顧問の一覧[関東/神奈川県/男性/キャリアカウンセリング]
新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入りスタートアップ、イノベーション、経営コンサルティング、グローバル
大手コンサルティング会社にて、主にクロスボーダーM&Aにおける統合戦略策定、全社改革支援、外資系企業の国内市場参入戦略立案、全社改革、マーケティング・プライシング戦略立案、新規事業創出支援等を実施。 その後、ロンドンのテックスタートアップにスタートアップメンバーとしてジョインし、マーケティング、製造、オペレーション、ファイナンスなどクロスファンクショナルチームを統括し、現地でのプロダクトローンチ...
お気に入り組織・人財を活性化されたい企業様に人事制度改革、研修、コーチングでソリューションを提供します
外資系事業会社5社で18年間の採用マネジャー、キャリア開発部長、執行役員人事部長の経験と直近3年間は人事組織コンサルタントの経験を有していることから人事のプロとして活動しております。 外資系事業会社では、組織人材に関わる採用、育成、研修、報酬制度、リストラ、M&A等全ての人事課題をソリューションするために、ヘッドハンティングによりアサインメントされて参りました。 そして各ミッションに対して常に結果...
お気に入り明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
お気に入り人事及びサステナビリティの専門家
人事領域では25年間の人事コンサルティング及び企業内人事経験あり。 アクセンチュア・IBM(旧PwC)での人事コンサル、及びベンチャー人事コンサル業経験あり。 8年間のフィリピンでのビジネス経験あり。プライム上場企業人事・ESG役員経験
お気に入り飲食店経営・新規事業立ち上げ・収支改善
子会社経営2社、新規事業立ち上げ及びコンサル4社に従事。 コロナ前年商3億企業がコロナ禍1500万円まで低迷した際には年間で5000万円の収支改善に成功
お気に入り企業向け資金調達支援、M&A推進、新規事業推進、事業提携、事業計画策定支援、人脈開拓支援
これまで中小企業・ベンチャー企業向けの投融資・M&A・新規事業推進・グループ会社管理などを中心に手掛けて来ており、これら経験を活かして多面的な支援が可能です。
お気に入り日本語英語で研修登壇できるグローバルトレーナー人材研修トレーナー
登壇経験の豊富さだけでなく、新たな事業戦略およびグローバル戦略の推進役として常にチャレンジを続けたことです。 リクルートのグローバル戦略スタート時から、提携米国企業2社初の日本人講師としてプロダクトのローカライズから納品まで担当、2011年から自社の海外事業展開に伴い、英語版マネジメント研修の開発・納品、シンガポール支店開設に伴い、アジア専任講師として現地で市場開拓から顧客フォローまですべてのプロ...
お気に入り今まで経験してきたITの知識と介護事業の経験を活かし「DXと介護で日本を良くする」ために尽力します
1965年神奈川県藤沢市生まれ。1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社。システム部門にていくつかのプロジェクトに参画。その後販売促進部にて全国営業職員の研修、販売サポートを行う。 1999年、厚生労働省の役人だった父親の影響もあり、在宅介護業界大手のやさしい手に転職。その後、東京海上日動ベターライフサービス、大手社会福祉法人、サンケイビルウエ...
お気に入りスタートアップから5年で10億達成実績ーベンチャーのCOOは何でも屋です。
こんにちは。 【経歴】株式会社FREEDiVEに創業1ヶ月目でジョイン。 創業から5年間で、売上12億円(年)/従業員数70名となっております。※今年も増収増員予定 【実務経験】 ・マーケティング/広告運用 └マーケティングの設計から実施までの実務経験があります。 (Google広告/Yahoo広告/アフィリエイト/SEO/LPO/EFO..他) 100社以上のマーケティング・広告コンサル及び運用の実績があり、多種多様のジャンルの商材で対...
お気に入り実践型社員教育
新卒で実業団サッカー部にスカウトを受け入社後、怪我の為退職をし、その後 5 年間指導者として高校サッカー部のコーチとして働きました。 その後約 17 年間人材教育事業にて研修企画開発、研修運営、コンサルティング、提案営業を行ってきました。人材教育全般についての深い知識を元に研修企画から運営の経験値が高くあります。また管理職としても工程、予算管理も含め、部下のマネジメントを行いながら、顧客との密なコミ...
お気に入り「適切な利潤の追求」、「従業員の幸福」、「社会への還元」を目指す
メンズ、レヂィース、キッズ、ハンドバック等ファッション業界での経営者として、担当期間にいずれの企業においても赤字会社や赤字事業を黒字に転換させることに成功している。また、事業領域は日本国内のみならず海外事業においても、日本製品の海外展開と海外製品の日本展開の両面を経験し、ノウハウを持っている。 経営手法の基本は、対象となるマーケットを良く理解した上で、社員の発想力を活かした「マーケティングミッ...
