顧問の一覧［関東/千葉県/男性/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

  • 10年後も持続的に成長し続ける組織へと導く組織変革の専門家

    この16年間、とりわけ、政府開発援助事業などを通じて、累計300件を超えるグローバルリーダー人材の育成や組織変革を実践してきました。 将来の国の発展をになうリーダー人材の育成を通じた組織変革プロジェクトのマネジメント経験が長く、異文化におけるダイバーティーの中で、長期的に組織が発展・成長していけるためのヴィジョン設定、マインドセットの強化、戦略計画の立案、フィードバック(PDCAに類似)等のプロセスを...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：17年03月17日）回答ポイント：50pt

    （52歳/千葉県印西市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...
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  • 営業強化? 個人のスキルアップですか? しくみとしての販路拡大ですか?

    1990年代前半、IBMは史上最大のリストラを敢行。多数の営業パーソンも退職しました。お客様へのサービスレベル低下が懸念される中で取られた施策が電話営業。限られた人数が交通費を使うことなく、多くのお客様から「満足」をいただきました。 このプロジェクトの日本IBMでの立ち上げにスキルリーダーとして参画し、その後電話営業部隊が独立した子会社で人材開発部長として、新卒社員や中途採用社員の研修を改善してきました...

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    顧問/コンサルタント

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    （登録日：15年11月30日）回答ポイント：0pt

    （64歳/千葉県八千代市/人材サービス・アウトソーシング）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレクト...
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  • 企業フィロソフィーに基づき、事業運営推進基盤を構築します。

    １．会社の志の実現に向け、経営ビジョンをベースに中期事業計画（戦略）年度事業予算計画、実績からの課題対応等の会社の経営基盤づくりを支援します。 ２．経理・財務戦略、ものづくり等のコストマネジメント、コンプライアンス、監査体制（例Ｊ－ＳＯＸ等）などの内部統制の体制つくりと運用など　将来の上場をにらんだ会社の骨組づくりを支援します。

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    顧問/コンサルタント

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    （登録日：15年10月06日）回答ポイント：0pt

    （72歳/千葉県柏市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,財務会計・決算処理・法人税務,プレゼンテーショ...
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  • 現場、現物、現実の3現を基本にチームワークで物事にあたる

    会計、家計、監査の3つの領域を現場、現物、現実の3現を基本に様々な課題に対して、現場の方々とチームワークで対応します。 企業経営の基礎にあたるか会計や監査、個人の生活の基礎となる家計。 その両方をカバーし、従業員一人一人が明確な目的・目標を持つことによって仕事への取り組み方が向上し、企業経営の信用、基礎となる会計が安心安定することによって企業がより強くなり、変化の激しい時代でも乗り越えることがで...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：15年08月12日）回答ポイント：0pt

    （54歳/千葉県船橋市/その他）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,システム監査対応支援,原価...
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  • 商業施設事業の事業企画・店舗開発・開業・運営全般

    ・商業施設事業について、ディベロッパー及び出店者側双方の経験を基に、全国及び中国での実務及び経営コンサルティング経験があります。 ・商業の新業態開発（インテリア専門店、スポーツ専門店等）の経験があります。 ・海外企業、海外人材とのゼロからの業務提携及びノウハウ導入の経験があります。 ・海外（上海）での会社設立、経験（総経理）があります。 ・上場企業グループ会社での監査役経験があります。営業現場...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：15年07月13日）回答ポイント：0pt

    （71歳/千葉県松戸市/小売・外食）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライア...
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  • 会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法

    ● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 　ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 　うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 　利益に貢献しない人材を多く...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt

    （74歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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