顧問の一覧[その他/男性/その他(所有資格)/キャリアカウンセリング]
戦略立案からセクターを超えた巻き込み実行まで、非常にユニークな総合経営スキルを持った人材
•日本企業がグローバル市場で競争優位を獲得するために、必要な変革を指揮し、社内外のステークホルダーの巻き込みを実行できる経営人材になることを志し、10年以上にわたり、外務省&在外公館、デロイトトーマツコンサルティング(ストラテジー)、国連事務局、英大手戦略アドバイザリー会社Brunswick Groupの日本法人立ち上げや米国法人の日米事業統括を歴任してきた。 •2023年6月より、キャリアアップ&パッションを感じる仕...
お気に入り経営者や経営幹部の壁打ちパートナー・コーチ、戦略/作戦参謀、新規事業企画のアイディアマン
・欧州で引き合い多数のエンジニアになって、欧州のエンジニアリング業界における日本人の価値を高めたい、とドイツにやってきて今年で16年目になりました。 これまでドイツの日系・仏系企業のADAS開発事業において、SWのプログラマー兼System test team leader→SW開発 Team leaderとキャリアアップして、R&D Program Manager, Program Managerなどの管理職を勤め、各社で与えられたビジネスにおける目標を達成しつつ、ドイ...
お気に入り“事業をブランド化し価値を高め、グローバルに成長させる ビジネス経営のプロフェッショナル”
国内外での様々なグローバルラグジュアリー&ライフスタイル企業の“新規立ち上げ”、“事業拡大”、“安定成長経営”に携わり ビジネスと認知度の拡大に実績を残す。 特に “美・食・ファッション・健康”の消費財、小売り、サービス分野が得意。 世界中に広がるネットワークを繋ぎ新規事業やマーケットを創出。 【略歴】 丸紅 次世代事業開発本部 顧問(海外事業) I-ne ボタニスト海外事業バイスプレジデント *Antuitバイスプ...
お気に入り「人的資本経営・開示」「人事制度構築」「BPR・BPO」を得意とする人事・経営コンサルタントです
【経歴】 ①株式会社パソナ(BPO部門長) ②アクセンチュア株式会社(オペレーション本部マネージャー) ③株式会社プログリット(新規事業、人事企画担当リーダー) ④PwCコンサルティング合同会社(PeopleTransformation マネージャー) ⑤株式会社ナラティブリンク(代表取締役)兼 社労士事務所ナラティブ 代表社員 直近のご支援実績は以下の通りです。 <業務改革支援> ・人事業務改善:業務調査、可視化、効率化案作成 ・人事BP...
お気に入り会社を強くする人材育成
競争に勝てる強い会社を作るには、会社を支える人が必要不可欠です。 受講者に行動を起こさせて、プロセスが変わり、結果として業績が上がる。 研修はエンターテイメントであるべきだと!考えます。学んでいる瞬間から、目を輝かしながらワクワクしながら知的好奇心を楽しみませんか? 学びを通して、自分自身が成長することで、それが事業発展への貢献となり、会社のみならずお客様からも感謝される存在になります。その成...
お気に入り人材・人事労務および採用関係は得意分野です
過去に人材サービスを長年経験しており、新規事業所の立上げや売上拡大、社員教育、採用、人事労務を経験してきました。派遣会社の新規立上げも3社ほど実務経験しており、軌道に乗せております。 その時の経験を踏まえ、代表社労士と共に社労士事務所を開業し、人事労務コンサルティングとして業種問わず、企業のお手伝いをしております。 通常の社労士業からコンサルタントとして社員教育、社員面談、安全衛生、採用代行が...
お気に入り国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り人財育成コンサルタント。人財育成型人事評価制度設計・運用のエキスパート
■職歴・経歴 高校卒業後、少し活躍したこともあるボクシングのプロのボクサー目指して上京、しかし身体的な問題があり、果たせず帰郷。人生初めての挫折感を味わう。やむなくアルバイトをしながら就職先を探す。昭和42年(1967)年暮れようやく、電電公社(現NTT)東北電気通信局採用。 岩手県の電報電話局を皮切りに東北5県(山形県内の勤務経験はない)、及び北海道・札幌(幹部養成研修機関)も含め約34年勤務。 スタート時点で...
