顧問の一覧［講演/関東/男性/就業規則・給与制度］

受託可能業務：講演/ エリア：関東/ 年代：/ 性別：男性/ 得意領域：就業規則・給与制度 ×条件をリセット

21-25/25

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「地域資源を活かした企画立案で、地域課題を解決する」プロフェッショナルコンサルタント

地域創生の企画立案(地域課題を解決する、又は地域資源を活かす)を通じて、多様なステークホルダーを繋ぎ合わせ、これからの時代に適した「欲しい未来のカタチ」を具現化していくことを得意としています。 ●株式会社パソナ入社(平成9年4月～4年間) 人材派遣サービスの営業と派遣スタッフの管理フォロー他 ●株式会社アットワンス起業(平成13年5月～9年間) 人材派遣サービスの営業および人事業務のアウトソーシングに関...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：21年03月20日）回答ポイント：0pt
（52歳/栃木県下都賀郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブ...

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不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt
（50歳/東京都板橋区/建設・不動産）

人脈1件実績1件プロジェクト1件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...

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成功循環(関係の質向上)モデルを軸にした組織開発

成功循環モデルを軸に、組織開発を行い、チームの信頼関係と生産性の向上を図ります。組織課題の発見から始め、組織をより良くするための対策を、企業に伴奏しながら考え、実践します。教える、助言することよりも、共に考え悩み解決することを大切にしています。そのため、組織開発は決まったプログラムを提供するのではなく、その企業の課題に合わせ、様々なメソッドを組み合わせて、組織力の向上に貢献します。ほか...

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顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：23年12月26日）回答ポイント：0pt
（52歳/埼玉県川口市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格基本情報技術者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,就業規則・給与制度,プレゼンテ...

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IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミングゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt
（53歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...

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バックオフィス系業務に精通

◆人事・採用業務に関する改革・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革・評価制度改革・ハラスメント対策・労務問題への取組と対策 ◆総務・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画・新規事業に対する取り組みと実行への決断・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

［匿名希望］

顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年09月10日）回答ポイント：0pt
（年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...

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