顧問の一覧[企業研修/関東/東京都/男性/TOEIC/タイ]
業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
お気に入り新規海外事業立ち上げ等プロジェクト
100名足らずの小さな半導体設備メーカーにて、全くの白紙の状態から海外進出プロジェクトをひとりで任されスタート。大手企業のような海外における知名度もなく、潜在的な需要のある市場も解らない状況の中で、日本国内はもとより、現地(海外)に足を運ぶことで、まず情報収集及びその分析を行う。 結果的に有望と考えられる市場が極めてニッチであるものの、ローエンドに関しては顧客訪問を繰り返すうちにある一定の需要があ...
お気に入り上場企業の取締役・監査役に通算10年のプロ「社外取締役」
■職務経歴要約 1、東証1部上場企業の法務部門において、主に次に示す企業法務をオールラウンドに経験 ・国内法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・海外法務業務(契約書作成・審査、契約交渉、合弁会社設立、法務教育等) ・株主総会業務(各種法定書類作成、総会当日運営等) ・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する規則の制定、委員会運営、教育等) ・独占禁止法関連業務 2...
お気に入り北米進出支援(設立)や経営全般の戦略策定・戦略推進の支援を実務的に実行
現在は、建設コンサルタント会社にて経営企画・経営戦略(国内外事業の中期経営計画策定を含む)に従事していますが、それ以前は、大手機械メーカーに37年在籍し、主に機械事業本部(農業・建設・エンジンなど)に所属し、国内では、事業部長、戦略企画室長(社長直下で主に新規事業開拓・M&Aなど)、企画部長、営業管理、海外営業・輸出入部門管理職を経験、海外では、IT関係の子会社(米国シリコンバレーのベンチャのCFO財務責任者、...
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受託可能業務
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所有資格
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得意領域
- 営業戦略の策定・展開の支援(2)
- 営業販路拡大の支援(2)
- 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援(1)
- マーケティング戦略の策定・展開の支援(2)
- 広報・PR策定・展開の支援(1)
- 市場調査・リサーチ(1)
- 競合分析・市場分析(2)
- メディア広告・屋外・看板(1)
- イベント企画・販促ツール・SP(1)
- 全社戦略策定・推進支援(3)
- 事業戦略策定・推進支援(3)
- 内部統制・コンプライアンス(1)
- 上場準備、支援(3)
- 株主総会等、重要会議の運営(1)
- M&A支援(1)
- 新規事業企画・立ち上げ(1)
- 商談通訳・アテンド通訳(1)
- アジア進出支援(中国・インド・東南アジア)(2)
- 国際物流・貿易・通関・海外販路(1)
- 欧米進出支援(北米・欧州)(2)
- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(2)
- 海外進出支援(その他)(1)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(1)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(1)
- 給与計算・社会保険手続き(1)
- 採用支援・組織戦略(2)
- 労務管理・労働問題(2)
- 就業規則・給与制度(2)
- 労務関係の届出書作成(2)
- 企業間トラブル(1)
- 契約書作成(2)
- 社内トラブル(1)
- 訴訟(1)
- 節税対策(1)
- 会社設立・各種法人設立(1)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(2)
- キャリアカウンセリング(1)
- ビジネスコーチング(1)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(1)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(2)
- その他(1)
支援可能エリア
- すべての支援可能エリア
- タイ
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性