お気に入り私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」
はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、IT複業推進家(社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター)の泉と申します。 ミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからなのです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ...
お気に入り創業期のベンチャー、スタートアップ企業様を、クラウドインフラのプロが支援します
現在東京都の企業にフルリモートでCTOとして勤務しつつ、複業で会社運営を行い地元広島の企業や自治体様のITサポートを行っています。自らがロールモデルとなり、広島の高専や大学卒の学生に、東京と同じ待遇で働いて頂けるような環境づくりを進めています。 ITシステムに関わるコンサルティング、仕様策定、設計開発構築、保守運用まで一通りの経験があるため、プロジェクト全体を広く見通した技術アドバイザーとしての活動...
お気に入り営業・商品企画・事業計画・技術部門で実績を残してきました
キヤノングループにおいて営業・商品企画・事業計画・技術部門の管理職を経験。営業・マーケティングにおいては新規顧客の開拓・新規販売チャネルの構築を図り販売力構築を実現してきました。 商品企画においては大型の複写機・大型のインクジェットプリンターの国内向け商品企画・製販・商品損益・シェアの拡大・広告宣伝など事業責任者を担当 事業計画ではカンパニーの中長期経営計画策定と推進・組織作り・人材育成を推進...
お気に入り女性比率95%日本一企業元マネージャーが伝える!産休・育休100%の会社が実践する業績向上3つの方法
【プロフィール】 女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生まれ・在住 【保有資格】 ■JADA【日本能力開発分析】協会認定SBTスーパーブレイントレーニング 1級コーチ ■国家資格キャリアコンサルタント ■メンタルヘルス・マネジメントⅡ種 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社がやっている 生産性がアップする3つの方法(共感力・直働力・感...
お気に入り人材採用に関わる業務全般
人材紹介事業(求職者集客、WEBマーケティング、人材営業CARA) 外国人採用(技能実習、特定技能に関わる申請関連、コンサルティング営業)
お気に入りプロジェクトディレクションと人材紹介の講演開催. 温泉旅館・リゾートホテル・飲食店のプロデューサー
組織風土では個々人材に焦点を当て, 提供するサービスから改善していくことが日本の企業には必要であると考えます。アウトプット重点型のマネジメントを得意としております。飲食店舗や宿泊施設を経営する企業の組織内外でマーケティング・マネジメントに参画させていただければ幸いです。 私自身, BtoB戦略で培った, BtoBtoCの理念を多くの企業様と共有したい思いがあります。個人契約としては, 企業の社長や会長の経営サポ...
お気に入り不動産×料理研究家 ※街づくりから町おこしまで※
大和ハウスで学んだ街づくりや開発のノウハウ、料理研究家で見出した100のコンテスト受賞実績が合わさるイノベーションで貢献していきたいです。
お気に入りプロジェクトファシリテーション
解決策がわからない困難な課題に対して、プロジェクトを組成し、メンバーの育成をしながらプロジェクトを成功に導く
お気に入り各業種へのDXや営業支援教育に関するコンサルティングを行います。
製造業、鉄鋼・重工業、電力・ガス・水道業向けのDX化に伴うコンサルティングや メーカー、商社など小売販売やサービス業向けの営業支援、教育のご対応も行っております。
お気に入り企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り唯一無二の関係性を構築するコンサルタント
得意領域 ・医療福祉関係(病院・クリニック・介護施設・訪問関係) →介護施設:施設長経験あり 黒字回復実績あり →訪問介護・看護 看護に関しては年商3億+増収に成功 ・中小企業全般
お気に入りなぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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受託可能業務
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所有資格
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- その他(所有資格)
得意領域
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- キャリアカウンセリング
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