顧問の一覧［講演/日商簿記/中国］
海外事業、新規事業立ち上げ、企業立直し(ファイナンス及び営業ネットワーク構築を含む)
■職歴要約 職歴要約 1.製造業 カントリーヘッド及び海外工場マネジメント経験 新規事業立上げ経験(国内外) 全ASEAN諸国、メキシコ(対北米マーケット)、 ルーマニア(対欧州マーケット)でのリサーチ活動 ローカル企業協力工場及び新設海外工場での、5Sによる改善活動 フィリピン、タイでのローカルメーカとの協業(対日系企業向けの為、改善活動を指導) モノの入り(購買も含む)から出まで、全業務のマネジメン...
お気に入り現有の人的資源と資産を活用し、圧倒的なブレイクスルー力で課題を解決し 付加価値創出を実現化させます
1987年株式会社ワールド入社。98年北京ワールド事業本部長。2002年ワールド香港取締役管理本部長。 テキスタイル開発・輸出入業務・パリコレ・ミラノコレ・卸事業・百貨店事業・MD・海外事業・SPA事業化・ 店舗運営、マネジメント業務に関し、欧州とアジアの両地域において全ての業務に従事し精通。これらの業務に関しては、ロジックや知見のみではなく、常に自らハンズオンにて実行し、現地チームメンバーと共にブレイクスル...
お気に入り法務・コンプライアンス全般
・個人の能力のみではなくチームで成果を上げることを信条としていました。 ・若い人を育てることが得意、好きです。 ・雑誌NBLへの寄稿やビジネス実務法務検定(1級、2級)の問題作成をしていました。 ・経営法友会(多数)やJETRO(中国)で講演しました。 ・経営法友会中国法研究会「中国赴任者のための法務相談事例集」(2010年商事法務から刊行)を座長として取り纏めました。 ・人脈といえるほどのものはありませんが、内外...
お気に入り北米進出支援(設立)や経営全般の戦略策定・戦略推進の支援を実務的に実行
現在は、建設コンサルタント会社にて経営企画・経営戦略(国内外事業の中期経営計画策定を含む)に従事していますが、それ以前は、大手機械メーカーに37年在籍し、主に機械事業本部(農業・建設・エンジンなど)に所属し、国内では、事業部長、戦略企画室長(社長直下で主に新規事業開拓・M&Aなど)、企画部長、営業管理、海外営業・輸出入部門管理職を経験、海外では、IT関係の子会社(米国シリコンバレーのベンチャのCFO財務責任者、...
お気に入り
キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- 講演
所有資格
- すべての所有資格
- 日商簿記
得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(3)
- アカウント・マネジメントの助言(2)
- CRM推進支援(1)
- 営業販路拡大の支援(3)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(2)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(3)
- 広報・PR策定・展開の支援(1)
- ブランディング(2)
- 市場調査・リサーチ(2)
- 競合分析・市場分析(3)
- 新商品・新サービスの企画・開発(1)
- メディア広告・屋外・看板(1)
- ダイレクトマーケティング(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(1)
- 全社戦略策定・推進支援(3)
- 事業戦略策定・推進支援(3)
- CS・ES向上支援(1)
- 内部統制・コンプライアンス(2)
- 上場準備、支援(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(3)
- M&A支援(4)
- 新規事業企画・立ち上げ(3)
- CSR向上の支援 (2)
- ネットショップ・ECサイト(1)
- ホームページ作成(1)
- ITシステム開発・導入(1)
- モバイルアプリ・ゲーム(1)
- コンテンツ・メディア開発(1)
- SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告(1)
- 情報システム化計画の策定・展開の支援(1)
- 社内情報システムの最適化支援(1)
- 商談通訳・アテンド通訳(2)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(3)
- 国際物流・貿易・通関・海外販路(2)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(2)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(1)
- 海外進出支援(その他)(2)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(2)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(1)
- 品質改善支援(1)
- 新技術の研究開発支援(1)
- 採用支援・組織戦略(1)
- 労務管理・労働問題(1)
- 企業間トラブル(1)
- 特許・商標・意匠・知財(1)
- 契約書作成(1)
- 知的財産・著作権(1)
- 社内トラブル(1)
- 訴訟(1)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(1)
- 助成金・補助金(1)
- 会社設立・各種法人設立(3)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(1)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(1)
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- 中国
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(4)
