顧問の一覧[企業研修/その他/内部統制・コンプライアンス]

受託可能業務:企業研修/ エリア:その他/ 年代:/ 得意領域:内部統制・コンプライアンス ×条件をリセット
  • 数字の管理も専門知識も不要!飲食店が抱える全ての問題は従業員満足度の向上で解決!

    ファミリーレストランやカフェ、居酒屋、バー、団体向け店舗等、様々な業態の飲食店に店長として、立ち上げから商品開発、人材育成、顧客管理、調理、接客、店舗運営業務全般に10年以上携わってきました。 私は店長でありながら、売上高や利益額等を意識したことはありません。なぜなら、もっと注意を向けるべきところがあるからです。 私が注力したのは従業員満足度のみ。これだけでホスピタリティのある店舗になり、人...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:21年02月05日)回答ポイント:0pt

    (39歳/佐賀県佐賀市/小売・外食)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 【現場実行型】 「現場知×データ」で、製造業の死の谷を突破させます

    私は17年間にわたり、製造業の最前線(三菱電機・新日本金属工業等)にて「生産技術・量産化設計」を牽引し、同時にWeb領域での「データ分析」の知見を掛け合わせた、30代の「実務実行型コンサルタント(プレイングマネージャー)」です。 KENJINSにご登録されている多くの顧問の方々とは異なり、机上の空論やアドバイスにとどまらず、**自らCAD(2D/3D)で図面を引き、流体解析(CAE)を回し、現場の泥をかぶって作業員と共に歩留まり...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年03月02日)回答ポイント:0pt

    (37歳/岐阜県揖斐郡/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進...
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  • 企業の成長を、戦略と実行で支える。

    市場の変化が激しく、経営の舵取りが難しくなる中、適切な資産運用、事業戦略、PL計画、組織マネジメント、投資判断を行うことが不可欠です。しかし、日々の業務に追われ、経営者がこれらをすべて独力で進めるのは困難です。 私は、企業の持続的な成長と収益性の向上を実現するための顧問サービスを提供しています。 アセットマネジメント・事業戦略・PL計画・組織マネジメント・不動産・プロジェクトマネジメント・投資マ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年02月10日)回答ポイント:0pt

    (39歳/Greater London,United Kingdom/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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  • 若手のリーダー、マネージャーの考え方や壁の乗り越え方はお任せください

    私は、広島県商工会連合会で経営指導員として中小企業の経営支援を担当し、その後株式会社リクルートで営業担当として活動しました。個人事業主として独立後、株式会社TANEDAで人事コンサルタント、合同会社NOAHの業務執行社員、株式会社シーテックヒロシマのCFOを務め、現在は株式会社スタブロの代表取締役を務めています。多様な経験を通じて、企業の経営や人材育成に関する深い知見を持ち、数々の企業の成長を支援してきまし...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年06月16日)回答ポイント:0pt

    (32歳/山梨県甲府市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則...
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