顧問の一覧［その他/ケアマネージャー/採用支援・組織戦略］
-
医療・介護業界の組織マネジメント
私は、企業において情報、規則、記録の管理・保管を適正に行うことは、「企業全体の土台そのものである」というモットーがあります。 私は、15年以上にわたり、主に医療法人、社会福祉法人、学校法人等の公益性の高い事業に対して、組織運営に関する全てにおいて管理・監督支援を行ってきました。 過去の経験から、組織におけるコンプライアンスに脆弱性がある場合、運営にとって非常にリスクとなり得ると考え、その重要...
お気に入り -
企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
お気に入り -
ドイツ向け企業・教育に関する支援できるドイツ人
私は既に12年間日本に住んでいるドイツのロニーです。ドイツの経営専門学校でRetail Management Assistantを卒業してから7年間ドイツの自動車ディーラーでRetail Manager として働きました。日本が好き(特に江戸時代、漢字、神道など)の感じを持って、日本に住みたい夢はどんどん強くなってきました。その夢を現実するためにドイツの大学に入学して、日本学学士を卒業しました。卒業してから、日本に移動しました。日本で2014...
お気に入り -
人を変えずに、関係性を変える。 対話による組織マネジメント支援
私は約20年、医療・介護・福祉領域を中心に、相談援助・対人支援の現場に携わってきました。 介護支援専門員、精神保健福祉士、認知症ケア専門士として、認知症ケア、高齢者支援、家族支援、介護現場での多職種連携に関わってきました。 その経験の中で数多く見てきたのは、現場や組織が「正しさ」「指導」「対応」に偏ることで関係性がこじれ、結果として管理職や現場が疲弊してしまう状況です。 私は、人を「役割」...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年12月18日）回答ポイント：0pt （42歳/長野県安曇野市/その他）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格ケアマネージャー 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り