お気に入り高級注文住宅を望む顧客を満足させるためのワンポイントアドバイス
高級注文住宅を手掛ける設計事務所、工務店、ディベロッパー、ハウスメーカーに対し、どのようにして顧客が求める空間に導くかのワンポイントアドバイスを行います。国立大学建築学科客員教授として多くの学生の設計力を指導してきた実績や、100冊を超える有名建築雑誌での特集記事、数十を数える受賞経歴をもつ実績作品から導き出す説得力で、設計を専門とする企業スタッフへのアドバイザーとして活躍させて頂きたいと考えてい...
お気に入りエグゼクティブコーチング/社員人材育成研修 主体性を引き出しパフォーマンスを最大化します
私は日本で唯一のアドラー心理学に基づいたコーチングを実践するスクールで学び、そのノウハウを生かして 過去100名以上の大人のクライアント様、1000名以上の学生をコーチングでサポートしてきました。 大人のクライアント様の例でいうと、 自分が会社の中で何をビジョンにするかが明確になって、大きく羽ばたいた人 辞めようと思っていたがコーチングを受けたことによって課題を消化できて、継続して活躍している人 あ...
お気に入り組織設計、マーケティング戦略
企業の顧客接触の手法が革新的に変わる中、小生はその活用法から企業内マーケティング人材の育成にノウハウがある。経営者と対等な対話を元に、参謀としての指南役を担う。30年間の富士通での経験から他業種人脈が広く、海外ITベンダー幹部との接点も幅広い。エバンジェリストとしての任務を得て、社内外での講演も多数。当社研究所発行の論文をマーケティング論、ビッグデータ論とて発表している。コミュニケーション能力に長...
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り売り上げが伸び悩んでいませんか?マーケティング課題を構造化し、必要な打ち手をプランニングします。
起業・事業譲渡を経て、東証一部上場企業でtoCのマーケティング業務に従事。その後、大手広告代理店にて多くの業種・企業のマーケティング課題を解決してきた。上流工程の販売戦略から、下流工程の販促物の制作までを一貫して行い、成果を出せることが強み。事業会社での深い経験と代理店の幅広い経験を活かした、より成果に直結するプランニングをすることが可能。マーケティング歴は10年(2019年時点)業種例:ダイレクト、教育...
お気に入り新規企画・マーケティングが得意です。
建設・不動産業界の問題解決と、新規企画の立案が得意分野になります。
お気に入りスポーツ心理学の科学的根拠に基づいた教育の実施
東海大学体育学部競技スポーツ学科(2015年卒) 東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了) 2017年よりフリーランスとして活動開始 2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入 現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。 現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。 この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題と...
お気に入りグローバル人材育成、化粧品処方・技術開発
*** グローバル人材育成 *** 海外ビジネス展開を目指す企業様のため、グローバル人材育成だけでなく異文化と共存する職場カルチャーや制度として考慮した方が良いことなど、私のこれまでの経験からお手伝いできることは多岐に渡ります。 23年間勤めたP&G では日本・シンガポール(ともに多国籍職場)を中心に、世界各地の部署で問題解決、イノベーション、リーダーシップなどのワークショップを開催。主席研究員として世界...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年09月07日)回答ポイント:0pt (58歳/神奈川県川崎市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC 得意領域ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,原価管...お気に入り
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(85)
- エキスパート/スペシャリスト(42)
- 企業研修(61)
- 講演(54)
所有資格
- 中小企業診断士(2)
- 行政書士(3)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(5)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(2)
- ケアマネージャー(1)
- MBA(13)
- 博士(3)
- TOEIC(18)
- 英検(実用英語技能検定)(6)
- 実用フランス語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- HSK(漢語水平考試)(1)
- 中国語検定(1)
- 日商簿記(5)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(5)
- キャリアコンサルタント(9)
- 衛生管理者(4)
- 基本情報技術者(3)
- 危険物取扱者(2)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(63)
得意領域
- すべての得意領域
- キャリアカウンセリング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(21)
- カナダ(8)
- その他北米(3)
- ブラジル(1)
- その他南米(1)
- インド(6)
- インドネシア(8)
- 韓国(8)
- シンガポール(18)
- タイ(12)
- 台湾(14)
- 香港(11)
- 中国(15)
- フィリピン(9)
- ベトナム(12)
- マレーシア(11)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(3)
- モンゴル(3)
- その他アジア(3)
- イギリス(11)
- イタリア(7)
- オランダ(5)
- スペイン(4)
- ドイツ(7)
- フランス(5)
- ベルギー(5)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(8)
- ニュージーランド(4)
- その他オセアニア(3)
- UAE(3)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(1)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(2)
- その他アフリカ(2)
性別
- すべての性別
- 男性