顧問契約マッチングサイト講演 TOEIC 労務管理・労働問題中国関東東京都 60代以上男性

顧問の一覧［講演/関東/東京都/男性/TOEIC/労務管理・労働問題/中国］

受託可能業務：講演/ エリア：関東/ 都道府県：東京都/ 年代：/ 性別：男性/ 所有資格：TOEIC/ 得意領域：労務管理・労働問題/ 支援可能エリア：中国 ×条件をリセット

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業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど

●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...

［匿名希望］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：19年10月04日）回答ポイント：0pt
（年齢非公開/東京都日野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈5件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則...

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新規海外事業立ち上げ等プロジェクト

100名足らずの小さな半導体設備メーカーにて、全くの白紙の状態から海外進出プロジェクトをひとりで任されスタート。大手企業のような海外における知名度もなく、潜在的な需要のある市場も解らない状況の中で、日本国内はもとより、現地(海外)に足を運ぶことで、まず情報収集及びその分析を行う。結果的に有望と考えられる市場が極めてニッチであるものの、ローエンドに関しては顧客訪問を繰り返すうちにある一定の需要があ...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：22年03月13日）回答ポイント：0pt
（64歳/東京都国分寺市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈4件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,通訳案内士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ...

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事業承継・経営再建・新規事業の実行を支援する実務型経営パートナー

エピソードと成果: ■ 事業承継の実行と経営再建:3年間で黒字化と組織安定化を達成私は中小企業(皮革製造業:警察装備品製造、創業92年)の代表取締役として事業承継を実行し、事業の立て直しと組織再構築を3年間で完遂しました。承継当初は、属人的な業務運営、原価管理の不備、営業力の弱体化など、典型的な中小企業の課題が複合的に存在していました。まず、経営の可視化と意思決定の迅速化を目的に、管理会計の導入と業...

［お名前非公開］

顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：21年05月22日）回答ポイント：0pt
（65歳/東京都中央区/総合商社）

人脈4件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要...

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