顧問の一覧[関西/大阪府/労務管理・労働問題]
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経営者と共に、組織課題を発見して、向き合って課題を解決する「マネジメント代行」の専門家です。
私には「企業はヒトが元気でないと成立しない」という信念があります。 企業人として約20年間、様々なビジネスモデルを客観視し、組織マネジメントの経験と事業運営のフレームを身に付けることができました。 また一方で、業績が回復するポイントや効率が良くなるコツなど、事業運営のノウハウをつかむ冷静な目線も組織運営には重要だと考えるにいたります。 私はパートナーとして、①「志」を持ったアントレプレナー②人を大...
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【伴走します】組織人事コンサル、採用支援、大手人材サービスで培った様々な複合ソリューションを保有
私は、大手人材総合サービス会社に15年務めており、独立後に採用支援サービス業を中心に活動しています。 お客様は、ベンチャーから大手企業まで様々であり、母集団形成が出来ない、採用ができない、人が育たない、離職率が高い、 人事ツールを導入したが目に見えて改善されない、等の様々な問題や経営課題の解決を行ってきました。 具体的には、現場への営業(求人メディア、紹介、派遣、人事・採用コンサル)等の手段を用...
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社外役員(取締役、監査役など)、コーポレートガバナンス、ハラスメント対応、不正調査
弁護士歴22年で、約10年前から、上場企業を含め、社外役員を務めています。 社会福祉法人の理事、医療法人の監事も務めています。 公認不正検査士(CFE)の資格を有しており、上場企業における不祥事調査のための第三者委員会に携わっております。
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中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。
20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:25年06月10日)回答ポイント:0pt (59歳/大阪府大阪市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...お気に入り -
広告業界20年超の広告社労士
広告宣伝業務とともに、人事労務業務に取り組んでおります。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
[お名前非公開]
(登録日:23年10月22日)回答ポイント:0pt (52歳/大阪府豊中市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他お気に入り -
ブラック企業をホワイトな企業に改善をします。ブラックの可能性がある企業はご一報を。
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 ブラック企業でもないのにその汚名をきせられている企業は多いように思います。 ブラック企業の定義はあいまい、かつ他者から評価です。 健全経営・健康経営企業であることを確認し、持続させましょう。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:16年04月04日)回答ポイント:0pt (52歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士 得意領域M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,労務関係の届出書作成,節税対策,その他,その他お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(6)
- エキスパート/スペシャリスト(3)
- 企業研修(4)
- 講演(3)
所有資格
- 中小企業診断士(1)
- 弁護士(海外法含む)(1)
- 社会保険労務士(2)
- 宅地建物取引主任者(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- MBA(1)
- 日商簿記(2)
- その他(所有資格)(3)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務管理・労働問題
年代
- すべての年代
- 50代
性別
- 男性(6)






