顧問の一覧［顧問/コンサルタント/関東/神奈川県/FP(ファイナンシャルプランナー)/社内トラブル］
IPOコンサル、内部監査・内部統制、総務業務全般、経営企画、事業企画
日興證券での企業公開引受業務では上場企業として必要な統制(コントロール)・管理(マネジメント)・統治(ガバナンス)の環境を整備・構築させることが使命であると常に意識し、経営に関し包括的なアドバイスや支援を行う活動を行うことで顧客から評価され、多くの成果を上げることが出来ました。 この経験や見識を活かし、山王では代表取締役直轄の元で新規事業の立上げや様々な施策を実行致しました。代表取締役をサポートす...
お気に入り管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある
太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案～導入～定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...
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（登録日：24年09月05日）回答ポイント：0pt （67歳/神奈川県川崎市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...お気に入り企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt （65歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り
