顧問の一覧［その他/愛知県/就業規則・給与制度］
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社内情報システム構築・見える化支援、生産系システム設計、生産系業務改善、経営全般
(株)アスモ(現(株)デンソー)時代では、生産技術部に所属し、組み立てラインの機器設計を約6年担当し、TPSのトヨタ式生産方式や当時では先進的な組み立てロボットを内製したライン開発に参画するなど革新的な機器設計技術を習得しました。 (株)高岳製作所時代では、システム事業部FAシステム部に所属し、無人搬送車(AGV)や老人用電動車の設計開発などを行うと共に子会社タカック・システム開発(株)の名古屋センター長を兼務し...
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財務会計・管理会計、税務、内部統制構築、経営戦略立案、社内教育すべて経験しています
農協に対して財務会計・管理会計、法人税などの指導を10年以上行ってきました。また内部統制確立についても監査法人と協力して指導してきた実績があります。 また経営戦略2級とマーケティング2級を取得して企業の経営戦略立案にもかかわってきており実績もあります。社内教育についても慶応ビジネススクールの指導を受け対応可能となっています。 また農協の商業複合施設開発にも協力し各種企業の誘致も行っており広くネ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修
［お名前非公開］
（登録日：26年02月23日）回答ポイント：0pt （66歳/愛知県清須市/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開...お気に入り -
戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育
過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt （69歳/愛知県豊橋市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...お気に入り -
医療労務コンサルタント（日本社会保険労務士会連合会認定）
理想の実現や、理想の現実に向けて、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・キャリアカウンセラーの３つの専門家の立場から、最適なアドバイスをいたしますので期待以上の前向きで具体的なプランニングにきっとご満足いただけると思います。 社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイ...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：17年04月19日）回答ポイント：0pt （70歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(4)
- エキスパート/スペシャリスト(1)
- 企業研修(3)
- 講演(2)
所有資格
- 社会保険労務士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- 英検（実用英語技能検定）(1)
- 基本情報技術者(1)
- その他(所有資格)(4)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
年代
- すべての年代
- 60代以上
