顧問の一覧［企業研修/関東/神奈川県/男性/その他(所有資格)/プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成］
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多様なマネジメントの経験・知見をベースに、企業の成長と再生をサポートします。
組織や人のマネジメントだけでなく、戦略、業績、品質等々、企業活動の土台はマネジメント力であると考えています。 これまでのキャリアで企業合併を5回経験し、多様な価値観を束ねるマネジメントする中で習得・整理したマネジメントスキルは、様々な業種でお役に立てると思います。
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WEBデザイン講師歴15年コンサルタントとしても多くの企業に提案した実績を持つWEBのスペシャリスト
WEBデザイナー、ディレクター、講師経験は15年以上、コンサルタントしても10年以上ございます。 ス「デジタルハリッド」「トランスコスモス」等のスクールや企業内研修、その他マンツーマンレッスンを数多く経験し、業界に多くのクリエイターを輩出してきました。 企業在籍時には、SEO、リスティング広告、他WEBマーケティングに関して社内社外で多くの提案をした経験もございます。 現在2018年中盤からWEB系のフリーラ...
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海外市場に精通し、ネットを活用した海外マーケティングと訪日外国人の誘客推進に関して20年近くの経歴
海外市場へのマーケティング・プロモーションサービスを行ってきたこれまでの国際経験を活かすことができる顧問業務を探しております。 弊社はインバウンド分野におけるインターネットの活用に特化した観光マーケティングサービス・コンサルティングを全国の宿泊施設や自治体へ提供させて頂いております。ネットを利用して訪日旅行をする外国人旅行者の誘客に特化したウェブ総合サービスを施策とするため提案型のカスタマイ...
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伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
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2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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国費を活用した新規事業構想、営業・販路拡大戦略立案〜実行が得意な領域です。
初職から27年間、一貫して総合人材サービス企業にて勤め、職業紹介事業、労働者派遣事業、各種BPO事業等の対面型ビジネスから、求人情報サイト運営、国や自治体等の政策事業まで多様な人材サービスに携わり成果を最大化して参りました。 中でも、大手総合人材サービス会社「株式会社マイナビ」の執行役員として、内閣府・経産省・厚労省・農水省・総務省等の中央省庁をはじめ、全国の地方自治体の政策立案および事業構想に際...
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1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!
2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...
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明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
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実践型社員教育
新卒で実業団サッカー部にスカウトを受け入社後、怪我の為退職をし、その後 5 年間指導者として高校サッカー部のコーチとして働きました。 その後約 17 年間人材教育事業にて研修企画開発、研修運営、コンサルティング、提案営業を行ってきました。人材教育全般についての深い知識を元に研修企画から運営の経験値が高くあります。また管理職としても工程、予算管理も含め、部下のマネジメントを行いながら、顧客との密なコミ...
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新規企画・マーケティングが得意です。
建設・不動産業界の問題解決と、新規企画の立案が得意分野になります。
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明確な答えがない中で、本質的な課題を整理し、共に勝ち筋をつくる伴走者
誰もが知っているような大型案件のプロデュース実績はありませんが、非常にユニークな経歴を重ねてきた 事業プロデューサーです。特に 新規事業開発やプロジェクト推進、営業強化において お役に立てるのではないかと思います。 ～経歴の概略～ 大学中退～リクルート(求人広告営業)～ビクターエンタテインメント(音楽アーティストの制作宣伝)～プランニング・プロデュース業で独立(エンタメ中心)～311後の東北被災地の復興...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：26年09月19日）回答ポイント：0pt （52歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サ...お気に入り -
SaaS企業の日本における市場立ち上げ・営業体制再構築を20年支援するGTM顧問
外資系SaaS・データプラットフォーム企業の日本市場立ち上げおよび事業再構築を専門とする「0→1」ポジションで20年以上のキャリアを積んできました。「日本に進出したが、エンタープライズ商談がなかなか進まない」「営業組織を作ったが立ち上がらない」「パートナー網が構築できず販路が広がらない」「一度立ち上げた事業が停滞し、次の打ち手が見えない」といった、日本市場特有の壁に直面している企業に繰り返し招かれ、営業...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年09月14日）回答ポイント：0pt （52歳/神奈川県鎌倉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り -
「自分を好きになれると人生は楽しい!」感覚をすべての人へ
企業で働くすべての人にもっと自信をもって夢を叶えてほしい。その思いで、前職では「自分を好きになれると人生は楽しい!」という研修に力を入れてまいりました。受講した約7割から8割の方々の自己肯定感がアップしました。 この研修を企画したきっかけは、海外に比べて日本人の高校生の自己肯定感が低いという調査結果が出ており、私は今までの経験から高校生だけでなく大人も子供も同様だと感じたことです。これは日本人が夢...
［お名前非公開］企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年03月14日）回答ポイント：0pt （52歳/神奈川県横浜市/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,その他,その他お気に入り -
日本と中国の架け橋に、総合コンサルティング&ソリューション
【中国ビジネス展開支援】 中国進出をお考え日本企業様へ立地調査、法律法規調査、中国政府関係者との折衝など支援サービスを提供します。 中国現地法人設立の際の手続き代行、会社設立後の運営、現地人材採用など各企業の事業スタイルに沿い、細かくアドバイスします。 お客様の目的に合わせた中国現地ビジネス視察プランを提案します。 【ITコンサルテイング】 IT戦略策定、IT組織最適化・人材育成、ワークスタイル改...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月24日）回答ポイント：0pt （52歳/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成...お気に入り -
高い英語による折衝力とプレゼンスキル・組織をまとめ上げる統率力
関わる人たちをその気にさせ、コトを前に進める組織統率力と、10年ほど(米国:大学と就労)海外生活の甲斐あり、英語による折衝力とプレゼンスキルがあり、結果に落とし込むことが可能。クリエイティブな部分もありますので、自分で企画をして、人を巻き込み形にすることが性分に合っています。又、起業当時外国人の従業員も5名ほど雇用した経験がり、チームビルディイングやクロスカルチュアルな環境で成果をあげる事が可能です...
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