顧問の一覧[講演/関東/女性/キャリアカウンセリング]
インバウンド事業を考えるならば、マインドセットから行える当協会を! 3本柱でお答えします。
1.安全施策の講演会:カスタマーサービスを極めると、お客様相談室の構築・・・キャリアアップが始まりました。コンプライアンス部でクレーム対策を行いISMSの導入を行いました。独立後、国土交通省東京航空局にて英語を教えるインストラクターとして入ると同時に、安全施策のワーキングに所属。IOSAの導入などをオブザーバーしてまいりました。リスクになるかもしれない情報を現場が吸い上げてすぐに共有するチームにするために...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:18年10月24日)回答ポイント:0pt (57歳/東京都大田区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...お気に入り『働く』とは、どういうことか?
22年間、何らかの形で『働く』ことに従事してまいりました。 幼稚園教諭・保育士・塾講師・塾経営・ドラゼミインストラクター・大学院専攻事務…様々な視点での雇用形態での経験を活かし、働くということの意味、自身の価値の高め方、その上で求められる人材になるためにはどう働くべきなのかをお伝えします。 戦国最強と言われた武田信玄は、「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」と申しました。 人がい...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:18年10月15日)回答ポイント:0pt (47歳/茨城県取手市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)
『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...
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(登録日:18年10月08日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...お気に入り会社内でのメンタルヘルスやセルフキャリアドッグ導入のご支援を行います。
会社での人材支援を軸に行っております。 企業でメンタル不全に陥る事が無いよう予防の観点から、社内相談業務・ゲートキーパー制度・衛生委員会・メンタル研修・コミュニケーション研修等の導入支援を。 また、メンタル不全に陥いりそうな場合、陥ってしまった場合のケアや社内制度構築等を行います。 更に従業員一人一人のキャリアパスを考え、目的を持って生き生きと働くことが出来、経営効率も上げていくことが出来る...
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(登録日:18年10月03日)回答ポイント:0pt (55歳/千葉県船橋市/専門商社・流通)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り「エグゼクティブ・リーダー層への1on1コーチング」「マネージメント層へのコミュニケーション研修」
突然ですが、コミュニケーションの要素ってご存知ですか? コミュニケーションって一言だと抽象的で いろいろな要素を含んでいますよね。 学校でも学ばないのに、新卒〜ビジネスパーソンに必要なスキルの王道! 人を育てる立場になると、更に高度なコミュニケーションスキルが要求されていきます。 何が正解かわからず、コミュニケーションで悩むことってありませんか? わたしの講座では、コミュニケーションを...
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(登録日:18年07月05日)回答ポイント:0pt (38歳/東京都世田谷区/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り【組織づくり、人づくり】人事領域の新規事業モデルの立ち上げ、エグゼクティブコーチングの実績があります
売り上げを拡大し、成長する組織づくり、売り上げを拡大できる人づくりについて、課題がございましたら、参画させていただけると幸いです。 大学では臨床心理学を卒業以来、就職してから16年間、売り上げを拡大する組織づくり、人づくりに精進してまいりました。 エグゼクティブ層との対話を大切にしながら、組織と人財を創っていくことには定評があります。 他にも、業務改革も得意とし、総合コンサルティングファーム在籍...
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(登録日:18年06月23日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/東京都目黒区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービ...お気に入り事業企画、マーケティング領域全般のコンサルティング、支援が可能です。
銀行および大手人材情報サービス企業の企画マネージャーとして勤務しています。新規事業立ち上げ、既存事業のリプランニング、マーケティング領域全般の経験があります。
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(登録日:17年01月20日)回答ポイント:0pt (43歳/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画...お気に入りメンタルヘルス研修、コミュニケーション研修はお任せ下さい
貴社のニーズに合わせ、実際に役に立つ研修を実施致します。「休職者・離職者を少なくしたい」企業様はもちろん、「従業員のモティベーションを上げたい」「従業員のキャリア形成に役立てたい」企業様もぜひご相談下さい。 【得意領域】 ①メンタルヘルス研修(セルフケア、ラインケア) ・ストレスの仕組み ・ストレスコーピング ・自己理解(エゴグラム使用) ・認知の再構築(コラム法) ・傾聴 他 ②コミュニケーション...
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(登録日:15年12月05日)回答ポイント:0pt (53歳/千葉県浦安市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
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