダイレクトマーケティング,コンテンツ・メディア開発,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,採用支援・組織戦略
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• 比較的小規模の企業における企画系の仕事はだいたいできます。

  ■職務要約 ・事業会社の経営・事業企画、経営コンサルタントとして10年以上仕事をしています。 ・起業段階からの参画した企業もございます。 ・守備範囲は財務会計分野から、新規事業企画の立案・実施まで対応しています。 ・官公庁、金融機関、事業会社、それぞれに応じた形で資料作成することができます。 ■主な成果 ・法人における認定農業者の認定並びに、金融機関からの融資実行(約3000万円) ・福島県某自治体に...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年08月15日）回答ポイント：45pt

  （52歳/埼玉県入間市/その他）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,...
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• エグゼクティブコーチング並びに中間管理職、マネージャーの生産性向上プログラム

  ■エグゼクティブに特化したビジネスコーチング ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC) ■クライアント実績 大手鉄道会社、大手ガス会社、大手生命保険会社、大手IT企業、製造メーカー、印刷会社 など ■事業承継コーチング 次の経営者の選定から育成までをオーナーの意思を確認しながら実施。 ■プログラム 半年から3年をかけて、リーダーの主体性とチームの関係性を向上させることにより、組織の生産性を飛...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：18年01月23日）回答ポイント：0pt

  （63歳/埼玉県草加市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー,その他,その他
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• 会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築

  <得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...

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  （登録日：19年07月23日）回答ポイント：0pt

  （70歳/埼玉県入間市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...
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• 社労士資格を持つ産業医

  産業医として職場の健康、特にメンタルヘルスに取り組んでまいりました。 問題解決においては、医学的な観点に加えて社会保険労務士の資格を活かし、それぞれの職場に合った現実的なアドバイスをご提案いたします。 英語での対応も行います。

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  （登録日：23年04月04日）回答ポイント：0pt

  （50歳/埼玉県吉川市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,産業カウンセラー,その他,その他
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• ツール導入で終わらせない、使われる仕組みまで作るDX支援

  DXという言葉が独り歩きして、Power BIやAzureを入れただけで満足してしまうケースをよく見ます。実際に成果が出るDXは、ツール導入そのものではなく、業務プロセスとデータの流れを見直した上で、現場が実際に使い続ける仕組みを作ることです。 現場でよくあるのは、レポートは作ったけど誰も見ていない、更新が止まっている、数字の定義がバラバラで部署ごとに解釈が違う、という状態です。私は、Azure・SQLによるデータ基盤...

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  （登録日：23年01月17日）回答ポイント：0pt

  （25歳/埼玉県蕨市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・...
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• 「人の問題」は、実は「仕組みの問題」です。

  現役で飲食企業の経営管理をしながら、3〜10店舗規模の経営者様向けに『組織改革ロードマップ作成サービス』を提供しています。 ✅ 店長が育たない ✅ 会議で何も決まらない ✅ 社長が現場から抜けられない ✅ 数値管理がどんぶり勘定 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「優秀な人材がいないから」ではなく、**「会議体・評価制度・KPI設計といった『経営OS』が壊れているから」**なんです。 【私の経験】 店...

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  （登録日：21年04月14日）回答ポイント：0pt

  （42歳/埼玉県川口市/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 新規事業企画、採用支援など

  人材紹介事業の立ちあげ3社 ■略歴 2002年3月・・・慶應義塾大学商学部卒業 2002年4月・・・みずほ銀行入社(法人融資担当) 2004年7月・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業) 2010年7月・・・個人輸入代理業 2013年3月・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー) 2015年12月・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長) 2016年1月・・・ふくしまチャレンジ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年08月30日）回答ポイント：0pt

  （47歳/埼玉県さいたま市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• IT事業領域における事業戦略や事業推進、採用領域

  SES事業からDX受託事業への転換に実績あり サービスナウやセールスフォース、RPAなどのプラットフォームを活用したDX事業を複数立ち上げ3年で売上比率を7対3へ切り替えて行き、売上10億→35億、利益は100万→4億へと改善 事業拡大においては、エンジニア採用への取り組みやそれぞれの事業の事業計画策定を推進 営業部門立ち上げやマーケティング部門、広報立ち上げなど並列立ち上げにより成果実現などハンズオンで経験している...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年09月03日）回答ポイント：0pt

  （51歳/埼玉県所沢市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画...
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• 人事領域全般、特に採用が強みです。製造業・サービス業・小売業で役員経験あり。

  大手3社で、長く人事業務、管理業務、取締役業務に携わって参りました。特に人事業務は社内人事、労務管理、採用・教育すべての分野で実務から管理・統括を経験し、ノウハウを身に着けました。 大手3社においても親会社だけでなく子会社管理も経験し企業規模も大から中規模に対応した人事および経理・総務・法務含めた管理を担当いたしました。 もう1点の特徴は大手3社の業種ですが、小売業、サービス業...

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  （登録日：25年05月29日）回答ポイント：0pt

  （67歳/埼玉県新座市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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