顧問の一覧［労務管理・労働問題/アメリカ合衆国］

年代：/ 得意領域：労務管理・労働問題/ 支援可能エリア：アメリカ合衆国 ×条件をリセット

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人事部門のあらゆる業務を担当、現状でも1部上場企業を含め30数社の顧問を担当

下記特殊事例を経験、予防のための規則の整備、ルールの整備を得意とします。・人事制度構築(最小で1人以上、最大で15,000名の会社、50社以上で構築経験あり) ・組合との労使交渉(海外工場含む、5社) ・基金解散、PBO削減、DCを含む新退職金制度導入(3社) ・健康保険組合の変更(日本発を含む、4社) ・リストラ(計8社、2,500人ほど実施) ・うつ病対策(100名以上復職を担当、200名ほど社外転身を補助、個別面談300名以上) ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：20年07月22日）回答ポイント：0pt
（54歳/千葉県八千代市/IT・通信・インターネット）

人脈7件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米...

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不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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（登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt
（52歳/東京都板橋区/建設・不動産）

人脈1件実績1件プロジェクト1件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...

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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育

大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。メンタルヘルス、組織・人事...

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顧問/コンサルタント企業研修講演
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（登録日：19年08月20日）回答ポイント：0pt
（52歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...

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現場再生×キャリア開発の専門家～「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜

現場再生×キャリア開発の専門家(国家資格キャリアコンサルタント) 〜TOC理論で「稼ぐ現場」と「主体的な人材」を同時に育てる〜 ◆プロフィール「持続可能な笑顔を開発し続ける」この理念のもと、現場の生産性向上と、働く人のキャリア自律を両立させる組織支援を行っています。 1969年大阪府生まれ。高卒後、印刷機のオペレーターからキャリアをスタート。以後、自動車製造工場やサービス業など、一貫して「現場」の最...

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企業研修
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（登録日：25年02月02日）回答ポイント：0pt
（56歳/愛媛県西条市/その他サービス）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域生産管理システムの企画・構築の支援,製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリン...

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上場企業役員・海外法人CEO・経理人事部長・事業企画部長経験者が実行支援

上場企業役員・海外法人CEO・経理人事部長・事業企画部長・ベンチャー起業経験などマネジメントと実務をバランス良く知り尽くしていることが最大の特徴です。＜プロジェクト経験・経歴＞ ■経理・人事等の管理部門実務および常勤監査役就任における、東証上場のプロセスで経験した、経営の持続的成長とグローバル市場における評価において重要なコンプライアンス・ガバナンスや内部管理体制の構築運用について、形式のみ...

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顧問/コンサルタント企業研修
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（登録日：15年06月11日）回答ポイント：0pt
（54歳/東京都品川区/人材サービス・アウトソーシング）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格行政書士,MBA 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,欧米進出支援(北米・欧州),採用...

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