顧問の一覧[関東/神奈川県/女性/その他(所有資格)/その他]

エリア:関東/ 都道府県:神奈川県/ 年代:/ 性別:女性/ 所有資格:その他(所有資格)/ 得意領域:その他 ×条件をリセット
  • 『ストレスは自分で対処できる!』誰にでもできるストレスマネジメント

    メンタルヘルスのお悩み解決のお手伝いします! 当セミナーでは自分を悩ますストレスの原因や仕組みを知り、 自分で行えるストレスケア対策について説明します。 厚生労働省の平成29年『労働安全衛生調査』によると、「現在の仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み、ストレスになっていると感じる事柄がある労働者」の割合は59.5%と、平成27年調査より3.8%増加していると報告されています。現代社会の中で、強い不安...

    [お名前非公開]

    企業研修講演

    [お名前非公開]

    (登録日:19年02月14日)回答ポイント:0pt

    (57歳/神奈川県川崎市/その他サービス)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域その他,その他
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  • アジアでの同時通訳はお任せください

    現在上海でフリーランスをしております。主な実績クライアント様につきましては以下をご覧ください。 ■CLIENTS 【IR-RELATED】 NACHI Fujikoshi Pigeon Corp Trend Express Meiji Holdings Asahi Group Holdings Ezaki Glico CLSA Securities YASKAWA electric corporation Mitsubishi electric Goldman Sachs Fidelity Management & Research Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. Morgan ...

    [匿名希望]

    エキスパート/スペシャリスト

    [匿名希望]

    (登録日:19年01月08日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県横浜市/通訳/翻訳)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),HSK(漢語水平考試),日商簿記,秘書検定,CBS(国際秘書)検定,その他(所有資格) 得意領域その他,その他
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  • 日韓韓日通訳翻訳のプロ

    韓国語日本語の通訳翻訳者、申水貞です。 正確かつ分かりやすい通訳を基本に、日本と海外の専門家同士がよりお互いへの 信頼を築き上げることのできる通訳を目指しております。 現在は韓国系IT企業に勤め、豊富なIT関連通訳翻訳経験を持っております。 フリーランス通訳ではビジネス商談、行政主催の行事、 学校及び国際交流文化イベントなどにて通訳経験があります。 同時・逐次・ウィスパリング・パナガイド通訳ま...

    [匿名希望]

    エキスパート/スペシャリスト

    [匿名希望]

    (登録日:18年11月30日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県横浜市/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳,その他,その他
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  • 海外との橋渡しをするコーティネーター役、クリエイティブな商品開発のアイディア、実践的な語学力の伝授

    1. 商品開発・マーケティングにおいて、海外の企業と日本の本社の橋渡しを目的としたコーディネート業務を多数経験。 2. 商品開発および新規事業開発においてクリエイティブなアイディアを得意とし、市場の動向や先を見ることが得意。 3. 会社から出向してパリでの文化事業経験あり。(約3年駐在) 4. ケンブリッジのCELTA資格を取得してからフリーで語学講師として、実践的な会話が身につくことを目的にとした独自の教育法で...

    [匿名希望]

    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:18年11月15日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県藤沢市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,欧米進出支援(北米・欧...
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  • 世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)

    『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...

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    企業研修講演

    [匿名希望]

    (登録日:18年10月08日)回答ポイント:0pt

    (年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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