顧問の一覧［関西/FP(ファイナンシャルプランナー)/スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 若手～中堅層の底上げで組織力アップの実現をいたします

  最近お客様から「最近の若い社員は・・・」と相談を頂く機会が非常に多いのですが、 一方の若手の方からは「自分の想いを聞いてくれない」「決めつけで話してくる」など互いがうまくコミュニケーションを取れておらず、 組織がうまく稼働しないケースが増えていると実感しています。 せっかく採用したのに能力を発揮できないまま辞められてしまえば、もったいないですよね。 人間関係9割でモチベーションはアップできます...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年04月13日）回答ポイント：0pt

  （40歳/兵庫県宝塚市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,確定申告・個人税務,節税対策,アウトソーシング...
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• 経営コンサルタント、金融コンサルタント、法務コンサルタントとして顧問、社外取締役を希望します

  一度面談いただくと、私という人物をご理解いただけると思います。 現在は行政書士として全国区で幅広く活動しております。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年10月27日）回答ポイント：0pt

  （64歳/京都府京都市/金融・保険）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&a...
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• 商品コラボなど ブランド戦略論 『へそあな』方程式

  組織作りにおいては、経営理念にある創業者たちの思いが社員に流れなければ、自ら考え行動することは難しいでしょう。 そのためには強固な組織作りが大切です。 そこで、私の提唱している『へそあな』方程式 (プレゼンしたり、思考の論法したり、資料をつくる時など) へ・・へぇーそーなん? ⇒相手の直感に訴える そ・・それやったんや! ⇒相手の経験から内容を確信に変える あ・・あかんやん! ⇒相手に共感してもら...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：20年04月02日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/大阪府大阪市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,ブランディング,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 人と組織を元気にする、実務型人材育成・組織開発顧問

  私は、食品メーカーにおいて31年間、営業、マーケティング、資材調達、内部統制、人事総務、保険、拠点移転プロジェクト等、幅広い実務を経験してきました。 現場のプレーヤーとして成果を追う立場と、管理職として組織やメンバーを動かす立場の双方を経験しており、机上の理論ではなく、現場で実際に機能する人材育成・組織開発支援を得意としています。 特に強みとしているのは、人と組織の課題を可視化し、関係者を巻き込...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：26年05月04日）回答ポイント：0pt

  （55歳/奈良県奈良市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),英検（実用英語技能検定）,キャリアコンサルタント 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼン...
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• 組織の悩みを一緒に解決!(ハード面、ソフト面)〜魅力的な会社にしましょう〜

  私は :社長の経営参謀、 :伴走型コンサルタント :働きがい改革プロデューサー :社長の思いを言語化、社内モチベーション、コミュニケションの仕組みを作るサポート :理念の浸透、目標設定、評価の設定を行うサポート :会議、報告を仕組化するサポート :部下育成、上司と部下の関係性の円滑化を図るサポート 【あるべき姿】 1.従業員からも選ばれる魅力的な会社を作る ①労働条件が良い ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：24年10月17日）回答ポイント：0pt

  （52歳/兵庫県西宮市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス...
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• 創業経営者の夢を実現したい!

  簡単な経歴ですが、在籍していた企業では、創業経営者の元、現場経験を経た、唯一の取締役として、19年間業務を行っており、ナスダックジャパンであった同社を東証二部から東証一部を経て、プライム上場企業への移行を実現させて参りました。 特に2015年の執行役員就任以降は、営業部門の管掌役員として、東証1部の市場変更並びに東証プライム市場への市場変更を達成する為の、営業予算策定、実行を中心に行ってまいりました...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：23年10月25日）回答ポイント：0pt

  （52歳/大阪府豊中市/金融・保険）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進...
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